單位簡介：中國人壽保險股份有限公司是全球最大的上市壽險公司，至今擁有62年的經(jīng)營歷史。作為全國唯一一家在美國紐約、香港、上海三地上市的壽險公司，自2003年以來已連續(xù)九年入選《財富》世界500強.中國人壽貴陽分公司作為總部在貴陽市的分支機構，為適應市場競爭的需要，擬培養(yǎng)一批高學歷、高素質(zhì)、具有一定管理經(jīng)驗的專業(yè)管理人才，現(xiàn)籌建全省國壽系統(tǒng)第一支理財經(jīng)理團隊，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供人才助推。透明的晉升渠道、豐富的收入結(jié)構、全電子化工作模式等……

現(xiàn)招聘以下人才：

面試日期：2013年1月4日

招聘職位：1、高端客戶部：團隊主管：2名，性別不限，30歲以下，26歲以上，有領導能力,有管理團隊兩年以上工作驗,對團隊負責，帶領本組理財經(jīng)理銷進行高端客戶的維護與開發(fā)、業(yè)務推廣等工作，并對本組每月的考核指標進行監(jiān)督執(zhí)行。

待遇：底薪（2000—4500）+管理津貼+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障。

2、高端客戶部：理財經(jīng)理：10名，性別不限，大專以上學歷，

職位要求：

①24-30歲（有相關工作經(jīng)驗者可放寬一定條件）；

②要有一定的營銷經(jīng)驗；

③普通話流利；

④品行端正，形象氣質(zhì)佳；

⑤溝通能力較強；

⑥負責公司高端客戶的服務、經(jīng)營與開發(fā)。

待遇：底薪（1300-4500）+提成+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障。

3、高端客戶部：理財經(jīng)理助理：10名，性別不限，25歲以下，22歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①協(xié)助理財經(jīng)理管理好客戶的資料，按公司要求做好客戶邀約工作；

②普通話流利，形象氣質(zhì)佳；

③品德良好；

④有一定的文字功底，善于溝通。

待遇：底薪（1000-4500）+提成+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障。

4、高端客戶部：人力資源專員：2名，性別不限，30歲以下，24歲以上，人力資源管理專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①執(zhí)行總公司招聘戰(zhàn)略、制度、流程與工具；

②機構招聘核人計劃的制定、調(diào)整、跟蹤、落實；

③本部年度人力資源預算的擬定；

④部人力資源預算增量預算追加的申請。

待遇：底薪（2500—5000）+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障。

5、高端客戶部：培訓講師：性別不限，35歲以下，27歲以上，本科以上學歷，

職位要求：

①根據(jù)總公司及本部講師課程授權需求，及時組織課程授權培訓；

②制訂由本崗負責舉辦培訓班的效果評估標準、評估工具及相關督導需求，對督導結(jié)果的分析，改善方案的制訂和實施，提高新人層級培訓的質(zhì)量；

③組織與實施業(yè)務員層級的非制式培訓班的教學工作，提高業(yè)務員層級的技能，組織實施各項產(chǎn)品培訓；

④追蹤、檢查、督導公司制訂的各種培訓制度和管理規(guī)定在機構的落實。

待遇：底薪（2200—4500）+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障。

6、客戶經(jīng)理（花溪、烏當）：10名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，達成業(yè)務目標，網(wǎng)點溝通協(xié)調(diào)，網(wǎng)點業(yè)務培訓，售后服務工作，全日制，具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，富有責任感和敬業(yè)精神，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點：花溪。

待遇：底薪（1000-4000）+提成+年終獎勵+績效+廣闊發(fā)展前景+高額人身保障+住宿+餐補。

聯(lián)系人：田先生、龍小姐

聯(lián)系電話：18798649302、18602347137

電子信箱：gzrstianrui@163.com;

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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