德江縣人民政府辦公室德江縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員實施方案的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門：

《德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員的實施方案》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，認真組織實施。

德江縣人民政府辦公室 德江縣人力資源和社會保障局

2013年1月8

德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員的實施方案

為認真貫徹落實全省金融工作會議精神，引導、鼓勵和支持各類金融機構改革創(chuàng)新、拓展業(yè)務，進一步加大金融對地方經(jīng)濟社會的支持力度，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，根據(jù)《銅仁市機構編制委員會辦公室關于設置區(qū)縣金融工作辦公室的通知》（銅市機編辦〔2012〕348號）精神，經(jīng)縣政府研究同意，在全縣公開選調(diào)金融辦公室工作人員4名，特制定本方案。

一、組織領導

為切實加強領導，保證公開選調(diào)工作順利實施，成立德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：

組長：周 驥（縣委常委 常務副縣長）

副組長：楊曉初（縣政府辦主任）

葉支輝（縣監(jiān)察局局長）

竇先科（縣人社局局長）

成員：周偉（縣政府辦常務副主任）

覃禮貴（縣委組織部副部長）

牟勇（縣財政局副局長）

黃永紅（縣人社局副局長）

張金懷（縣編委辦副主任）

吳高升（縣政府辦副科級紀檢員）

領導小組下設辦公室在縣人社局，竇先科同志兼任辦公室主任，黃永紅同志任辦公室副主任，舒小平、夏應奎、杜泉吉三位同志負責具體辦公。

二、選調(diào)原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、選調(diào)對象、崗位、人數(shù)及報考條件

（一）選調(diào)范圍和對象。

本縣行政、事業(yè)單位正式干部（選調(diào)生、特崗教師按有關政策規(guī)定執(zhí)行）。

（二）選調(diào)條件。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛金融工作。

2.政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風正派，有良好的職業(yè)道德和社會公德，無不良嗜好。

3.五官端正、無生理缺陷、身體健康。

4.年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生，以個人檔案記載為準）。

（三）選調(diào)崗位及人數(shù)。

選調(diào)人數(shù)4人。詳見德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員一覽表。

德江縣公開選調(diào)金融工作辦公室工作人員一覽表

四、選調(diào)程序

（一）報名。

1.宣傳公告方案時間：2013年 1月 9日—14日。

2.報名時間：2013年 1月 15日—16日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

3.報名地點：縣人社局四樓會議室。

4.參加選調(diào)人員報名時需提供下列材料：有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書（原件及復印件各1份）和本人近期1寸彩色正面免冠照片4張。

5.報名要求：崗位報名人數(shù)不得少于崗位計劃1∶3的比例，若達不到開考比例的，領導小組根據(jù)報考人數(shù)的實際調(diào)整或取消。

（二）資格審查及要求。

1.根據(jù)選調(diào)條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、提供的材料、報考資格和條件等進行審查，審查不合格的取消報考資格。

2.資格審查貫穿招考工作全過程，如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其資格。

3.參加筆試、面試人員需持準考證、有效《居民身份證》（戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）入場參加考試。

4.資格審查結果公示時間：2013年1月17日─18日。

5.資格審查合格后，參加考試。

（三）準考證領取時間及地點：2013年 1月19日在縣人社局四樓會議室。

（四）考試。

考試分筆試和面試。筆試、面試均實行百分制，其中：筆試成績按60%比例計入總分，面試成績按40%比例計入總分。

1.筆試

筆試方式：閉卷。

筆試時間：2013年1月20日上午09 :00--11:00。

筆試地點：詳見準考證。

筆試內(nèi)容：金融經(jīng)濟（側重于財會和銀行金融）20%、法律基礎知識（側重于行政法）20%、公共基礎知識40%、申論（思路明確、觀點創(chuàng)新）20%。考生根據(jù)考試內(nèi)容自備復習資料。

筆試成績公示時間：2013年1月21日—23日。

2.面試

按筆試成績得分從高到低1:3的比例進入面試，末位得分并列的一并列入面試，面試時間另行通知。

面試采取結構化方式進行?？忌闯楹烅樞蜻M入面試考場，側重面試應試人員的金融經(jīng)濟基礎知識、儀表和語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

（五）體檢、考察。

1.面試結束后，根據(jù)考生綜合成績，按照擬選調(diào)職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分依次排序確定體檢對象。末位得分出現(xiàn)并列的，依次按筆試成績高、中共正式黨員、年齡大、工齡長的優(yōu)先進入體檢。

2.體檢合格人員列為考察對象，體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

3.體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.考察分合格與不合格，有下列情形之一的為不合格，取消其選調(diào)資格，并按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（1）因違法違紀受到黨紀政紀處分尚未撤銷的。

（2）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

（3）近兩年年度考核中有確定為不稱職（不合格）或不定等次的。

（4）不符合本次選調(diào)范圍對象所需報考資格或條件的。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不能選調(diào)的其他情形。

（6）違反計劃生育政策的。

5.考察合格確定為擬選調(diào)對象，并公示3天，接受社會監(jiān)督。對擬選調(diào)人員有異議的，由領導小組調(diào)查核實。

6.公示期滿后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律要求

嚴格工作紀律，堅持報考條件、考試程序，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員有回避關系的要主動回避，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

六、未盡事宜，由領導小組研究決定。

聯(lián)系電話：8523073（縣人社局錄調(diào)股）

舉報電話：8532399（縣監(jiān)察局）

8524087（縣政府辦紀檢室）

8523007（縣人社局紀檢室）

更多信息請查看貴州省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)