為做好2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)《鳳岡縣2012年公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,按照招考工作領導小組的統(tǒng)一安排，公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試工作。為確保面試工作順利進行，特制定本方案：

一、指導思想

鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考聘用面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質量，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在鳳岡縣計生、衛(wèi)生、環(huán)保系統(tǒng)人事招考工作領導小組的領導下和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、面試的組織形式

本次面試工作在鳳岡縣計生、衛(wèi)生、環(huán)保系統(tǒng)人事招考工作領導小組的統(tǒng)一領導下，全面負責面試工作。

三、面試崗位及面試方式

面試崗位：

1、人口計生執(zhí)法督查大隊工作員

2、環(huán)保宣教中心工作員

3、環(huán)保信息中心信息管理員

4、環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測員

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育技術服務站技術員

面試方式：

采取現(xiàn)場答辯方式進行。

四、面試對象

面試對象按照各招考崗位人數(shù)1：3的比例，經(jīng)復審符合招考崗位資格條件的考生進入面試，參加面試考生按筆試成績從高分到低分確定。如遇某崗位擬進入面試應試人員筆試成績末位并列的，同時參加面試。

五、面試時間

面試時間：2013年1月17日。

應試人員請于2013年1月16日上午：8:30-11:30，下午14:30-17:30，憑《筆試準考證》、《居民身份證》或戶籍證明（戶籍所在地公安機關出具的附有本照片的戶籍證明）等有效證件到鳳岡縣人力資源和社會保障局(五樓錄用調配股)領取面試準考證。

應試人員必須在面試日上午9：00前持《面試準考證》、《居民身份證》或戶籍證明（戶籍所在地公安機關出具的附有本照片的戶籍證明）等有效證件到候考室報到，經(jīng)審核無誤后進入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符或遲到15分鐘者（9:15后）取消面試資格。11：00開始面試。每位面試人員進入候考室至面試結束，應關閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。

六、面試地點及面試考場

面試地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局。

面試地點設面試考場兩間、候考室一間、候分室一間?？紙鲋惶峁┙o面試考官組、考場工作人員和應試人員；候考（分）室只提供給候考（分）室工作人員和應試人員。其他人員不得進入面試考場和候考（分）室。

七、面試考官組設置

每個面試考場的考官組由7名考官組成。設主考官1名，考官6名。

八、面試操作程序

（一）主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個提問念完后，說“請思考回答”，計時員開始計時?；卮鹜昝恳粋€提問后,均應說“回答完畢”。

（二）面試人員回答問題至結束還剩3分鐘時，由計時員舉牌提示主考官，主考官應立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，面試時間結束，計時員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問并宣布該面試人員“面試結束”。

（三）面試結束后，監(jiān)督員將其引領出考場，由聯(lián)絡員引領到候分室，已考者不得與未考者接觸。

（四）考官待第3位面試人員面試完畢后，經(jīng)過本考場考官平衡后，由每位考官對這3位面試人員進行評分，并把所評分數(shù)寫在《面試考官評分表》上交記分員。

（五）前一位應試人員面試結束后，后一位開始應試，這時，記分員和監(jiān)督員按職責計算、復核前一位應試人員成績。先計算出每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，將其余5位考官的分數(shù)相加后除以5，即為該應試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

（六）后一名應試人員面試結束后，聯(lián)絡員將前一名面試人員帶進考場，記分員當場向其公布面試成績，并請主考官簽名。

（七）面試結束后，計分員、監(jiān)督員按要求核實無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務辦公室。

九、成績計算

考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。（筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

十、紀律監(jiān)督

本次面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

面試考官和所有考務人員，必須堅持原則，嚴格遵守各項工作紀律，認真履行工作職責，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，取消聘用等處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本面試方案由鳳岡縣招考工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0852-5220388

監(jiān)督電話：0852-5221942

鳳岡縣計生、衛(wèi)生、環(huán)保系統(tǒng)

人事招考工作領導小組辦公室

二○一三年一月十一日

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