為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究決定，面向全縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)年輕干部。現(xiàn)公告如下：

一、選拔職位及人數(shù)

公開選拔15名副鄉(xiāng)科級(jí)年輕干部。

二、選拔的范圍、基本條件和報(bào)考資格

1、范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在職干部。

2、基本條件

應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

3、報(bào)考資格

①在本縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有2年以上在編在職工作經(jīng)歷（2010年11月30日前參加工作）；

②全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

③年齡在28周歲以下（1984年11月30日以后出生）。

獲得全日制普通高校碩士以上學(xué)位的，年齡在30周歲以下（1982年11月30日以后出生），有1年以上在編在職工作經(jīng)歷（2011年11月30日前參加工作）。

凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

3、受過刑事處罰和行政拘留的。

三、公選程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、任命及崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

四、考試形式及內(nèi)容

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容以中組部頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，滿分為100分。

筆試、面試時(shí)間與考點(diǎn)考場(chǎng)另行通知。

五、待遇與管理

公開選拔任職的干部，任職時(shí)不改變?nèi)藛T原身份，安排適合崗位工作；實(shí)行一年試用期，期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，由所在單位按公選前職級(jí)安排工作。

六、報(bào)名時(shí)間和辦法

報(bào)名時(shí)間：2012年12月14日至2012年12月19日。

報(bào)名辦法：凡符合基本條件和報(bào)考資格者均可報(bào)名。報(bào)名方式可以是組織推薦，也可以是個(gè)人自薦。

方城縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年12月13 日

方城縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)干部報(bào)名匯總表

方城縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)報(bào)名及資格審查表

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《方城縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)干部報(bào)名匯總表.xls》和《方城縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)報(bào)名及資格審查表.xls》來源于方城縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月13日。

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