根據(jù)富陽(yáng)市人民政府辦公室《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦[2006]65號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2013年公開招聘高中新教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

普通高中教師 20名。其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、政治1名、物理2名、化學(xué)1名、生物2名、地理2名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名。

中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師 17名。具體崗位詳見(jiàn)《富陽(yáng)市2013年中等職業(yè)學(xué)校招聘新教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

1．報(bào)考普通高中教師的，須是浙江籍2012年、2013年全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生，全日制211重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)科專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生可放寬至非師范類。

2．報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的，須是浙江籍2013年畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)科專業(yè)對(duì)口的本科及以上畢業(yè)生，要求年齡35周歲及以下（指1977年12月31日后出生）。報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師如具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，招聘對(duì)象為浙江籍大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1972年12月31日后出生）。

3．報(bào)考普通高中教師的全市學(xué)校統(tǒng)一招聘，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位；報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的學(xué)校和學(xué)科崗位不得兼報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、報(bào)名時(shí)間與要求

報(bào)名時(shí)間：2012年12月9日至10日

報(bào)名地點(diǎn)：富陽(yáng)市教育局

所需材料：

已畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證書、身份證、戶口本等原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。報(bào)考普通高中的還需持教師資格證原件及復(fù)印件。

2013年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，可憑學(xué)業(yè)成績(jī)單原件及自薦材料，身份證、戶口本原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片2張。報(bào)考普通高中教師的還需持普通話證書原件及復(fù)印件、師范類證明。學(xué)業(yè)成績(jī)單需含教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)成績(jī)。

其它要求：繳納考務(wù)費(fèi)（每人100元）。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不到1：3的崗位，核減招聘計(jì)劃，達(dá)到1：3的要求。

四、考試內(nèi)容與方法：

1．普通高中學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。

筆試：2012年12月23日上午（9：00——11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。筆試后按各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。

面試：面試采用上課、說(shuō)課、實(shí)際操作等不同形式進(jìn)行。面試成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不予錄取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

2．中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的考試采用面試加筆試的形式進(jìn)行。

面試：采用專業(yè)技能實(shí)際操作測(cè)試和說(shuō)課、上課等形式進(jìn)行，報(bào)名后由市教育局、市人社局會(huì)同招聘學(xué)校組織實(shí)施，面試成績(jī)合格線為60分，各招聘學(xué)校按學(xué)科崗位1：3的比例確定參加筆試對(duì)象。面試不合格的不予參加筆試。

筆試后，按面試成績(jī)60%和筆試成績(jī)40%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。

五 、體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢有不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、考核：體檢后，對(duì)合格人員進(jìn)行考核?？己擞胁缓细竦模鶕?jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)錄用參加體檢和考核合格人員。

七、錄用：考核合格人員經(jīng)公示后，辦理錄用手續(xù)，并簽訂聘用協(xié)議。普通高中教師確定崗位時(shí)根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校，中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師按崗位招聘計(jì)劃錄用。經(jīng)錄用后仍有人員缺崗的，按替補(bǔ)規(guī)定和程序安排人員替補(bǔ)到已錄用的崗位。經(jīng)錄用后未取得本科畢業(yè)證書的則取消錄用資格。非師范類畢業(yè)生經(jīng)招聘錄用后，須在一年內(nèi)取得教師資格證書，未取得證書的，不再續(xù)聘。

八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 61700658 63322439 61771211

附：富陽(yáng)市2013年中等職業(yè)學(xué)校招聘新教師崗位計(jì)劃表

富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 富陽(yáng)市教育局

2012年11月30日

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