為搭建公正選人用人平臺,拓寬選人視野,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)新區(qū)管委會研究并報市人力資源和社會保障局核準,特制定新蒲新區(qū)2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)。
一、招考原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核(政審,資格復(fù)審)、公示、聘用審批的程序進行。
三、招考單位及職位
此次事業(yè)單位共招聘工作人員6人。具體職位詳見《新蒲新區(qū)2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。
四、招考對象及報考條件
(一)招考對象
1.遵義兩城區(qū)或新蒲新區(qū)戶籍有大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生招3名。
2.遵義市戶籍有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生招3名。
(二)報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則;有較強的事業(yè)心、責(zé)任感;遵守國家憲法和法律,忠誠黨的事業(yè);身體健康,能勝任工作需要。
2.年齡在18周歲以上(1994年11月30日以前出生),35周歲以下(1977年11月30日以后出生);
3.以下人員不得報考:
(1)被辭退和曾被開除公職的人員;
(2)曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員;
(3)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
五、報名及資格初審
(一)發(fā)布公告
在市人民政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站、《新蒲新區(qū)新聞》、《新蒲新區(qū)之聲》等發(fā)布招考公告。
(二)報名
1、報名時間:2012年12月27日至30日,每天9:30—16:30。
2、報名地點:遵義市新蒲新區(qū)組織人事處(新蒲新區(qū)臨時辦公樓五樓)
3、注意事項
①報名時,須持畢業(yè)證書、有效居民身份證(或戶口?。⑵渌嚓P(guān)材料等原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張,在職人員還需提供單位和主管部門同意報考證明。
②報考人員每人只能報考一個職位。根據(jù)所報職位要求,現(xiàn)場填寫《新蒲新區(qū)2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作員報名表》。
③報名時繳納報名費150元。
(三)資格審查
新區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員對報名人員資格進行初步審查,確定符合條件人員名單。如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過新蒲新區(qū)門戶網(wǎng):http://www.gzzyxpxq.gov.cn向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后,經(jīng)聯(lián)系本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加筆試者,計入開考比例,其各項成績均按“0”分計算。
(四)《筆試準考證》的領(lǐng)取時間為:2013年1月10日至11 日,上午9:30—17:00;領(lǐng)取地點:考生報名處。
六、筆試
1、筆試由新區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算,筆試內(nèi)容為:時事政治、政治理論、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理以及省情、市情、區(qū)情等相關(guān)知識。
2、筆試時間:2013年1月12日上午9:30—12:00
3、筆試地點:詳見準考證
4、考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
七、面試及成績計算
面試工作由新區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織,紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對全過程的監(jiān)督。面試成績按百分制計算。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行,面試內(nèi)容為綜合知識。
1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額1:3的要求,從高到低確定面試對象,若筆試成績并列的末位考生,同時參加面試。
2、面試時間及地點:另行通知。
3、考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
4、成績計算。筆試、面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績??荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡A魞晌恍?shù)。
八、體檢
1、根據(jù)考試總成績從高到低按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者,由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者,按考試總成績由高到低依次等額遞補。
4、體檢時間:另行通知。
5、體檢費用自理。
九、考核(政審)
(一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對象。對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核,同時復(fù)查其報考資格??己宿k法:審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當(dāng)?shù)卮澹ň樱┪瘯⑴沙鏊鼍咦C明,在外務(wù)工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明。考核(政審)標準另附??己耍ㄕ彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模纯荚嚳偝煽儚母叩降鸵来蔚阮~遞補體檢、考核(政審)對象。
(二)下列考生被取消聘用資格(含自愿放棄)后,可從考試總成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核,合格后確定為擬聘對象:
(1)考生若有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(2)經(jīng)新區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
十、公示
1、根據(jù)招聘工作程序按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示,根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后按人事管理權(quán)限,根據(jù)考試總成績由高到低按招聘職位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,并通過新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站:http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
十一、聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由新區(qū)組織人事處根據(jù)
管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)事業(yè)單
位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,履行聘用手續(xù)。
十二、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中,負責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
2、考生注意事項:
(1)考生電話通訊要24小時開通,以便聯(lián)系。
(2)在招聘工作中,招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。
咨詢電話:0852-7708129 (新蒲新區(qū)組織人事處)
監(jiān)督電話:0852-8655667 (新蒲新區(qū)紀工委)
十三、本《簡章》由新區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,未盡事宜由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
遵義市新蒲新區(qū)2012年考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表
二○一二年十二月二十日
新蒲新區(qū)2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作員報名表
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《新蒲新區(qū)2012年公開考試招聘事業(yè)單位工作員報名表.doc》來源于遵義人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2012年12月20日。
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