廈門海峽兩岸文化藝術(shù)品投資運營中心簡介：

根據(jù)廈門市政府和廈門市文化廣電新聞出版局文件批復(fù)，由廈門市海峽兩岸交流促進會和福信集團作為發(fā)起人共同籌建廈門海峽兩岸文化藝術(shù)品交易所，其旗下的廈門海峽兩岸文化藝術(shù)品投資運營中心是廈門地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域首家在政府主導(dǎo)下成立的專業(yè)投資運營機構(gòu)，是廈門市文化產(chǎn)業(yè)的“航母”。

中心立足于海峽西岸，輻射兩岸，面向全國，構(gòu)建以“文化行業(yè)交流交易、文化產(chǎn)業(yè)投資融資和文化事業(yè)傳承發(fā)展”三者相結(jié)合的綜合性平臺，并通過整合兩岸及國內(nèi)文化藝術(shù)品資源、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)資源、投融資資源和企業(yè)咨詢服務(wù)資源，使文化和資本能夠充分融合，大力推動文化產(chǎn)業(yè)跨越性的發(fā)展，促進兩岸及國內(nèi)外各區(qū)域間文化產(chǎn)業(yè)的交流，活躍華語地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)市場，推動中國文化產(chǎn)業(yè)大繁榮大發(fā)展和中華文化走向世界。

中心以文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)投資為主，包括企業(yè)的孵化、投資、整合、并購等，創(chuàng)立海峽文化藝術(shù)品保護基金、海峽文化藝術(shù)品投資基金和海峽文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等三大基金，充分發(fā)揮福信集團雄厚資金實力和優(yōu)秀管理團隊的優(yōu)勢，以基金發(fā)起人及基金管理人雙重身份，對文化藝術(shù)品及文化產(chǎn)業(yè)進行有步驟、分階段、持續(xù)性地投資。

中心還配合建設(shè)集辦公寫字樓、多媒體中心、交易中心、展示中心、配套服務(wù)中心等多種功能為一體的營運中心，作為文化藝術(shù)品展示、交易的平臺，專業(yè)學(xué)術(shù)交流、文化創(chuàng)作的聚集地。

廈門海峽兩岸文化藝術(shù)品投資運營中心將以文化為紐帶，舉辦文化產(chǎn)業(yè)巡禮、兩岸文化產(chǎn)業(yè)峰會、文化藝術(shù)品行業(yè)高端論壇等系列活動，全力打造形成兩岸文化交流最活躍平臺；以舉辦、組織參加系列文化活動為契機，加快與臺灣文化企業(yè)、文化名人在文化領(lǐng)域的合作，形成獨具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化運作，推動兩岸文化產(chǎn)業(yè)深度對接，致力于將投資運營中心打造成為對接臺灣文化產(chǎn)業(yè)的窗口和平臺。同時，為海峽兩岸文化產(chǎn)業(yè)交流與各金融資本介入藝術(shù)領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù)平臺，并期待與業(yè)界在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)推廣、運作模式、資源提供和信息共享等方面展開深入合作，共同開啟海西地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的金融化時代，為促進海峽兩岸經(jīng)濟繁榮發(fā)展、中華民族偉大文藝復(fù)興貢獻積極力量。

招聘需求：

第一部分 高管系列

總經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

全面主持公司工作；

執(zhí)行董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃并組織實施；

負責(zé)設(shè)置公司組織體系和人事編制，決定公司中層以上管理人員的任用、薪酬和獎懲；

負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

2、任職要求：

年齡55歲以下；

相關(guān)專業(yè)碩士以上或同等學(xué)歷，10年以上文化產(chǎn)業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，具有較高行業(yè)聲望、有豐富社會資源；

有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗者尤佳。

3、薪酬標(biāo)準：年薪30-50萬。

副總經(jīng)理（分管金融口）：1名

1、崗位職責(zé)：

分管公司金融事業(yè)部工作，負責(zé)項目投資與管理工作，負責(zé)基金的發(fā)行與管理工作；

制訂金融事業(yè)部的經(jīng)營計劃并監(jiān)督實施；

負責(zé)設(shè)置金融事業(yè)部組織體制，決定本部門高管的任用、薪酬和獎懲。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

