公司簡介：

四川昊昇三農實業(yè)有限公司，作為中國連鎖化大農機市場投資、建設、運營的領軍企業(yè)，致力于整合中國大農機市場資源，成為大農機產業(yè)綜合體投資運營專家。公司專注于農業(yè)機械、載重汽車、工程機械、通用機電市場的投資建設、資產管理、市場運營及物業(yè)管理。目前，公司項目戰(zhàn)略布局已迅速擴張至全國各省、市、自治區(qū)，在各區(qū)域全面打造產業(yè)聚集、功能齊全、特色鮮明的現(xiàn)代大農機裝備綜合展貿產業(yè)新城。

宜賓昊昇農業(yè)投資發(fā)展有限公司作為昊昇三農的全資子公司，其發(fā)展項目“宜賓（西南）機械裝備貿易城”位于宜賓臨港經濟開發(fā)區(qū)核心位置，總占地450畝，總投資達17億元，是以開發(fā)建設農業(yè)機械裝備為核心，各類工程機械裝備及通用零部件為主體，配套酒店、辦公、企業(yè)總部等多業(yè)態(tài)的輻射西南地區(qū)的現(xiàn)代專業(yè)商貿中心。

公司薪酬福利待遇

【年總收入】基本工資＋在崗工資+績效獎金+各項補貼

【工作時間】周一至周五 周六日雙休上午9：00-12:00，下午2:30-6:30

【工作地點】四川省宜賓市

【基本福利】五險一金、法定節(jié)假日及福利費、年度體檢、年休假等

招商部

招商專員（5名，待遇：基本工資+績效工資+提成 ）：

崗位說明：

1．詳細掌握公司產品品質、建筑單體、環(huán)境設計、土地性質及價格說明等信息，及時反饋客戶信息。

2．對項目及公司基本情況、規(guī)劃設計思路等能做詳細介紹。

3．負責跟蹤客戶，并隨時了解客戶每個階段的意向程度，找到客戶的抗拒點。

4．負責客戶的維護工作，在節(jié)假日及客戶有紀念價值的節(jié)日，對客戶進行問候。

5．負責定、退、換房處理。

6．負責收取公司所需的招商及客戶資料，反饋客戶信息。

7．按合同約定的時間，催促并監(jiān)督回款。

8．負責做好客戶招商前、招商中、招商后期的服務維護工作。

招聘條件：

22-27歲，本科及以上學歷，兩年以上房地產銷售工作經驗；有商業(yè)項目或寫字樓招商、銷售工作經驗優(yōu)先；具有良好的溝通能力、親和力、應變能力、服務意識；具有較強的的團隊協(xié)作意識、項目談判能力；形象氣質佳、談吐得體。（投遞簡歷時，請附生活照一張）

技術部

建筑設計師（1名，年薪：12-30萬/年）：

崗位說明：

1．參與項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議。

2．編制、審核項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況。

3．參與編制公司建筑設計類招標文件、設計任務書、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作。

4．審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作。

5．跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析項目現(xiàn)場設計技術經驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例。

6．審核項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對項目超出目標成本設計方案的調整修正。

7．跟蹤、協(xié)調地勘、審圖等專業(yè)的工作推進情況及報告完成情況。

8．配合前期在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，組織完成圖紙修改、施工階段現(xiàn)場配合工作。

應聘要求：

28-35歲，大專以上學歷，建筑相關專業(yè)畢業(yè)；中級以上職稱；三年以上相關工作經驗；精通建筑設計相關知識，具有較強的方案策劃能力，有大型建筑設計院工作經驗優(yōu)先；具有較強的溝通、協(xié)調能力及解決沖突能力；良好的語言表達能力與談判能力，宜賓本地優(yōu)先；具有較強的的團隊協(xié)作意識、項目談判能力；形象氣質佳、談吐得體。

