2012年銅仁市印江縣縣發(fā)展和改革局(生態(tài)移民辦)遴選工作人員公告
來(lái)源:中國(guó)印江網(wǎng) 閱讀:715 次 日期:2012-12-03 09:04:59
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為了優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)全縣扶貧生態(tài)移民工程建設(shè),經(jīng)縣政府同意,縣發(fā)展和改革局(生態(tài)移民辦)擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員公開(kāi)遴選6名工作人員。為了確保公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、公開(kāi)遴選工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,把政治堅(jiān)定、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、工作實(shí)績(jī)突出的年輕干部選拔進(jìn)發(fā)展改革隊(duì)伍,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)人數(shù)

擬公開(kāi)遴選生態(tài)移民辦工作人員6名,其中工程管理員、文秘人員各2名,財(cái)務(wù)人員、設(shè)計(jì)人員各1人(具體見(jiàn)《職位及資格條件一覽表》)。

(二)對(duì)象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(除教育部門)工作人員,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工作年限3年以上,年齡在30歲以下;工程設(shè)計(jì)、土木工程專業(yè)類崗位年齡可放寬到35歲以下;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡可放寬到40歲以下。工作年限和年齡的時(shí)間計(jì)算到2012年12月2日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上。

(三)條件

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策;

2、具有一定的文字功底,思維敏捷,能夠勝任綜合經(jīng)濟(jì)管理工作。

3、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)向上,作風(fēng)正派,辦事公道,廉潔奉公,任勞任怨。

4、近兩年中考核評(píng)定為稱職(合格)及以上等次;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

①因違法、違紀(jì)受處分未滿處分期限的;

②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

③法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的對(duì)遴選職數(shù)予以調(diào)整或取消。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2012年12月3日-12月8日,共5天。

3、報(bào)名地點(diǎn):縣發(fā)展和改革局一樓生態(tài)移民辦。

4、報(bào)名須提交的材料:凡符合報(bào)名條件的人員,須持本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)復(fù)印件,參加工作的錄用或分配文件,單位同意推薦證明,2張近期半身照,填寫報(bào)名登記表。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,縣發(fā)改局公開(kāi)遴選工作辦公室將對(duì)所有報(bào)考人員集中進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報(bào)考人員,即取得參加面試的資格,由縣發(fā)改局公開(kāi)遴選工作辦公室通知本人。

(三)面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

面試實(shí)行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等基本素質(zhì)(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(四)考察

按照面試成績(jī)從高分到低分確定每個(gè)職位前1名列為考察對(duì)象。

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣發(fā)改局抽人組成考察組,考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)。

(五)公示

考察合格的人員列入擬選調(diào)人員,在印江政府網(wǎng)上公示7天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映或有反映但不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響選調(diào)的,不予選調(diào)。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作由縣發(fā)改局公開(kāi)遴選工作辦公室組織實(shí)施,由縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

本實(shí)施方案由縣發(fā)展和改革局公開(kāi)遴選工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0856-6221377 (縣發(fā)展和改革局生態(tài)移民辦);

監(jiān)督電話:0856-6231050(縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科)。

自治縣發(fā)改局

2012年11月30日

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