中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行自2008年9月開(kāi)業(yè)來(lái)，秉承“情系民生，服務(wù)三湘”的理念，與客戶(hù)共同高速成長(zhǎng)?！懊裆俣取焙汀懊裆F(xiàn)象”受到公眾和業(yè)界高度關(guān)注和認(rèn)同。為積極落實(shí)總行打造特色銀行、效益銀行的戰(zhàn)略部署，秉承“做小微企業(yè)的銀行、做民營(yíng)企業(yè)的銀行、做高端客戶(hù)的銀行”的戰(zhàn)略定位，為進(jìn)一步加大專(zhuān)業(yè)化發(fā)展力度，擴(kuò)大各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模和影響力，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘具備銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)化、年輕化、國(guó)際化要求，有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，與我們共創(chuàng)盛世民生，共同實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

中國(guó)民生銀行差異化的市場(chǎng)定位，具有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式，激勵(lì)充分的薪酬福利制度，完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，是您實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和職業(yè)夢(mèng)想的最佳選擇。

一、招聘崗位

（一）支行理財(cái)經(jīng)理崗（10名）

1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，完成開(kāi)拓和提升指標(biāo)；

2、進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶(hù)綜合資產(chǎn)價(jià)值；

3、制定客戶(hù)理財(cái)目標(biāo)，根據(jù)客戶(hù)需求向其提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)建議和策劃；

4、策劃貴賓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成客戶(hù)滿(mǎn)意度反饋調(diào)研和社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)。

（二）小微金融部規(guī)劃經(jīng)理崗（2名）

1、根據(jù)總行的總體業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)，調(diào)研當(dāng)?shù)匦∥I(yè)務(wù)市場(chǎng)及目標(biāo)行業(yè)，制定分行小微業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，確定分行重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)和目標(biāo)商圈；

2、關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)和主要目標(biāo)商戶(hù)集群信息，開(kāi)展特色行業(yè)調(diào)研，并制定地方特色行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)與市區(qū)兩級(jí)中小企業(yè)政府主管部門(mén)建立工作聯(lián)系，全面了解掌握政府支持中小企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)的主要政策，為我行“商貸通”業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的政策環(huán)境；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和行業(yè)市場(chǎng)變化情況提出行業(yè)的建議；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理使用小微業(yè)務(wù)規(guī)劃方法完成項(xiàng)目規(guī)劃工作。

（三）小微金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（4名）

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定商貸通“商戶(hù)集群”項(xiàng)目的調(diào)查方案，并參與項(xiàng)目調(diào)查，完成調(diào)查后負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目授信方案、產(chǎn)品組合、營(yíng)銷(xiāo)方案、風(fēng)險(xiǎn)控制方案并上報(bào)審批；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)就已審批的“商戶(hù)集群”項(xiàng)目開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作，并監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度與各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案提出調(diào)整建議；

3、負(fù)責(zé)收集整理“商戶(hù)集群”項(xiàng)目成功營(yíng)銷(xiāo)的方案與經(jīng)驗(yàn)，在分行內(nèi)推廣；

4、負(fù)責(zé)收集和反饋市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，整理并分析小微業(yè)務(wù)的相關(guān)市場(chǎng)信息，協(xié)助總行開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

（四）零售銀行授信評(píng)審部評(píng)審崗（2名）

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)授信項(xiàng)目的信息收集工作、客觀分析和評(píng)價(jià)分行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)上報(bào)的授信項(xiàng)目；

2、對(duì)具體授信項(xiàng)目進(jìn)行模塊化的技術(shù)評(píng)價(jià)，出具評(píng)審建議；

3、深入市場(chǎng)調(diào)研，與分行定期溝通，參與分行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)規(guī)劃的制定和修改；

4、根據(jù)宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化，結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)政策和產(chǎn)品部門(mén)提出專(zhuān)業(yè)性建議。

二、應(yīng)聘條件

（一）支行理財(cái)經(jīng)理崗

1、二年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上專(zhuān)職從事零售理財(cái)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；需具備AFP及以上資格；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

3、熟悉零售理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和理財(cái)規(guī)劃能力，對(duì)保險(xiǎn)、證券及相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定掌握；

4、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力和組織培訓(xùn)能力；

5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

（二）小微金融部規(guī)劃經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗

1、三年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

3、熟悉國(guó)家政策和所在分行區(qū)域內(nèi)的主要商圈，小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)主要經(jīng)營(yíng)特征特點(diǎn)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范、較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度和分析問(wèn)題的能力；

4、有迅速的市場(chǎng)反應(yīng)能力，思維活躍，有較強(qiáng)的文字綜合與口頭表達(dá)能力，具備有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

（三）零售銀行授信評(píng)審部評(píng)審崗

1、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違反金融法規(guī)的不良記錄等前提準(zhǔn)入條件；

2、熟悉小微金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有熟練的業(yè)務(wù)技能；

3、具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷、三年以上的實(shí)際信貸業(yè)務(wù)或信貸管理工作經(jīng)歷，碩士以上學(xué)歷工作年限可適當(dāng)放寬，有對(duì)公評(píng)審經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名方式：登錄中國(guó)民生銀行網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn )，點(diǎn)擊左側(cè)招聘專(zhuān)欄，選擇長(zhǎng)沙分行相關(guān)崗位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并在線提交。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2013年1月31日。

3、對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘支行行長(zhǎng)信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘授信評(píng)審崗信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘支行副行長(zhǎng)信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘支行理財(cái)經(jīng)理崗信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘小微金融部產(chǎn)品經(jīng)理信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘小微金融部規(guī)劃經(jīng)理信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘私人銀行部負(fù)責(zé)人信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘株洲支行經(jīng)辦柜員崗信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘株洲支行理財(cái)經(jīng)理信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘株洲支行客戶(hù)服務(wù)主任崗信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行株洲支行公司招聘零售客戶(hù)經(jīng)理信息

2012年中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行招聘零售銀行授信評(píng)審部評(píng)審崗信息

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