因工作需要，經(jīng)街道黨委、辦事處同意，決定公開(kāi)招聘街道工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件、范圍

鳳鳴街道勞保所工作人員2名，男性，1982年12月31日以后出生，大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)不限。鳳鳴街道區(qū)域戶籍人員及鳳鳴街道生源普通高校畢業(yè)生。

二、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作由街道組織辦負(fù)責(zé)實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法，職位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，取消該職位的招聘。

2、筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采用閉卷方式，滿分100分。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試2天前，取得面試資格的報(bào)考人員向街道組織辦書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)?！?/P>

4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，報(bào)考人員按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)從高分到低分的次序（如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

5、體檢、考核。根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位從高分到低分按1:1確定考核對(duì)象，考核后最終確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢、考核不合格者取消資格，依次替補(bǔ)。

6、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象公示3天，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員工資福利待遇按街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

報(bào)名時(shí)間：2012年12月31日;8：30 — 16：00

報(bào)名地點(diǎn)：鳳鳴街道組織辦。

報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書(shū)、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。

在職人員和已落實(shí)就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的書(shū)面證明。

咨詢(xún)電話：88485851 13867327360

中共鳳鳴街道委員會(huì)

鳳鳴街道辦事處

2012年12月27日

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