四川省浩譽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年，是一家專注于房地產(chǎn)投資、開發(fā)、物業(yè)管理等業(yè)務的綜合性企業(yè)，堅持以“誠信 求實 團隊 創(chuàng)新”為企業(yè)文化，以 “品質(zhì)創(chuàng)造城市價值”為企業(yè)持之以恒的開發(fā)目標。浩譽地產(chǎn)自成立以來，就選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路，倡導 “花園中造城”、“園林精裝才是高端”等現(xiàn)代發(fā)展理念

目前，企業(yè)布局宜賓，傾力打造宜賓1號矩作——江語城。

辦公室主任：1名（限女性）

崗位職責

1、組織編制各項行政管理制度；

2、負責公司各項行政管理制度的執(zhí)行情況監(jiān)督、整改工作；

3、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品建立相關臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理；

4、組織對公司行政資產(chǎn)進行登記、造冊及定期盤點；

5、負責編制公司年度行政費用預算并監(jiān)督實施；

6、嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍；

7、協(xié)調(diào)各職能部門進行聯(lián)絡和溝通，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，解決工作中的矛盾和問題，做到互相溝通；

8、負責公司內(nèi)部會議的安排、整理會議記要；對會議決議進行催辦、查辦和落實；

9、負責重要賓客接待和有關對外關系的協(xié)調(diào)和處理工作， 協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動；

10、協(xié)調(diào)公司于政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各種相關單位的關系；

11、負責草擬、審核公司的重要文件，包括各部門月、年度工作計劃和總結(jié)報告并負責跟蹤落實；

12、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞及相關印鑒的管理，督促檢查領導批示；

13、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理；

14、各項目及行政檔案文書資料、合同協(xié)議等檔案的管理歸屬；

15、按計劃作好人員招聘、篩選面試，人員入離職辦理；

16、負責保管好公司公章的管理工作；

17、完成領導安排的其他臨時性任務。

崗位要求

1、教育背景:

行政管理、文秘、市場營銷本科以上學歷；

2、工作經(jīng)驗:

4年以上辦公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、專業(yè)要求:

具備優(yōu)秀外聯(lián)工作經(jīng)驗及較強的溝通能力；

全面熟悉了解行政法規(guī)；

對行政工作具有較強的分析、判斷及解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

熟練使用各種計算機辦公軟件；

4、個性品質(zhì):

具有強烈的責任心和危機意識，能夠積極主動的投入到工作；

高度的敬業(yè)精神，能夠?qū)⒐纠嬉曂陨砝妫?/P>

能夠正向的去看待人和物，和善待人、嚴格做事；

5、會熟練駕駛，宜賓本地人員最佳。

薪資待遇:3000-6000元。

辦公室文員：1名

崗位職責

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

4、負責傳真件的收發(fā)工作。

5、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

6、做好公司宣傳專欄的組稿。

7、做好會議紀要。

8、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

10. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

12. 接受其他臨時工作

崗位要求

1、22～26歲，限女性，身高160cm以上，行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、1年以上大中型企業(yè)同類職務工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，熟悉行政工作。

薪資待遇:1500-2000元。

甲方資料員：1名

崗位職責

1、負責資料、圖紙等檔案的收集管理；

2、負責各類合同的檔案管理；

3、負責公司往來公文的收集管理；

4、辦公室日常工作。

崗位要求

1、30歲以下，女性，本科學歷，檔案管理或相關專業(yè)；

2、一年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉檔案管理，熟練操作辦公系統(tǒng)；

4、嚴謹，細致認真，保密性強，有團隊合作精神。

薪資待遇:1500-2500元。

營銷策劃主管： 1名

崗位職責

1 在經(jīng)理的領導下,協(xié)助經(jīng)理完成部門工作;經(jīng)理不在時,負責主持部門工作 團結(jié)、協(xié)作

2 負責市場調(diào)查、信息收集;參與項目前期定位及可行性分析 準確全面認真負責；

3、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整；

4、對每月、每季度銷售情況急性分析；

5、對營銷費用進行預算和控制，對公司年度和季度整體目標及銷售利潤進行預計；

6、每月向經(jīng)理上報銷售計劃完成的情況；

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

崗位要求

1、本科以上學歷。地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、性別不限，年齡28歲以上

3、外貌端正，身體健康；溝通能力強，擅長統(tǒng)籌管理，認真細致，有較強的創(chuàng)意能力；有扎實專業(yè)基礎及實踐經(jīng)驗,并對項目的開發(fā)過程及項目全程策劃有深刻認識,協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。負責項目的市場調(diào)研、定位、營銷方案的研究、擬定并組織實施；3年以上相關工作經(jīng)驗并有成功案例。