相關(guān)專業(yè)碩士以上或同等學(xué)歷，10年以上金融界高層管理工作經(jīng)驗，具有較高行業(yè)聲望、有豐富社會資源；

有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗者更佳。

3、薪酬標(biāo)準：年薪25-30萬。

副總經(jīng)理（分管文化口）：1名

1、崗位職責(zé)：

分管公司文化藝術(shù)事業(yè)部工作。負責(zé)與文化藝術(shù)行業(yè)各界的聯(lián)系、公司的宣傳企劃工作；負責(zé)文化藝術(shù)品的收藏、保管、流通等工作；負責(zé)各業(yè)務(wù)渠道的拓展工作；負責(zé)對所屬各業(yè)務(wù)機構(gòu)和各地分支機構(gòu)的管理；協(xié)助對文化藝術(shù)行業(yè)的投融資工作；

制訂文化藝術(shù)事業(yè)部的經(jīng)營計劃并監(jiān)督實施；

負責(zé)設(shè)置文化藝術(shù)事業(yè)部組織體制，決定本部門高管的任用、薪酬和獎懲。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，5年以上文化藝術(shù)界高層管理工作經(jīng)驗，具有較高行業(yè)聲望、有豐富社會資源；

有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗者更佳。

3、薪酬標(biāo)準：年薪25-30萬。

藝術(shù)總監(jiān)：1名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)藝術(shù)品征集、鑒定及估值機構(gòu)管理，開展藝術(shù)品征集及鑒定、估值、交易等業(yè)務(wù)；

建立并完善與藝術(shù)品征集、鑒定、估值及交易相關(guān)的制度、流程及標(biāo)準。

2、任職要求：

年齡55歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上文化藝術(shù)品行業(yè)（如博物館、美術(shù)館、藝術(shù)院校、拍賣行、畫廊等）相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較高行業(yè)聲望、有豐富社會資源。

3、薪酬標(biāo)準：年薪30-50萬。

財務(wù)總監(jiān)：1名

1、崗位職責(zé)：

主持對文交所投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

主持公司會計、報表、預(yù)決算、稅收策劃等財務(wù)工作；

建立并完善公司財務(wù)運營體系及相關(guān)規(guī)章制度。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上財務(wù)管理中高層經(jīng)驗；

熟悉財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，參與過投資項目的分析、論證和決策；

有中級以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有會計證等從業(yè)證書；

有較豐富的投融資及資本運作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪15-25萬。

第二部分 行政管理部

副總經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

全面主持辦公室日常工作，負責(zé)人事和行政等后勤保障工作；

制定并監(jiān)督執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度；

組織安排各種會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況；

負責(zé)組織起草各類文件，編寫文檔；

完成公司辦公用品和各類設(shè)施的采購、維護和成本控制等工作。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上大型企業(yè)中高層人事行政管理經(jīng)驗，在薪酬設(shè)計、績效管理、招聘培訓(xùn)等方面經(jīng)驗豐富，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

工作認真，辦事踏實，具有優(yōu)秀的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠組織各類會議和活動；

通曉各種政府公文和企業(yè)文檔的編寫、行文和管理，文字功底扎實；

有專業(yè)職稱和從業(yè)證書者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪10-15萬。

總經(jīng)理助理：1名（人力資源口）

1、崗位職責(zé)：

分管公司人事工作；

監(jiān)督執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度。

2、任職要求：

年齡40歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

工作認真，具有優(yōu)秀的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；

通曉各種政府公文和企業(yè)文檔的編寫、行文和管理，文字功底扎實；

有專業(yè)職稱和從業(yè)證書者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪6-10萬。

總經(jīng)理助理：1名（行政文秘口）

1、崗位職責(zé)：

分管公司行政、宣傳、文秘等工作；

負責(zé)起草各類文件，編寫文檔。

2、任職要求：

年齡40歲以下；

中文、新聞、歷史、法律、金融、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上行業(yè)經(jīng)驗；

工作認真，吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的宣傳、企劃能力，能夠組織各類會議和活動；

通曉各種政府公文和企業(yè)文檔的編寫、行文和管理，文字功底扎實。

3、薪酬標(biāo)準：年薪6-10萬。

文員/秘書：2名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)接待、講解及日常文秘工作。協(xié)助處理行政、人事等日常性事務(wù)工作;負責(zé)辦公表格的起草，配合辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；負責(zé)辦公場所的清潔，安全工作；負責(zé)統(tǒng)計公司人員考勤記錄，配合辦理人員增員、社保等事宜；完成臨時交待的任務(wù)。

