為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員146名，面向“大學(xué)生村官”招聘3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍及其它要求的高等院校畢業(yè)生(詳見附件1);

(三)面向“大學(xué)生村官”招聘的崗位，僅限公開招聘到我市農(nóng)村、社區(qū)工作滿2年及以上，年度考核均為稱職及以上等次且仍在村(社區(qū))工作的“大學(xué)生村官”報(bào)考。

參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”的“大學(xué)生村官”，服務(wù)時(shí)間視同在農(nóng)村、社區(qū)工作時(shí)間;

(四)身體健康;

(五)其他事項(xiàng)。

1、本次招聘所涉及的年齡、工作年限的計(jì)算統(tǒng)一截止到2012年12月8日。

2、報(bào)考人員戶籍以2012年12月8日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

3、在2012年12月8日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并已經(jīng)取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考。全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的畢業(yè)生，須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷認(rèn)證書。

全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員，其第二學(xué)歷的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。報(bào)考人員的學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)，可以查驗(yàn)。

4、報(bào)考專業(yè)資格審查按《2012年瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。

二、報(bào)名時(shí)間和招聘辦法

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)證書及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件(一式一份)以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

考生報(bào)名時(shí)須提交《瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一式一份。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)考面向“大學(xué)生村官”崗位的，須填寫《瑞安市面向“大學(xué)生村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(附件4)，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、市委組織部確認(rèn)并簽署意見，在報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不予受理。

2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。

3、報(bào)名時(shí)間：2012年12月7日(星期五)至12月8日(星期六)，上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市市政會(huì)議中心門廳(安陽(yáng)街道市府廣場(chǎng)西首)。

5、每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考;其中計(jì)生1崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)增加到計(jì)生2崗位。調(diào)整后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公布。如遇所報(bào)崗位不開考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

在報(bào)名過(guò)程中，偽造，涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的，惡意串通報(bào)名的按弄虛作假行為處理。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。 報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》二門，滿分各為100分?？偝煽?jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》各占50%合成計(jì)算?？偝煽?jī)保留二位小數(shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。

考生必須參加所報(bào)崗位的二門科目考試，否則總成績(jī)無(wú)效。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如遇總成績(jī)同分的，取《申論》成績(jī)高者;如遇各門成績(jī)均相同者，另行加試。

實(shí)際參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不足3:1比例的崗位，其考生總成績(jī)須達(dá)到全部崗位滿足3：1比例，且入圍體檢考生的最低分?jǐn)?shù)，否則不能作為入圍體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))執(zhí)行。

如有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。

(四)考察

報(bào)考市禁毒委員會(huì)辦公室的考生，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行;其他崗位的考生考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2005〕58號(hào))執(zhí)行。

如有經(jīng)考察不宜聘用或放棄考察的，依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用名單在瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)公布一周，接受社會(huì)監(jiān)督。二個(gè)及以上用人單位共同招聘的崗位由考生按總成績(jī)從高分到低分選擇用人單位，然后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間自愿放棄的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。專業(yè)技術(shù)人員的聘任要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置情況而定。

如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試。

詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)(http://www.577job.com)。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)