二、招聘對(duì)象與條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。

2.具有相應(yīng)教師資格證，全日制普通高校應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生、年齡在30周歲以下。中級(jí)職稱以上、全日制碩士（博士）、研究生年齡可適當(dāng)放寬。

3、省特級(jí)教師、地市級(jí)拔尖人才、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人。

三、人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇。

1．優(yōu)秀人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等待遇如下。

省級(jí)特級(jí)教師 優(yōu)秀人才津貼（每人每年）3萬(wàn)元/年，購(gòu)房補(bǔ)貼（在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年）30萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼（未在常山縣城購(gòu)房者，每人每月）1000元。

地市級(jí)拔尖人才、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。優(yōu)秀人才津貼（每人每年）2萬(wàn)元/年， 購(gòu)房補(bǔ)貼（在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年）20萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼（未在常山縣城購(gòu)房者，每人每月）800元。

具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。 優(yōu)秀人才津貼（每人每年）6000元/年，購(gòu)房補(bǔ)貼（在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年）10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼（未在常山縣城購(gòu)房者，每人每月）500元。

具有緊缺專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或“985”、“211”工程高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生。優(yōu)秀人才津貼（每人每年） 4000元，購(gòu)房補(bǔ)貼（在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年）5萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼（未在常山縣城購(gòu)房者，每人每月）400元。

2、高層次人才考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。年度考核優(yōu)秀等次的，給予正高級(jí)職稱每人5000元、副高級(jí)職稱每人2000元考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

3、人才繼續(xù)教育補(bǔ)助。在職在聘教師通過(guò)繼續(xù)教育獲得國(guó)家教育部承認(rèn)的碩士學(xué)位后滿5年的一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)金。參加市級(jí)及以上統(tǒng)一組織的境外培訓(xùn)，給予每人次50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助，最高不超過(guò)1萬(wàn)元。

四、聯(lián)系電話：0570— 5022908 龔老師

0570—5016926 姜老師

附：常山縣提前招聘2013年教師計(jì)劃表

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