為進(jìn)一步充實我縣農(nóng)村基層干部隊伍，從源頭上加強農(nóng)村基層后備干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，決定從高校畢業(yè)生中公開選聘一批農(nóng)村組織管理員。現(xiàn)公告如下：

一、選聘數(shù)量、對象

（一）選聘數(shù)量：全縣計劃選聘大學(xué)生“農(nóng)村組織管理員”150名。

（二）選聘對象：先錄用參加金鄉(xiāng)縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員中未被錄用的縣直事業(yè)單位普通管理崗位工作人員，然后從其他報考該崗位、且具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員中按照筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行選聘。選聘對象為具有常住金鄉(xiāng)戶口，年齡在28周歲以下（1984年12月31日以后出生）的未就業(yè)畢業(yè)生。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（3）現(xiàn)役軍人；（4）影響選聘的其他情況。

二、選聘程序

（一）報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)和繳費的方式進(jìn)行。

報名時間與報名地點以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請關(guān)注金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄。

1、報名具體辦法：

（1）個人報名。選聘人員請登錄金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄，認(rèn)真閱讀報名須知，按要求下載并如實填寫《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名登記表》，并提交相關(guān)個人選聘信息資料：本人畢業(yè)證、報到證、身份證（必須為二代有效身份證或臨時有效身份證）、戶口簿等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠照片7張。

（2）現(xiàn)場確認(rèn)和繳費。

選聘人員按照《簡章》要求提交材料，經(jīng)確認(rèn)合格人員交納面試考務(wù)費70元。

特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，憑縣民政部門發(fā)放的相關(guān)證件原件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，免收考務(wù)費。

（3）資格審查。

資格審查：對志愿選聘農(nóng)村組織管理員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程。凡在報名、面試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

選聘人數(shù)如達(dá)不到1：1.5比例要求，則核減招聘計劃。

通過金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站公布參加面試人員名單，發(fā)《面試準(zhǔn)考證》?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》發(fā)放時間、地點以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請關(guān)注金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）政務(wù)公告欄。

2、考試

（1）筆試。筆試成績以金鄉(xiāng)縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試所取得的成績?yōu)闇?zhǔn)。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每個考生的面試時間，一般不超過 15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。

面試結(jié)束后，按筆試總成績占40%、面試總成績占60%的比例，計算報考人員總成績，并網(wǎng)上公布。如成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。

3、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按選聘計劃等額進(jìn)行體檢考察。

（1）體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照最新修訂的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（2）考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，考核結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。

體檢、考核不合格者取消聘用資格。因體檢、考核過程中棄權(quán)、不合格所造成的空缺，經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總成績依次遞補。

4、聘用

擬聘用人員名單通過金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有影響聘用問題的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

三、選聘任職

按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)工作需要和聘用人員特點，合理安排任職村和聘任職務(wù)。

聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。經(jīng)過一段時間的實際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可按照程序擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

四、政策待遇

選聘農(nóng)村組織管理員的高校畢業(yè)生，聘期為三年。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇：

1、每月工作及生活補貼為1500元，由縣財政統(tǒng)一撥付。

2、對在村任職滿兩年的，根據(jù)市下達(dá)的事業(yè)編制招聘計劃，適當(dāng)拿出一定比例定向進(jìn)行招聘。

3、鼓勵和支持大學(xué)生農(nóng)村組織管理員發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村，自主創(chuàng)業(yè)，并享受農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵扶持政策。

五、管理服務(wù)

1、聘用人員正式履職前，縣委組織部與聘用人員簽訂聘用合同。其人事檔案由縣人力資源社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣委組織部負(fù)責(zé)，每年考核一次；日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鎮(zhèn)街黨（工）委和村（居）黨組織負(fù)責(zé)。

3、聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

4、聘用人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。

六、選聘紀(jì)律

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。選聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對提供虛假材料，不符合選聘簡章要求的，違背《誠信承諾書》的取消聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

從高校畢業(yè)生中選聘農(nóng)村組織管理員由金鄉(xiāng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8709227

附：

《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名須知》

《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名登記表》

《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名基本情況表》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名登記表》《金鄉(xiāng)縣2012年選聘農(nóng)村組織管理員報名基本情況表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月03日。

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金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年十二月十一日

更多信息請查看山東省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)