浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、浙江工業(yè)大學(xué)舉辦、2004年由教育部確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院，是全國高等學(xué)校教學(xué)研究會獨(dú)立學(xué)院專門委員會副主任委員單位。

學(xué)院遵循“依托母體、相對獨(dú)立、辦出特色”的辦學(xué)方針，致力于培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的高級人才，依據(jù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)。現(xiàn)有31個本科專業(yè)，涉及工、理、文、法、管理、經(jīng)濟(jì)六大學(xué)科門類，在校生8000人。

之江學(xué)院將于2013年起將遷建至紹興縣城柯橋鎮(zhèn)，預(yù)計(jì)2016年9月完成整體遷建，屆時辦學(xué)規(guī)模將達(dá)到近萬人。新之江學(xué)院用地面積約800畝（含200畝水域），離紹興縣政府僅1.5公里，離鑒湖—柯巖旅游區(qū)僅4.3公里。交通便利，緊鄰杭甬高速公路，距離杭州市中心僅1小時車程。規(guī)劃中的校園環(huán)境優(yōu)美，生活方便，將是紹興縣的文教中心。

一、招聘計(jì)劃與條件

詳見《浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院2013年專職專任教師引進(jìn)計(jì)劃》（附件1）。

二、報(bào)名辦法和程序

1.報(bào)名

招聘組織實(shí)施時間自公布之日起至2013年8月31日，招滿為止。

符合招聘條件的報(bào)名人員請將個人電子簡歷注明應(yīng)聘崗位后發(fā)送至renshi@zjc.zjut.edu.cn。

應(yīng)聘人員也可將個人簡歷等材料寄送至浙江省杭州市西湖區(qū)之江路182號浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院人事辦（郵編310024）。

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人部門直接咨詢。

聯(lián)系電話：0571-87313625（詹老師）

（人事處詹老師）

2、資格審查

學(xué)院人事辦公室和分院（系、部）受理應(yīng)聘人員申請，由分院（系、部）組織相關(guān)學(xué)科進(jìn)行資格條件初審，確定參加面試人員。

3、面試考核

分院（系、部）成立由分管人事負(fù)責(zé)人和相關(guān)學(xué)科教師組成的面試考核小組，對通過資格初審的面試人員進(jìn)行面試考核，提出擬聘推薦人選。經(jīng)分院（系、部）院務(wù)會研究討論后，將擬聘推薦人選名單、有關(guān)材料、考核情況和討論結(jié)果報(bào)送學(xué)院人事辦公室。學(xué)院人事辦公室提出聘用意見，報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席討論確定擬聘人選。

4、錄用程序

學(xué)院人事辦公室在學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示無異議后，報(bào)紹興縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。

入職考核通過人員按學(xué)院要求參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》（修訂后）執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄入職資格。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在擬聘用人員公示前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

4、為更好地適應(yīng)新形勢下學(xué)院的快速發(fā)展，之江學(xué)院將重點(diǎn)引進(jìn)一批高層次人才。

高層次人才引進(jìn)主要待遇（具體內(nèi)容按照《浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行）：

（一）住房待遇

1．人才房

一般提供紹興縣城區(qū)60-140平方米人才房。

2.過渡性住房

入住“人才房”之前，學(xué)院為高層次人才提供過渡性住房。

（二）安家費(fèi)及科研啟動金

高層次人才來院報(bào)到后可享受一次性安家費(fèi)和科研啟動金。

（三）高層次人才的配偶，符合學(xué)院人才引進(jìn)要求的，可同時引進(jìn)；不符合引進(jìn)要求的，學(xué)院協(xié)助解決工作，或安排校內(nèi)工作。

注：高層次人才是指具有博士學(xué)位或高級職稱的專業(yè)人員。

附件：浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院2013年專職專任教師引進(jìn)計(jì)劃

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