為促進(jìn)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園征地拆遷工作的開(kāi)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）、《關(guān)于龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)征地辦公室使用編制公開(kāi)招聘工作人員的通知》（玉編〔2012〕70號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)征地辦公室面向廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、玉柴工業(yè)園公開(kāi)招聘工作人員3名。

一、招聘職位和人數(shù)

園區(qū)征地辦公室工作人員3名（詳見(jiàn)《龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)征地辦公室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》）

二、招聘范圍

面向廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、玉柴工業(yè)園公開(kāi)招聘。

三、招聘條件與要求

（一）基本條件

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2．具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

3．學(xué)歷及年齡要求全日制大專（含大專）以上學(xué)歷，35周歲以下（1977年12月1日以后出生）。

4．在廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、玉柴工業(yè)園聘用1年（含1年）以上人員（截止至本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日止）。

5．聘用人員需出具聘用單位同意報(bào)考的證明。

(二)崗位專業(yè)要求：不限專業(yè)。

四、招聘具體步驟

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。2012年12月28日在玉林人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年1月4日至2013年1月5日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園工委和管委辦公室（電話：0775-8509813,0775-8508998）。

4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書(shū)、本人身份證、相關(guān)資格證書(shū)、單位聘用合同復(fù)印件各1份,并提交原件審查，交本人近期1寸免冠彩色相片4張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)經(jīng)招聘單位同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

5、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的考試收費(fèi)有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交報(bào)名費(fèi)10元、考試費(fèi)50元，共60元。

（三）資格審查方式及時(shí)間

2013年1月6日至1月7日，廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年1月8日到廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園工委和管委辦公室領(lǐng)取。

（五）考試

1、筆試采取閉卷考試（成績(jī)滿分為100分）。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)理論知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)?cè)谟窳秩耸氯瞬啪W(wǎng)公布。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試（成績(jī)滿分為100分）。面試人選按筆試成績(jī)排名，由高分到低分按1：3的比例確定。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，測(cè)試內(nèi)容主要包括語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試結(jié)束后，即向考生公布面試成績(jī)及排名并在玉林市人社局信息公布欄公告。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考核

1、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī)）的排序，由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）進(jìn)行。

2、考核

考生體檢合格后，按1:1的比例確定考核人選?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行匯總，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)，提交公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

因人選體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考同一職位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、審批、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)市有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作公平、公正、順利進(jìn)行。

咨詢電話:0775—8508918

監(jiān)督電話:0775—8508998

附件：2012年玉林市龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)征地辦公室公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月28日

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