為深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才到基層和生產(chǎn)一線去、各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層和生產(chǎn)一線來的良性互動的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開遴選部分工作人員到縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認的工作人員選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行。
(二)縣農(nóng)業(yè)局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負責(zé)遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃和職位
麻江縣農(nóng)業(yè)局動物疫病預(yù)防控制中心工作人員1名,為專業(yè)十二級及以下技術(shù)崗位;
麻江縣農(nóng)業(yè)局動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員1名,為專業(yè)十二級及以下技術(shù)崗位。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時,本縣(下司鎮(zhèn)和碧波鄉(xiāng)除外)仍在編、在職(崗)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,報考人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或事業(yè)單位正式干部身份(教育、衛(wèi)生部門除外)。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇,原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;
3、參加工作三年以上(2009年12月1日以前參加工作),且年齡在35周歲以下(1977年12月1日以后出生);
4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(含試用期、見習(xí)期);
5、具有畜牧獸醫(yī)類、動物生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。
7、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
由縣人力資源和社會保障局在麻江縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間:2012年12月10日至12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2、報名地點:縣農(nóng)業(yè)局辦公室。
3、報名須提前交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報考時,須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
每人只能報考一個遴選崗位。
4、資格審查
由縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查后送縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審,對不符合條件的將取消其遴選資格,由縣農(nóng)業(yè)局電話告之報名人員。資格審查合格人員與遴選崗位的比例達到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃人數(shù)的,報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整;取消遴選計劃的,被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣農(nóng)業(yè)局辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考試的具體工作在組織、人社、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚囍饕疾鞈?yīng)試人員的畜牧獸醫(yī)專業(yè)應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法,崗位相適應(yīng)的公文寫作能力,運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行,成績按百分制計,由縣農(nóng)業(yè)局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負責(zé)考務(wù)工作。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間:由縣農(nóng)業(yè)局通知。
2、面試
面試由農(nóng)業(yè)局負責(zé)組織實施,邀請組織、人社、編辦、紀委部門參加面試工作。采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行,成績按百分制計。
面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。
本崗位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1:3比例的,考生筆試成績分數(shù)為60分及以上者,可進入面試,但面試成績須達到本面試考場所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入體檢,否則將減少或取消該崗位遴選計劃;如參加面試考生面試成績達本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本崗位計劃遴選人數(shù)的,按筆試總成績從高分到低分順序定體檢人員。
(四)考察
根據(jù)考試總成績,從高到低按職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責(zé)組織實施。要派出2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表,如實寫出考察報告。
(五)公示
根據(jù)報考者總成績和考察情況,確定擬遴選的人員,并在麻江縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于3天。
如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補。
(六)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣農(nóng)業(yè)局按規(guī)定程序報縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。
對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):
1、近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;
2、在受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
被多個單位確定為遴選調(diào)動對象的,本人可以選擇,但必須在組織人事部門正式行文調(diào)動前作出決定;組織人事部門正式行文后,一年內(nèi)不得再次提出參加其他單位遴選調(diào)動計劃。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
七、本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為麻江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.majiang.gov.cn/)。
八、未盡事宜,由麻江縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-2622249
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《公開遴選工作人員報名表.doc》來源于麻江縣人民政府網(wǎng),最近更新2012年12月6日。
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