2、任職要求：

女，18-28歲，中專以上學(xué)歷，相貌端莊，有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作踏實、細致、認真、有責(zé)任心；

熟練操作各類OFFICE軟件，能運用多種辦公室設(shè)備；能協(xié)助處理日常辦公室事務(wù)。

3、薪酬標(biāo)準：月薪3000-3500。

第三部分 文化藝術(shù)事業(yè)部

副總經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)文化藝術(shù)事業(yè)部日常工作。負責(zé)與文化藝術(shù)行業(yè)各界的聯(lián)系、公司的宣傳企劃工作；負責(zé)文化產(chǎn)品的開發(fā)與交易工作；組織實施文化藝術(shù)事業(yè)部的經(jīng)營計劃；

負責(zé)完善文化藝術(shù)事業(yè)部組織體制，決定本部門人員的任用、薪酬和獎懲。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，5年以上文化藝術(shù)界中高層管理工作經(jīng)驗，具有一定行業(yè)聲望、有豐富社會資源。有文化藝術(shù)品行業(yè)（如博物館、美術(shù)館、藝術(shù)院校、拍賣行、畫廊等）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

3、薪酬標(biāo)準：年薪10-20萬。

公共關(guān)系經(jīng)理：1 名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)投資交易中心對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，交易所形象宣傳，大型活動策劃等。

2、任職要求：

年齡40歲以下；

本科以上學(xué)歷；3年以上媒體、展會等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強的團隊管理能力；對文化行業(yè)有較全面的了解，有豐富的大型活動策劃、籌辦經(jīng)驗。

3、薪酬標(biāo)準：年薪8-12萬。

總經(jīng)理助理：5名

1、崗位職責(zé)：

分管文交所字畫、陶瓷、玉石等各業(yè)務(wù)模塊的工作；

對接文化界各行業(yè)（主管部門、行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會等）工作；

協(xié)助開發(fā)文交所各交易產(chǎn)品，負責(zé)產(chǎn)品發(fā)布路演、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

2、任職要求：

文化藝術(shù)管理類本科以上學(xué)歷，或者博物館、鑒定業(yè)、考古類專業(yè)畢業(yè)；

3年以上文化藝術(shù)品行業(yè)（如博物館、美術(shù)館、藝術(shù)院校、拍賣行、畫廊等）相關(guān)工作經(jīng)驗；

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)能力，能夠組織各類會議和活動；

工作踏實、細致、認真，有較強的文檔撰寫能力；

有執(zhí)業(yè)資格者尤佳。

有文化底蘊，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，對文化藝術(shù)行業(yè)和金融業(yè)通一行、懂一行者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪8-12萬。

宣傳策劃專員：3名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)文化藝術(shù)品交易中心的品牌推廣、宣傳；大型活動的策劃、組織等。

2、任職要求：

本科以上學(xué)歷；3年以上媒體、展會等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，對文化行業(yè)有所了解，熟悉大型活動的組織流程，有獨立籌辦會議經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪5-8萬。

文化教育培訓(xùn)專員：3 名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)組織對外作品發(fā)布，文化講座、專業(yè)知識培訓(xùn)等活動。

2、任職要求：

本科以上學(xué)歷；3年以上媒體、培訓(xùn)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有豐富的文化藝術(shù)專業(yè)知識，有一定的文化行業(yè)資源；語言及書面表達能力強，形象氣質(zhì)佳；有較強的溝通、組織能力；臨場應(yīng)變能力強，善于處理突發(fā)狀況。

3、薪酬標(biāo)準：年薪5-8萬。

展廳講解員:

1、 崗位職責(zé)

負責(zé)展廳相關(guān)事務(wù)的管理：藝術(shù)品擺放、視頻播放等；
接待參觀人員并做展廳及藝術(shù)品的專業(yè)講解；
根據(jù)講解材料提煉、編寫講解詞，文字流暢、詞匯豐富、實事求是，寓意生動，并逐步形成適合自己的講解風(fēng)格；
做好參觀者的咨詢解答工作，虛心聽取意見，并合理反饋；
積極反饋講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理改善建議；
嚴格執(zhí)行交接班制度；
完成公司安排的其它工作。
2、職位要求：
熱愛講解工作；喜歡從事藝術(shù)文化類工作；
良好的氣質(zhì)形象和語言表達能力；
良好的溝通能力及應(yīng)變能力；
良好的自我學(xué)習(xí)能力；
大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、薪酬標(biāo)準：月薪3000-4000元。

