各位考生：

按照《賀州市2012年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》和《賀州市2012年事業(yè)單位公開招聘人員(第二批)面試工作方案》的規(guī)定和要求，對進入面試范圍人選實行資格審查制度，現(xiàn)將進入面試范圍人選資格審查的有關(guān)事項通知如下：

一、進入面試范圍人選的確定

根據(jù)賀州市人社部門統(tǒng)一劃定的合格分數(shù)線〖即：一是報考市直單位職位的合格分數(shù)線為：總成績（含照顧加分）不低于100分，且綜合能力測驗單科成績不低于45分；二是報考縣(管理區(qū))職位的合格分數(shù)線為：總成績（含照顧加分）不低于95分，且綜合能力測驗單科成績不低于40分。〗的要求。按計劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3 的比例，依筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。確定高曉菲等280名考生為進入面試范圍資格審查的人選（具體人員名單及相關(guān)信息見附件）。

筆試合格總成績所含的照顧加分是根據(jù)考生網(wǎng)上報名填報信息由報名系統(tǒng)生成，能否照顧加分以招聘機關(guān)核實為準。

二、進入面試范圍人選資格審查的時間、地點

(一) 資格審查的時間：2012年12月17—20日上班時間

(二) 資格審查的地點：各招聘機關(guān)(具體地點見《賀州市2012年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》計劃表(第二批)“郵寄材料單位及地址”欄)

三、進入面試范圍人選資格審查的要求

進入面試范圍人選的考生須按《賀州市2012年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》的規(guī)定于2012年12月20日前將本人報名申請材料復(fù)印件送達、傳真或寄達招聘機關(guān)進行資格審查。

進入面試范圍人選將報名申請材料送達、傳真或寄達招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：原自行在網(wǎng)上打印的《報名登記表》原件一份(打印后必須在聯(lián)系電話欄填上能保持暢通的聯(lián)系電話)，報考人員的居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份、單位同意報考的證明，有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料（請注明詳細工作時間，截止日期為2012年11月30日，下同）、計生證明（已婚報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計劃生育服務(wù)所出具證明后報縣級人口和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策），定向委培生須出具原委培單位同意報考的證明，有照顧加分的考生需提供有關(guān)照顧加分的依據(jù)材料（①少數(shù)民族身份的認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準；②屬“選聘到村級任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“農(nóng)村義教特崗計劃”畢業(yè)生的，請注明詳細工作時間），職位要求的其他條件等報名申請材料，直接送達、傳真或郵寄到招聘單位的負責(zé)部門（信封上請注明“公開招聘報名材料”字樣，請使用快件郵遞）。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，市級事業(yè)單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招聘職位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時，按實有筆試合格人員進行面試；招聘職位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的計劃。

對資格審查合格的面試人員名單在賀州市人事考試網(wǎng)(http://hezhou.gxpta.com.cn/)上公布，并以書面方式通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

考生未按規(guī)定時間及要求進行資格審查、資格復(fù)審、領(lǐng)取面試通知書、參加面試的，將按自動放棄面試資格處理。

聯(lián)系電話： 0774-5136503（賀州市人社局公務(wù)員管理科）

0774-5136517（賀州市人事考試管理辦公室）

賀州市人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月十二日

附:賀州市2012年事業(yè)單位公開招聘人員(第二批)進入面試范圍資格審查人選名單

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