薪資待遇：4000-5000元

置業(yè)顧問：2名（限女性）

崗位職責

1、能有效完成個人銷售任務；

2、負責渠道資源客戶約訪和談判；

3、負責現(xiàn)場客戶接待促進成交，組織協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理；

4、做好客戶簽約后后續(xù)相關服務，成交客戶維系，推展客戶圈層。

崗位要求

1、22～30歲，身高160以上，大專以上學歷；

2、2年以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，普通話標準；

3、了解地產(chǎn)專業(yè)知識，責任心強、重視團隊協(xié)作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的銷售服務意識，抗壓能力強。

薪資待遇：底薪（1600）+提成。

銷售內(nèi)勤：1名

崗位職責

1、 協(xié)同搜集、整理簽約相關文件及法律條款規(guī)定

2、 與公司營銷控制合作，確定預售合同文字及附件內(nèi)容，形成標準合同文本。

3、 負責準備簽約過程中所需的工具及辦公用品

4、 進行空白合同的整理，抄寫與粘貼工作，除變動條款外，其余合同內(nèi)容及附件均應在客戶簽約前準備完畢。

5、 依據(jù)訂購情況明細表對合同 進行深度準備，匯總成交客戶跟蹤回訪單，對一周內(nèi)明確來簽客戶專門準備，分類放置。

6、 負責簽約解說、引導、說服工作，確?？蛻粽_及時簽訂預售（貸款）合同。

7、 根據(jù)每日簽約情況，制定銷售情況明細表及簽約審核表，如實反映簽約工作狀況，并反映問題，提出解決方案。

8、 保持與公司行政管理的緊密聯(lián)系，確保工作順利進行。

9、 如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷，男女不限；

2、企業(yè)管理、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務、 行政文秘、或計算機應用專業(yè)背景；

3、1年以上房地產(chǎn)開發(fā)/代理公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作經(jīng)驗，較強的溝通能力及文字表達能力；

4、熟練使用辦公軟件及辦公設備，有樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：2000-2500元

營銷部接待員：3名

崗位職責

1、負責售樓部的接待工作，負責茶水飲料的配制，接待客人。

崗位要求

1、女：20—30歲之間，身高160cm以上；

2、形象氣質(zhì)好的，干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強工作責任心，家住公司附近者優(yōu)先考慮；

薪資待遇：1500-2500元

物業(yè)主管：1名

崗位職責

1、 主持物業(yè)部門日常工作。

2、 檢查保安部及保潔員的工作執(zhí)行情況。

3、 領導物業(yè)人員開展工作，對所有項目進行分工，對服務區(qū)域內(nèi)工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象及時糾正或向上級相關部門反映，對屢教不改的問題進行處罰并限期整改。

4、 執(zhí)行正?？记谥贫?。

5、 每月向相關領導匯報工作。

崗位要求

1、 男女不限，25—35歲之間，形象氣質(zhì)佳；

2、 物業(yè)管理相關專業(yè)，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的溝通能力及文字表達能力。

薪資待遇：2000-2500元

保安：4名

崗位職責

1、根據(jù)保安相關規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；

2、嚴格按照規(guī)章制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；

3、負責做好公司信件的登記發(fā)放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；

4、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；

5、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象；

6、完成領導安排的其它臨時性任務。

崗位要求

1、 性別不限，身高要求1.7米以上，45歲以下，5年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗；

2、 中專以上學歷，受過一年的保衛(wèi)培訓及退伍軍人優(yōu)先；

3、 責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；

4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。

薪資待遇：1500-2200元。

保潔員：2名（限女性）

崗位職責

1、負責公司營銷部區(qū)域內(nèi)的保潔工作；

2、熟悉和遵守公司各項管理制度，服從部門工作安排；

3、嚴格按照操作規(guī)范和要求完成各項工作任務；

4、保證服務質(zhì)量，禮貌待人，著裝整潔、統(tǒng)一、規(guī)范；

5、積極參加公司人力資源部和本部門組織的各類培訓活動；

6、認真做好責任區(qū)各項保潔工作，實行全天保潔，不留死角；

7、愛護公共財物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源；

8、對公共設施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮等情況，發(fā)現(xiàn)后及時向維修部門相關人員反應；

9、如遇特殊或緊急情況，及時匯報本組組長或主管。

崗位要求

1.女，年齡在25-40歲之間；

2.干凈利索、勤快能干，能吃苦耐勞，具有較強工作責任心，家住公司附近者優(yōu)先考慮；

3.身體健康無重大疾病史；

4.有保潔等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：1200-1500元。

相關事項：

1、以上各崗位待遇依據(jù)雙方實情面議，底薪加提成。

2、報名所需攜帶資料：身份證、學歷證、從業(yè)資格證原件及復印件，近期相片1張（1寸）。

工作地點：宜賓市沿江路117號

聯(lián)系人：郭先生

聯(lián)系電話： 0831—8351988 （手機：13908386500）

郵箱： 317410486@qq.com，注明郵件主題：應聘崗位+姓名+電話號碼，以附件形式發(fā)送：個人簡歷＋免冠證件照。

信息有效期2012年12月11日至2013年1月10日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)