工程部

一、土建工程師(1名，年薪12-30萬/年)：

崗位說明：

1.組織貫徹實施上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質量管理制度。

2.貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。

3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質量要求。

4.負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術事項。

5.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

6.負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。

7.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

招聘要求：28-35歲，大專以上學歷，建筑類相關專業(yè)畢業(yè)；建筑企業(yè)、監(jiān)理單位或房地產公司五年以上相關工作經驗，至少兩年施工現(xiàn)場管理經驗；熟悉建筑施工技術、施工方法、施工要求、質量標準及應用數(shù)據(jù)等；較強的溝通能力、協(xié)調能力及解決沖突能力；對事物變化有較強的分析能力和計劃能力；項目經理/監(jiān)理工程師資質證書和中級以上職稱者優(yōu)先。

二、安裝工程師(1名， 年薪：12-30萬/年)：

崗位說明：

1.協(xié)助工程部經理做好工程開工的準備工作。

2.參與安裝工程資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議負責對投標單位進行安裝方面的現(xiàn)場答疑。

3.參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

4.審查并監(jiān)督檢查《水暖施工組織設計/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》的實施。

5.負責審查安裝工程相關各單位提出的安裝工程變更要求。

6.根據(jù)相關規(guī)范標準對安裝工程施工質量進行控制，對承包單位與監(jiān)理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。

7.根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調整意見。

8.參與工程協(xié)會與監(jiān)理例會，提出和了解工程項目安裝施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

招聘要求:1名，28-35歲，大專以上學歷，給排水、電氣類相關專業(yè)畢業(yè)；安裝公司、監(jiān)理單位或房地產公司三年以上相關工作經驗，至少曾負責過兩個項目的施工現(xiàn)場管理；熟悉水電安裝工程施工技術、施工方法、施工要求、質量標準及應用數(shù)據(jù)等；較強的溝通能力、協(xié)調能力及解決沖突能力。

預算部

一、土建造價師(2名，年薪：12-30萬/年）

崗位說明：

1．負責項目建安成本投資概算，并提交決策層審批，按審批結果進行調整。

2．對技術部提供的初步施工設計圖進行經濟分析，根據(jù)初設圖向技術部提供工程設計經濟控制指標。

3．配合工程部、拓展部進行拆遷、三通一平等設施的成本控制工作。

4．參加施工圖紙預審、會審、答疑，并進行施工圖預算，編制預算書，包含工程量清單。

5．根據(jù)施工圖預算書編制招標標底，向合格供方單位發(fā)放招標文件。

6．對投標單位的經濟指標進行評比，確定中標單位。

7．與中標單位協(xié)商合同的經濟條款并進行合同評審。

8．根據(jù)施工進度，對施工量進行核準。

9．完成項目竣工階段的結算工作 。

10．進行工程維修費用記錄及質保金的支付工作。

11．完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：1名，28-35歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷，工民建相關專業(yè)畢業(yè)。三年以上建筑工程預算工作經驗，置信培訓學校新職員培訓。熟練使用工程造價軟件，會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙，熟練應用MS windows操作系統(tǒng)及MS office辦公軟件，耐心、細致、忠誠、敬業(yè)。具有工程造價師相關證書。

二、安裝造價師(1名，年薪：12-25萬/年）

崗位說明：

1．負責項目建安成本投資概算，并提交決策層審批，按審批結果進行調整。

2．對技術部提供的初步施工設計圖進行經濟分析，根據(jù)初設圖向技術部提供工程設計經濟控制指標。

3．配合工程部、拓展部進行拆遷、三通一平等設施的成本控制工作。

4．參加施工圖紙預審、會審、答疑，并進行施工圖預算，編制預算書，包含工程量清單。

5．根據(jù)施工圖預算書編制招標標底，向合格供方單位發(fā)放招標文件。

6．對投標單位的經濟指標進行評比，確定中標單位。

7．與中標單位協(xié)商合同的經濟條款并進行合同評審。

8．根據(jù)施工進度，對施工量進行核準。

9．完成項目竣工階段的結算工作 。

10．進行工程維修費用記錄及質保金的支付工作。

11．完成領導交辦的其他工作。

招聘要求：1名，28-35歲，男女不限，?？埔陨蠈W歷，工民建相關專業(yè)畢業(yè)。三年以上建筑工程預算工作經驗，置信培訓學校新職員培訓，熟練使用工程造價軟件，會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙，熟練應用MS windows操作系統(tǒng)及MS office辦公軟件，耐心、細致、忠誠、敬業(yè)。具有工程造價師相關證書。

