根據(jù)我院發(fā)展需要，將于2013年度招聘博碩專業(yè)技術(shù)人員116名、行政管理人員6名；本科及大專專業(yè)技術(shù)人員47名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》（桂人發(fā)[2007]1號）等文件精神，結(jié)合我醫(yī)院具體實際，制定了2013年度公開招聘增人計劃方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、面試考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。

二、招聘單位和職位、條件

（一）招聘單位和職位

具體招聘單位、職位詳見《2013年廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院人才需求表》（附件1）。

（二）資格條件

1、基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力和技能；

（4）符合計劃生育政策規(guī)定。

2、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格和年齡等具體資格條件詳見附件1。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和錄用等程序進行。通過自治區(qū)人社廳下屬的廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc.com）事業(yè)單位招聘專欄與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.gxhospital.com）上發(fā)布招聘信息。

(一)報名。

1、報名時間：2012年12月1日—2013年1月14日，咨詢電話：0771-2804224。

2、報名地點：廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院行政辦公樓4樓人力資源部（青秀區(qū)桃源路6號）。

3、報名要求：

（1）報考者須提供本人的個人簡歷（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件），同時提供近期生活照1張，存檔備查。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

（2）報考者可根據(jù)自身專業(yè)情況，按崗位需求報名，限報一個崗位，并注明是否服從調(diào)劑。

（3）由人力資源部負責(zé)受理報名，并由公開招聘工作小組成員審查報考者的資格條件，將于2013年1月8日前在www.gxhospital.com網(wǎng)上公布考生名單，并電話通知報考人員。

（4）同一崗位符合條件的報名人數(shù)如低于招聘崗位人數(shù)的3倍，但屬于我院需在當年補缺的崗位，我院將經(jīng)自治區(qū)政府人力資源和社會保障部門核準，再行考試。

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)考試。

1、筆試（不計入總成績）

（1）筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)理論。

（2）筆試時間：2013年1月16日。

（3）筆試地點：門診樓8樓學(xué)術(shù)廳。

（4）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。

2、面試（滿分100分，按40%計入總成績）

（1）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

（2）考官由我院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生廳人事處、我院招聘工作的主管機關(guān)指派人員，以及我院以外專家組成。我院以外專家人數(shù)所占比例不少于三分之一。

（3）面試時間：2013年1月17日。

（4）面試地點：門診樓8樓學(xué)術(shù)廳。

（5）面試成績公布：根據(jù)面試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定技能考試人選。面試成績、技能考試人員名單和技能考試具體時間、地點安排于面試結(jié)束后當場公布。

3、技能考試（滿分100分，按60%計入總成績）

（1）考試時間：2013年1月16或17日。

（2）考試地點：應(yīng)聘科室專用考場。

（3）考試內(nèi)容：應(yīng)聘科室的技能及臨床知識考核，研究生包括科研思維及論文小結(jié)。

技能考試成績5個工作日內(nèi)公布在醫(yī)院網(wǎng)站上。

（三）考核。

按面試及技能考試的總成績從高到低排序，按擬聘崗位不少于 1：1.5的比例確定考核人員。由我院公開招聘考核小組對應(yīng)聘人員進行考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、在校（單位）成績和表現(xiàn)等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。最后經(jīng)過考核小組領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（四）體檢。

1、對擬招聘人員到我院體檢中心進行體檢。

2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按考核總成績從高分到低分依次遞補體檢人員名單。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

（五）公示。

公開招聘結(jié)果將在我院發(fā)布公告的范圍內(nèi)進行公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況（如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等）。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)過我院我院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，依次報衛(wèi)生廳人事處審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用手續(xù)（農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)），按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、紀律與監(jiān)督

1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0771-2804224。

2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、本方案由廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

附件：廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院2013年人才需求表

廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院

二○一二年十二月一日

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