根據(jù)中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)）文件精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，改變事業(yè)單位工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，我區(qū)將公開(kāi)考核招聘3名事業(yè)單位工作人員，具體方案如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1、桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理崗位

2、桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)文化體育廣播站管理崗位

二、招聘崗位對(duì)象及條件

1、桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心管理崗位(2個(gè)崗位）

（1）統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)

（2）大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位

（3）25周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

2、桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)文化體育廣播站管理崗位(1個(gè)崗位）

（1）藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

（2）大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位

（3）25周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日至25日

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《疊彩區(qū)2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件），報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。聯(lián)系電話：2628753（聯(lián)系人：李靜）。

3、資格審查：由疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的考生方可進(jìn)入下一步招聘程序。

四、招聘辦法及時(shí)間

1、招聘辦法：采用直接面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試時(shí)間：時(shí)間擬定為12月下旬，面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、組織考核，確定考核對(duì)象。按考生面試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定考核對(duì)象，由考察組對(duì)其進(jìn)行考核，確定擬聘用對(duì)象。如有不合格者按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

五、體檢和聘用

1、體檢對(duì)象的確定?？己撕细裾吡腥塍w檢對(duì)象，參加體檢。

2、體檢。體檢工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2012〕1號(hào)）。

3、聘用。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位在編人員有關(guān)待遇。

附：疊彩區(qū)2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《疊彩區(qū)2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于桂林市疊彩區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月20日。

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疊彩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2012年12月18日

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