三、園林造價師(1名，年薪：12-25萬/年）

崗位說明：

1．根據(jù)項目投資概算，進行園林投資分析。

2．根據(jù)初設圖編制概算，向園林設計部提供工程正式施工圖設計經濟的控制指標。

3．配合園林設計部儲備苗木資源。

4．負責同籌建部進行園林招標工作，評價經濟標。

5．會同工程部為分包項目和材料采購提供預算數(shù)量及控制價。

6．根據(jù)施工進度計劃，合理編制月、季、年度工程款支付計劃，并按合同約定支付工程款。

7．根據(jù)竣工資料及園林施工合同辦理園林工程結算。

8．進行園林維修費用記錄及質保金的支付工作。

9．完成領導交辦的其他工作

招聘要求：

年齡在28-35歲為佳，大專以上學歷，園林及工民建相關專業(yè)畢業(yè)；需三年以上園林工程預結算工作經驗；熟練使用工程造價軟件；會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙；熟練使用windows、MS office及Excel等辦公軟件；熟悉各種喬木、花卉及草坪的種植及養(yǎng)護知識；具有工程造價師相關證書；耐心、細致、忠誠、敬業(yè)。

策劃部

文案策劃專員（1名，8-20萬/年）

崗位說明：

1．負責各類文案撰寫，公司各類文案的整合、撰寫、修改與完善；

2．負責房產市場分析撰寫、項目宣傳資料撰寫（樓書、DM、戶型卡等等）；

3．參與項目營銷策劃工作，與團隊協(xié)作完成項目提案；

4．協(xié)助公司管理層制定商業(yè)計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

5．跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6．在公司經營計劃、營銷策略等方面向管理層提供相關解決方案；

7．配合完成上級集團公司交辦的各項工作；

8．完成其他臨時交辦的任務

招聘要求

新聞學、傳播學、中文、經濟管理、市場營銷類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 熟悉房地產行業(yè)，三年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底；具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。

審計部

審計經理（1名，年薪8-16萬）

崗位說明：

1.編制審計項目實施計劃、進行現(xiàn)場審計、編寫審計報告、向監(jiān)察審計辦公室區(qū)域審計總監(jiān)或主任匯報工作。

2.按年度審計計劃的安排，負責項目的主審工作。

3.進行審計前的準備，收集有關資料編寫審計方案，確定審計重點和審計程序，安排助審人員的分工。

4.組織進行現(xiàn)場審計，收集審計依據(jù)、檢查審計進度。

5.對工作底稿進行整理、復核、分析，編寫審計小結。

6.定期寫出分析性審計意見書。

招聘條件：

28-40歲，大專以上學歷，審計或會計專業(yè)，審計師或會計師職稱；具備五年以上相關工作經驗；有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力；具備較好的心理素質；對事物變化有較強的預判能力和適應能力。

應聘方式：請有意者將自己的簡歷以“姓名+部門+應聘崗位”的格式打包，并以附件的形式發(fā)送至公司招聘郵箱。郵件以“姓名+部門+應聘崗位”命名，請勿將簡歷內容直接顯示于郵件正文。簡歷應如實反映應聘者實際情況，具體所需證件參見招聘需求中相關崗位要求，投遞郵件中信息不準確、材料不齊備的將不予考慮。

招聘郵箱：ybhszp@yeah.net

公司地址：宜賓市翠屏區(qū)萊茵河畔香榭里大道49-1

公司總部網站：http://www.horsensn.com/

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