三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員簡章

為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，決定到普通高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員339名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘對(duì)象

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。

三、招聘職位

2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員共339名，其中，教育系統(tǒng)100名，衛(wèi)生系統(tǒng)59名，縣直機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位87名（發(fā)展和改革局10名、工業(yè)和信息化局2名、民政局7名、國土資源局3名、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局10名、交通運(yùn)輸局6名、農(nóng)村工作局6名、水利局6名、新聞中心2名、文體廣電旅游局13名、審計(jì)局4名、林業(yè)局3名、統(tǒng)計(jì)局15名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位93名。具體招聘職位及要求詳見《三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員職位表》（附件1）。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生）35周歲以下（1977年12月31日及以后出生）；

5、符合招聘職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件；

6、符合招聘條件要求的“985”、“211”工程院校畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、技師等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經(jīng)審核合格后可直接確定為進(jìn)入體檢人選；

7、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可以不受專業(yè)和職位限制，根據(jù)工作需要，經(jīng)審核合格后直接確定為進(jìn)入體檢人選。

8、以下人員不得作為招聘對(duì)象：

（1）2008年以來（含2008年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

（2）2010年以來被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）截止到2012年12月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（5）在讀的非2013屆大中專及以上畢業(yè)生；

（6）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（7）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（8）近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

（9）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

（10）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；

（11）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（12）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

（13）不符合招聘職位要求條件的人員；

（14）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合招聘條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時(shí)間，持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。

備注：上一個(gè)招聘點(diǎn)招聘名額已滿的職位到下一個(gè)招聘點(diǎn)將不再進(jìn)行招聘，請(qǐng)考生予以諒解。

2.所需材料

（1）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件一份（全日制普通高校2013屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份；

（4）填寫《三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》（附件2，需貼近期一寸免冠彩色照片）

（5）其他自薦材料；

（6）到本縣報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)請(qǐng)記得攜帶《就業(yè)協(xié)議書》。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者發(fā)給專業(yè)測試通知書，并組織進(jìn)行專業(yè)測試。

原則上每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)需達(dá)到3:1的比例方可組織專業(yè)測試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣招聘工作小組組織實(shí)施，專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。

本縣報(bào)名點(diǎn)的專業(yè)測試時(shí)間為2012年12月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書，其他報(bào)名點(diǎn)的專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)名時(shí)的通知為準(zhǔn)。

（三）體檢

由縣公開招聘小組組織已達(dá)成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者，該職位空缺并不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察以考生所在學(xué)校（單位）和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

1、2008年以來（含2008年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

2、2010年以來被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、截止到2012年12月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5、在讀的非2013屆大中專及以上畢業(yè)生；

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

8、近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

10、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；

11、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

12、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

13、不符合招聘職位要求條件的人員；

14、截止到2013年7月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷（學(xué)位）的；

15、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

（五）職位確認(rèn)

報(bào)考“統(tǒng)一招聘”職位的考生，待體檢、考察合格后，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織公開選擇具體單位。一位考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位。

（六）辦理聘用審批手續(xù)

經(jīng)體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.sdxrs.cn/）進(jìn)行7個(gè)工作日的擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。被聘用人員原則上須在我縣工作滿五年。

六、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息都將在“三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.sdxrs.cn/）上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

七、本次招聘工作未盡事宜，由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

八、本招聘簡章解釋權(quán)屬三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0854-3926042（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0854-3921024（縣紀(jì)委）

2013年黔南州三都縣面向普通高等院校招聘專業(yè)人員職位表

2013年黔南州三都自面向普通高等院校招聘專業(yè)人員專業(yè)目錄參考

三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年12月5日

2013報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013報(bào)名表.doc》來源于三都水族自治縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年12月5日。

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