遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章

為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審）、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

具體招考單位及職位詳見《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附表1）。

三、招考對象及報(bào)考條件

（一）招考對象

1、本市戶口或本市生源大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

2、其它市（州、地）及外省籍普通高校本科學(xué)歷的2012應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生）；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

3、由省級(jí)以上統(tǒng)一選派在我市服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲（1994年12月30日及以前出生）至35周歲（1976年12月30日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1971年12月30日及以后出生）。

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附表1）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、不符合招聘職位所需資格條件的；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2012年11月20日9：00至11月25日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/wsbm.htm）中的“遵義市入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及部分市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員資格初審由各縣（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)。市直事業(yè)單位資格初審由各招考單位負(fù)責(zé)。各初審單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。同時(shí)要根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對通過資格初審的人員，初審單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。各初審單位資格初審時(shí)間為2012年11月20日9：00至11月26日18：00。

2、報(bào)考人員可于2012年11月20日9：00至11月26日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2012年　11月20日9：00至11月27日18：00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元收取。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

11月27日18：00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)整或取消。招聘職位及比例調(diào)整或取消的情況在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招考辦研究同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年11月30日。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年12月17日9：00至12月21日18：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試由市人事考試院統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，由市招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試時(shí)間為2012年　12月23日上午9：00-11：30（具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國基本國情等。

筆試成績在2013年1月8日前在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”向社會(huì)公布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員資格復(fù)審由各縣（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)。市直事業(yè)單位資格復(fù)查由各招考單位負(fù)責(zé)。在參考人員中，根據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審單位按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，進(jìn)入資格復(fù)審人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人選另行通知。

七、面試和成績計(jì)算

（一）面試

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員面試工作由各縣（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。市直事業(yè)單位面試工作由主管部門或招考單位負(fù)責(zé)組織。紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

面試的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及由主管部門或招考單位根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。市直事業(yè)單位面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。詳見各單位于筆試結(jié)束后在“遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布的各單位面試方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員面試方案由各縣（區(qū)、市）自主公布。

（二）成績計(jì)算

專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%計(jì)算考試總成績；管理崗位按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計(jì)算考試總成績?？偝煽儼础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員體檢工作由各縣（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。市直事業(yè)單位體檢工作由主管部門或招考單位負(fù)責(zé)組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在參照國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面向組織體檢單位或部門提出復(fù)檢申請，受理申請的單位或部門報(bào)市招考辦備案后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

九、考核（政審）

對體檢合格的人員，確定為考核（政審）對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員考核（政審）工作由各縣（區(qū)、市）統(tǒng)計(jì)員招考聘用工作小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。市直事業(yè)單位考核（政審）工作由市招考辦統(tǒng)一部署，招聘單位或主管部門在市招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考核（政審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）報(bào)告。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核（政審）不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招考辦審定，取消擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、2010年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；

3、定向到具體行業(yè)或單位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）；

8、不符合招考職位所需資格條件的人員；

9、報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10、經(jīng)市招考辦研究確定不能聘用的其他情況。

考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消崗位招聘計(jì)劃。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員由各縣（區(qū)、市）人社局進(jìn)行公示，市直事業(yè)單位人員由市招考辦在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員由各縣（區(qū)、市）人社局或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。市直事業(yè)單位人員由市招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計(jì)員由各縣（區(qū)、市）人社局根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。市直事業(yè)單位由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0852-8605085（技術(shù)咨詢）

0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

0852-3119530（市統(tǒng)計(jì)局）

監(jiān)督電話：0852-8981657 （第七紀(jì)工委）

十三、本《招考簡章》解釋權(quán)屬遵義市事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市招考辦研究確定。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：

市統(tǒng)計(jì)局：3119530

市糧食局：8224171

遵義市文化小學(xué)：8223800

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院：8912131

遵義市住建局：8217737

遵義市安監(jiān)局：8684555

遵義市食品藥品監(jiān)督管理局：8264146

遵義師院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校：8920462

遵義市圖書館：8683320

遵義市2012年考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統(tǒng)計(jì)員及直事業(yè)單位工作人員職位表

二〇一二年十一月十二日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)