為了提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)工作正常有序開展，根據(jù)《玉林市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》的有關(guān)規(guī)定。玉林市林業(yè)局面向全市公開招聘工勤人員1名，現(xiàn)制定招聘簡單如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制工勤人員1名。

二、招聘對(duì)象和專業(yè)要求

本科（含本科）以上中文、文秘、語言文學(xué)、新聞學(xué)、文史學(xué)專業(yè)

三、招聘范圍

玉林市戶籍（含縣、市、區(qū)）及玉林市市直機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的人員。

四、招聘條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致, 政治素質(zhì)好；能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，大局意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。

（二）年齡在35周歲以下（1977年12月1日以后出生），身體健康，五官端正。

（三）本科（含本科）以上學(xué)歷。

（四）在職人員報(bào)考，須經(jīng)所在工作單位出具同意報(bào)考證明。

（五）招聘后需簽訂3年以上聘用合同。

五、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘簡章。2012年12月28日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年1月5日-6日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市林業(yè)局（地址：玉林市人民東路449號(hào)原市政府大院林業(yè)局辦公樓一樓秘書科）。

4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，交本人近期1寸免冠相片4張。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)玉林市林業(yè)局同意并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。

5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)人事考試有關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交考試費(fèi)50元，報(bào)名費(fèi)10元，共60元。

6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年1月8日到玉林市林業(yè)局秘書科領(lǐng)取。（地址：玉林市人民東路449號(hào)市林業(yè)局，電話：2820262）

（三）資格審查方式及時(shí)間

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

（四）考試

考試分為筆試和面試，由市林業(yè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，委托有關(guān)部門采取入圍方式封閉命題或從國家職業(yè)技能題庫中隨機(jī)抽取。考試成績?cè)谟窳质辛謽I(yè)局公示欄公示。

1、筆試（成績滿分為100分）：筆試采取閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘。其中：公共科目50分、專業(yè)科目50分。公共科目主要考察考生的職業(yè)道德及時(shí)事政治、法律常識(shí)、文字綜合能力；相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試的考生。面試主要是答辯。主要考察考生的綜合分析和語言表達(dá)能力。面試成績?yōu)?00分。

3、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年1月10日上午9:00-11：00進(jìn)行筆試；2013年1月11日上午9：30開始進(jìn)行面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（五）考核及體檢

1、考核：根據(jù)筆試成績＋面試成績的總分從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？己税凑铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2、體檢：經(jīng)考核合格的考生，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3、對(duì)考核或體檢不合格的考生，在報(bào)考該同一崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、招聘審批

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。特邀請(qǐng)有關(guān)監(jiān)察部門的監(jiān)察人員對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：

玉林市人力資源和社會(huì)保障局：0775-2684008

玉林市林業(yè)局：0775—2820262

監(jiān)督電話：0775—2803316

玉林市林業(yè)局招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年十二月二十八日

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