管理培訓生（海外高校）

工作地點：上海市 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

管理培訓生項目介紹

為培養(yǎng)和儲備未來高級管理人才，交通銀行于2005年在國內(nèi)大型商業(yè)銀行中率先實施管理培訓生項目。截至2012年8月，已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學，英國劍橋大學、牛津大學、LSE等世界一流大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收七期共200余名管理培訓生。

2013年，交通銀行第八期管理培訓生招聘繼續(xù)面向世界一流大學優(yōu)秀學子，熱誠邀請有志于投身國內(nèi)金融事業(yè)的以上大學中國留學生加入交通銀行管理培訓生團隊。

（一）培養(yǎng)目標

交通銀行未來高級管理人員。

（二）培養(yǎng)計劃

3年集中培養(yǎng)鍛煉計劃

第一階段：基層輪崗實習

前往北京、上海、江蘇、浙江、湖北等規(guī)模較大的分行，重點在個金業(yè)務、公司業(yè)務、國際業(yè)務、風險管理和財會管理等條線的綜合柜員、客戶經(jīng)理、國際結(jié)算、授信審查、風險監(jiān)控、財務會計、支行行長助理等關鍵崗位實習。

職位要求：

第二階段：海外實務輪訓

赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢；到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。

第三階段：總行項目實踐

根據(jù)總行戰(zhàn)略發(fā)展需要和管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結(jié)合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行業(yè)務部門，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經(jīng)營等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。

3年后職業(yè)發(fā)展計劃

根據(jù)交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，主要面向一線業(yè)務、管理崗位任職。

招聘人數(shù)：10名

招聘范圍：世界一流大學中國大陸留學生

招聘條件：

1.可于2013年8月底前畢業(yè)回國的應屆全日制碩士、博士研究生（2012年9月后畢業(yè)但尚未就業(yè)的亦可應聘）；

2.不限專業(yè)；

3.具備較強的分析、判斷和邏輯思維能力；較強的決策、管理潛質(zhì)；有團隊合作精神；

4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。

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