法律顧問：1名（可兼職）

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)所有法律文件的起草、對外宣傳資料的審核，以及其它法律相關(guān)事務(wù)的處理。

2、任職要求：

法律專業(yè)研究生以上學(xué)歷；5年以上從業(yè)經(jīng)驗，有知名律師事務(wù)所、拍賣行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對文化行業(yè)有較全面了解，在版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、薪酬標(biāo)準：年薪6-12萬。

第四部分 金融事業(yè)部

副總經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

分管公司金融事業(yè)部工作，負責(zé)項目投資與管理工作，負責(zé)基金的發(fā)行與管理工作；

組織實施金融事業(yè)部的經(jīng)營計劃；

負責(zé)完善金融事業(yè)部組織體制，決定本部門人員的任用、薪酬和獎懲。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

相關(guān)專業(yè)碩士以上或同等學(xué)歷，5年以上金融界高層管理工作經(jīng)驗，具有一定行業(yè)聲望和社會資源；

有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗者更佳。

3、薪酬標(biāo)準：年薪10-20萬。

投資部經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

分管對文化產(chǎn)業(yè)的投融資業(yè)務(wù)；負責(zé)投資項目的評估、篩選和跟蹤管理工作；

組織實施金融事業(yè)部的投融資計劃；

配合其他部門開展金融口的工作。

2、任職要求：

年齡40歲以下；

相關(guān)專業(yè)碩士以上或同等學(xué)歷，5年以上金融界投資管理工作經(jīng)驗，具有一定行業(yè)聲望和社會資源；

有文化產(chǎn)業(yè)投融資經(jīng)驗者更佳。

3、薪酬標(biāo)準：年薪8-15萬。

資產(chǎn)部經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)與各金融口業(yè)務(wù)單位（銀行、券商、信托、基金、財富管理公司等）的對接工作；

負責(zé)資產(chǎn)包的設(shè)計與發(fā)行工作、信托計劃和藝術(shù)品基金的發(fā)行工作；

負責(zé)與重點大客戶的維系工作。

2、任職要求：

年齡40歲以下；

相關(guān)專業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，5年以上金融界資產(chǎn)設(shè)計與管理工作經(jīng)驗或者8年以上市場部門工作經(jīng)驗，具有一定行業(yè)聲望和社會資源。

3、薪酬標(biāo)準：年薪8-15萬。

第五部分 科技事業(yè)部

副總經(jīng)理：1名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)公司網(wǎng)站及藝術(shù)品交易平臺的需求分析、前期設(shè)計、開發(fā)及后期運行管理；

負責(zé)公司信息系統(tǒng)運營維護及網(wǎng)絡(luò)信息安全。

2、任職要求：

年齡45歲以下；

計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，三年以上項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；

對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、系統(tǒng)架構(gòu)理論和方法等有全面的認識，對軟件工程標(biāo)準規(guī)范有良好的把握。

3、薪酬標(biāo)準：年薪10-15萬。

網(wǎng)管：1名

1、崗位職責(zé)：

負責(zé)公司信息系統(tǒng)運營維護及網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。

2、任職要求：

年齡28歲以下；

計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)運營維護及網(wǎng)絡(luò)信息安全管理經(jīng)驗。

3、薪酬標(biāo)準：年薪6-8萬。

網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護：2名

1、崗位職責(zé)：

參與公司網(wǎng)站及藝術(shù)品交易平臺的需求分析、前期設(shè)計、開發(fā)及后期運行管理。

2、任職要求：

年齡30歲以下；

計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；

對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、系統(tǒng)架構(gòu)理論和方法等有全面的認識，對軟件工程標(biāo)準規(guī)范有良好的把握。

3、薪酬標(biāo)準：年薪8-10萬。

第六部分 儲備干部

總經(jīng)理助理：5名

1、崗位職責(zé)：

協(xié)助總公司領(lǐng)導(dǎo)（董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）、事業(yè)部總經(jīng)理開展工作；

2、任職要求：

年齡28歲以下，男女不限；

文史類、管理類、法務(wù)類、金融類本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)能力；

工作踏實、細致、認真，文字功底扎實；

有文化底蘊，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，要求對文化藝術(shù)行業(yè)和金融業(yè)能通曉一行、了解一行。

3、薪酬標(biāo)準：年薪6-12萬。

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