2012年招商銀行深圳分行招聘業(yè)務(wù)管理崗位信息
來源:招生銀行網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2012-11-30 14:22:48
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工作地點(diǎn): 深圳

崗位職責(zé):

1.研究國際國內(nèi)銀行產(chǎn)品電子化、銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)電子化制度,規(guī)劃并組織建立銀行核心系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)及核算、清算管理體系;

2.研究并組織制定運(yùn)營流程電子化設(shè)計(jì)規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)策略和管理策略;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全行境內(nèi)支付結(jié)算業(yè)務(wù)核心平臺和對公柜面渠道業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

4.研究并組織構(gòu)建電子化的客戶身份資料體系、核心賬務(wù)體系、基礎(chǔ)參數(shù)體系、運(yùn)營平臺體系等全行性公共基礎(chǔ)支持體系,制定相關(guān)的規(guī)范和制度并推動執(zhí)行;

5.參與對公/同業(yè)/零售客戶各類新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、建設(shè)和實(shí)施;

6.配合人民銀行支付結(jié)算系統(tǒng)建設(shè),組織實(shí)施行內(nèi)支付結(jié)算系統(tǒng)與人總行/各地人行支付結(jié)算系統(tǒng)的對接和升級;

7.對當(dāng)前運(yùn)行的系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),協(xié)助各級操作人員解決相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行問題。

職位要求:

1.年齡35周歲以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行運(yùn)營類工作3年以上,掌握銀行運(yùn)營類業(yè)務(wù)管理知識,有在總、分行從事運(yùn)營類業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.邏輯思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織管控,快速學(xué)習(xí)能力;

4.性格開朗,品行端正,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí)。

所屬機(jī)構(gòu): 總行

截止日期: 2012-12-29

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