為適應(yīng)新時期社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清鎮(zhèn)市社區(qū)網(wǎng)格化管理及社工隊(duì)伍建設(shè)工作方案>的通知》（清組通字[2012]197號）要求，受5家社區(qū)服務(wù)中心委托，清鎮(zhèn)市人力資源市場面向社區(qū)臨聘人員和居委會干部公開招聘網(wǎng)格臨聘管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

公開招聘社區(qū)網(wǎng)格臨聘管理員152人，具體名額如下：

1、紅新社區(qū)服務(wù)中心41名

2、新嶺社區(qū)服務(wù)中心46名

3、百花社區(qū)服務(wù)中心27名

4、巢鳳社區(qū)服務(wù)中心20名

5、紅塔社區(qū)服務(wù)中心18名

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

按照《關(guān)于印發(fā)<清鎮(zhèn)市社區(qū)網(wǎng)格化管理及社工隊(duì)伍建設(shè)工作方案>的通知》中所明確的范圍，具體為：

1、社區(qū)服務(wù)中心中現(xiàn)有的村級計(jì)生信息員、流動人口協(xié)管員、治安巡防人員、勞動保障協(xié)管員、后勤服務(wù)人員、社區(qū)臨聘人員。

2、社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有的居委會干部。

（二）招聘條件

1、年齡在18周歲以上（1994年11月30日及以前出生）、55周歲以下（1956年11月30日及以后出生）；

2、具有初中及以上文化程度；

3、以下人員不得報(bào)考：

（1）近三年內(nèi)受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

（2）近三年有違反計(jì)劃生育政策的；

（3）近三年受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、崗位說明和報(bào)酬

（一）崗位說明

網(wǎng)格臨聘管理員以“全科醫(yī)生”的方式開展工作，持證上崗。主要工作職責(zé)如下：

1、采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、收集社情民意、化解矛盾糾紛、服務(wù)群眾、加強(qiáng)應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作。

2、積極宣傳黨的路線方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)。

3、協(xié)助有關(guān)部門做好網(wǎng)格內(nèi)與居民密切相關(guān)的社會治安、禁毒、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政事務(wù)、社會救助、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、住房保障、社會保障、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、科普教育、民族宗教、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、消費(fèi)維權(quán)以及老年人、殘疾人、婦女、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展工作，推動社會管理和公共服務(wù)向網(wǎng)格中的家庭以及個人延伸。

5、完成社區(qū)黨委和服務(wù)中心安排的其它工作。

（二）報(bào)酬

網(wǎng)格臨聘管理員報(bào)酬為2.5萬元/年/人(含單位和個人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)。從2013年1月起，按服務(wù)年限每增加一年,調(diào)增報(bào)酬20元/月。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間：2012年12月4日至2012年12月5日（上午9:00至11:30，下午13:30至16:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市人力資源市場（百花路147號）。

3．報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇報(bào)考現(xiàn)在所服務(wù)的社區(qū)服務(wù)中心的網(wǎng)格臨聘管理員。報(bào)考人員須是招聘對象中的人員且符合招聘條件。報(bào)考人員必須本人攜帶以下材料報(bào)考，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（1）身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)的學(xué)歷證明。

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（4）填寫《清鎮(zhèn)市面向社區(qū)臨聘人員和居委會干部公開招聘新型社區(qū)網(wǎng)格臨聘管理員考試報(bào)名表》（注：須有社區(qū)服務(wù)中心簽署相關(guān)意見及出具相關(guān)證明）。

（二）資格初審

資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，并由各社區(qū)服務(wù)中心到公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一出具報(bào)考人員的無違法情況證明后，初審合格并予以確認(rèn)。

經(jīng)資格初審的人員，將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)和各社區(qū)進(jìn)行二天公示。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）筆試

1、筆試時間：2012年12月9日上午9:00至11:30。

2、筆試內(nèi)容：社區(qū)網(wǎng)格管理所需掌握的法律法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、公布成績：筆試成績在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)站上和社區(qū)服務(wù)中心公布。

（四）面試

報(bào)名人員根據(jù)筆試成績高低，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于1:1、不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績計(jì)算

考生的總成績按筆試成績占40％、面試成績占60％計(jì)算。

若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則面試成績高者確定為體檢對象。

（六）體檢

按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢對象。

體檢在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，各招聘單位配合，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）公示與簽訂勞動合同

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，并面向社會公示5天，接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員，頒發(fā)上崗證書，并與社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動合同，實(shí)行一年一簽。

五、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話：0851-2522530（清鎮(zhèn)市監(jiān)察局）

（二）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）考生查詢《招聘簡章》請登錄“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”。在招聘過程中，市招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如考生成績、面試時間等內(nèi)容）都將在“清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

考試誠信承諾書

清鎮(zhèn)市2012年面向社區(qū)臨聘人員和居委會干部公開招聘社區(qū)網(wǎng)格臨聘管理員報(bào)名表

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《考試誠信承諾書.doc》和《清鎮(zhèn)市2012年面向社區(qū)臨聘人員和居委會干部公開招聘社區(qū)網(wǎng)格臨聘管理員報(bào)名表.doc》來源于清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年12月3日。

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