杭州市兒童醫(yī)院為杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因醫(yī)院發(fā)展和籌建的需要，面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員25名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

二、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至12月19日（不含雙休日），上午8：30—12：00，下午1：30—5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市兒童醫(yī)院人事科（文暉路195號(hào)醫(yī)療綜合樓16樓）。

報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名為準(zhǔn)。本市報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。外地報(bào)名者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以郵戳為準(zhǔn)）將以上資料復(fù)印件以“快遞方式”寄到杭州市兒童醫(yī)院人事科（信封上注明“應(yīng)聘2013護(hù)理”字樣）。

報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。

三、考試

1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試各占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按招聘崗位 1：2的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足1:2比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。

3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件備查。

四、體檢和考核

在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州市兒童醫(yī)院網(wǎng)(www.hzch.org)公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：(0571)85463997、85450806

郵寄地址：杭州市文暉路195號(hào) 杭州市兒童醫(yī)院人事科

郵 編：310014 聯(lián)系人：周老師 杜老師

杭州市兒童醫(yī)院

2012年12月10日

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