2012年焦作市修武縣全縣范圍選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來(lái)源:修武政府門(mén)戶(hù)網(wǎng) 閱讀:2375 次 日期:2012-12-07 15:16:58
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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,創(chuàng)新干部選拔方式,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定在全縣范圍公開(kāi)選拔一批鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔的職位及名額

(一)正科級(jí)職位3個(gè)

1、縣臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)主任1名(兼任縣政府辦公室副主任);

2、縣商務(wù)局局長(zhǎng)1名;

3、縣項(xiàng)目辦主任(正科級(jí))1名。

(二)副科級(jí)職位4個(gè)

1、縣總工會(huì)副主席1名;

2、團(tuán)縣委副書(shū)記1名;

3、縣婦聯(lián)副主席1名;

4、縣招商局局長(zhǎng)(副科級(jí))1名。

二、選拔的范圍和報(bào)名條件

全縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員中凡符合下列條件的均可報(bào)名。

1、具有履行崗位職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是,工作思路清晰,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作并取得突出成績(jī)。

3、有勝任擬任職務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有一定的口頭和文字表達(dá)能力。

4、作風(fēng)正派,清正廉潔,模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律。

5、報(bào)考正科級(jí)職位的,應(yīng)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,國(guó)家正式干部,年齡須在40周歲以下(1972年12月1日以后出生),任副科級(jí)一年以上(2011年12月1日以前任副科級(jí))。已是正科級(jí)的,年齡可放寬至42周歲(1970年12月1日以后出生)。

報(bào)考團(tuán)縣委副書(shū)記的,應(yīng)為中共黨員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專(zhuān)科以上),國(guó)家正式干部,年齡須在28周歲以下(1984年12月1日以后出生),工齡2年以上。

報(bào)考其它副科級(jí)職位的,應(yīng)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,國(guó)家正式干部,年齡須在30周歲以下(1982年12月1日以后出生),工齡2年以上。已是副科級(jí)的,年齡放寬至32周歲(1980年12月1日以后出生)。

報(bào)考縣婦聯(lián)副主席的,應(yīng)為女性干部。

6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策,無(wú)違紀(jì)違法行為,未參加過(guò)任何反動(dòng)或邪教組織。

7、近兩年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

8、身體健康。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月7日至2012年12月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部科(縣委辦公樓二樓西)

聯(lián)系電話:7192082

報(bào)名時(shí)須持單位介紹信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及近期2寸免冠彩色照片3張。

四、錄用辦法和程序

筆試、面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試占50%,面試占50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共知識(shí),內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技及歷史、縣情、公文寫(xiě)作與處理等。筆試結(jié)束后,每個(gè)職位按擬招人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試總成績(jī),每個(gè)職位按擬招人數(shù)1∶3的比例確定參加體檢人員。體檢合格的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬招人數(shù)1∶2的比例確定考察對(duì)象。通過(guò)筆試、面試、組織考察,擇優(yōu)錄用。

修武縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月7日

更多信息請(qǐng)查看河南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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