單位簡(jiǎn)介:
中石油昆侖天然氣利用公司(以下簡(jiǎn)稱昆侖公司)是在中國(guó)石油大力發(fā)展天然氣下游業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、集約化、一體化發(fā)展的部署下,于2008年9月組建的,注冊(cè)資金20億元人民幣,是中國(guó)石油在全國(guó)范圍內(nèi)從事天然氣利用業(yè)務(wù)的專業(yè)化全資子公司。
中石油昆侖天然氣利用貴陽(yáng)有限公司于2010年在貴陽(yáng)組建,隸屬于中石油昆侖天然氣利用有限公司,全面負(fù)責(zé)貴陽(yáng)市及安順地區(qū)天然氣利用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。中石油昆侖天然氣利用貴陽(yáng)有限公司在貴陽(yáng)市注冊(cè)登記,辦公地址位于貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)世紀(jì)金源財(cái)富中心。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,公司將招聘石油、管道、管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)領(lǐng)域的人才。
截止日期: 2013年1月22日
招聘職位: 1、加氣站操作工(安順):30名,性別不限,40歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
②身體健康,能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,服從公司安排;
③年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷(有化工、燃?xì)馄髽I(yè)設(shè)備操作維護(hù)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者、具有加氣、加油站運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)熟悉各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程;
④有加油、加氣站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
工作地點(diǎn):烏當(dāng)區(qū)、花溪區(qū)、安順市 。
待遇:底薪+效益工資+補(bǔ)貼+社保 。
2、工程建設(shè)管理崗:10名,性別不限,管理科學(xué)與工程類專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①職位描述:具備審查預(yù)決算的能力,具有良好的項(xiàng)目管理知識(shí),有一定的石油化工知識(shí);
②規(guī)范組織工程款支付材料,完成審批工作,完善建立工程建設(shè)臺(tái)賬;
③ 監(jiān)控工程施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與事業(yè)部各職能部門(mén)之間的工作業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
④ 建立并管理工程進(jìn)展報(bào)告體系;
⑤熟悉施工管理及驗(yàn)收、交接工作程序、規(guī)范,掌握施工進(jìn)度控制理論和實(shí)踐方法,擅長(zhǎng)編制各類工程報(bào)表;
⑥ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
① 任職條件:具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具有較好的項(xiàng)目控制能力和全局觀念;
② 具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,掌握豐富的業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面知識(shí),工、民、建專業(yè)具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
待遇:1500-3000。
3、會(huì)計(jì)崗:1名,性別不限,會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①職位描述審核項(xiàng)目部預(yù)算、借款、付款、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)單據(jù);
②統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)收入,督促實(shí)施項(xiàng)目部管理(現(xiàn)金管理);
③ 規(guī)范項(xiàng)目部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(單據(jù)規(guī)范、真實(shí),預(yù)算控制);
④ 協(xié)調(diào)項(xiàng)目部稅務(wù)申報(bào);
⑤密切聯(lián)系分公司負(fù)責(zé)人,及時(shí)反饋并解答財(cái)務(wù)問(wèn)題崗位要求。
職位要求:
①(三)任職條件:為人正直謙虛,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作踏實(shí);
② 善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng),能夠獨(dú)立思考財(cái)務(wù)事務(wù)處理辦法;
③具有會(huì)計(jì)師以上資格,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。
待遇:1500-3000。
4、辦公室文秘:1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)、文秘等專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①職位描述協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常行政管理的運(yùn)作執(zhí)行;
②負(fù)責(zé)公司OA公文擬稿和收文管理,配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好文件的貫徹執(zhí)行的監(jiān)督和催辦工作;
③協(xié)助完成公司重要會(huì)議、接待、員工活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;
④協(xié)助完成公司相關(guān)資質(zhì)的注冊(cè)登記、年檢、保管等工作,與政府相關(guān)管理部門(mén)保持良好的關(guān)系;
⑤完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
職位要求:
① 任職條件:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
②2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的行政管理知識(shí);
③工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
④熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
⑤為人做事腳踏實(shí)地、靈活變通。
待遇:1500-3000。
5、工程造價(jià)預(yù)算員:2名,性別不限,本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①持有工程造價(jià)預(yù)算員及相關(guān)證書(shū);
②建設(shè)工程定額,預(yù)決算工作及材料市場(chǎng)價(jià)格信息;
③建設(shè)工程項(xiàng)目造價(jià)、合同、資料管理。
職位要求:
①工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
②具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
③能熟練操作使用工程造價(jià)相關(guān)軟件,計(jì)算機(jī)及CAD工程繪圖;
④有工程造價(jià)專業(yè)職稱;
⑤有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)。
待遇:1500—3000。
6、技術(shù)負(fù)責(zé)人:1名,男,50歲以下,35歲以上,工民建、土木工程專業(yè),
職位描述:
①十年及以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
②負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面技術(shù)工作,落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施;
③組織確定工程施工方案及質(zhì)量預(yù)控、過(guò)程控制措施,編制施工總體組織設(shè)計(jì)及階段性組織設(shè)計(jì);
④審定施工機(jī)械使用、材料使用和勞動(dòng)力供應(yīng)計(jì)劃,督促計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;
⑤組織項(xiàng)目技術(shù)人員、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)、施工員及安全員學(xué)習(xí)圖紙、技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程;
⑥嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范、合同技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)文件,負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠報(bào)告、工程結(jié)算,審核項(xiàng)目計(jì)量申報(bào);
⑦參加隱蔽工程的驗(yàn)收,組織、領(lǐng)導(dǎo)并參加工程質(zhì)量檢查工作,進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,核實(shí)缺陷工程并督促缺陷工程的修復(fù),形成書(shū)面材料匯報(bào)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén);
⑧主持調(diào)查處理工程質(zhì)量事故,并在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
職位要求:
① 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的審核,檢查工程檔案歸檔情況,參加工程竣工驗(yàn)收;
②解和掌握國(guó)內(nèi)外公路橋梁建設(shè)動(dòng)態(tài),組織參觀學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),并積極推廣新的工藝和技術(shù);
③對(duì)采用新工藝、新技術(shù)的工程施工部位和重要施工部位親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督。
待遇:8000。
7、加氣站站長(zhǎng)(安順):5名,性別不限,40歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)加氣站的管理工作 組織協(xié)調(diào)加氣站生產(chǎn)工作;
②根據(jù)年度和月度加氣計(jì)劃,合理、高效安排加氣作業(yè),提高加氣時(shí)效,完成加氣任務(wù);
③負(fù)責(zé)安全責(zé)任管理;
④對(duì)本站加氣員工的招聘及培訓(xùn)。
職位要求:
① 有2年以上加油或加氣站管理工作經(jīng)驗(yàn);
②年齡25-40,學(xué)歷大專以上;
③有管理能力和組織能力、能勝任本崗位。
待遇:底薪+效益工資+補(bǔ)貼+社保。
本次招聘于2013年2月28日前有效,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,以便聯(lián)系面試時(shí)間
聯(lián) 系 人: 劉小姐
聯(lián)系電話: 0851-5376001
地址: 貴陽(yáng)市金陽(yáng)南路6號(hào)世紀(jì)金源財(cái)富中心D座1405
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