為提高我區(qū)事業(yè)單位工作人員素質，優(yōu)化人員結構，解決我區(qū)事業(yè)單位工作人員缺員狀況，經特區(qū)人民政府批準，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局按照《貴州省人事廳關于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神，公開招聘162名工作人員充實到我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，為確保此次招聘工作順利進行，特制定《六枝特區(qū)二〇一二年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現(xiàn)公布實施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則在特區(qū)考試聘用工作領導小組的領導下進行，采取考試與考核政審相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃本次事業(yè)單位計劃招聘工作人員162名，其中:教育系統(tǒng)64名，衛(wèi)生、計生系統(tǒng)75名,其它事業(yè)單位23名。（名額分配見附表）

三、招聘范圍及條件

㈠招聘范圍：六盤水市戶籍或生源地的應往屆全日制普通高等、中等專業(yè)學校畢業(yè)生；六盤水市以外戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生。

㈡條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的公民道德；

2、品行端正，無違法違紀行為，具有擬報考職位所需的其它資格條件；

3、身體健康，符合公務員錄用體檢標準要求；

4、年齡在35周歲及以下(1977年12月11日后出生)；

詳細條件標準由特區(qū)考試聘用工作領導小組辦公室負責解釋。

㈢以下人員不得報考

1、試用期及服務年限未滿的行政、事業(yè)單位工作人員；

2、仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的人員；

6、不符合招考職位所需資格條件的人員；

7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中被確定為不稱職（不合格）的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。

四、報名及資格審查㈠報名

1、報名時間：2012年12月12日----14日

2、報名地點：特區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳

3、報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員須提供畢業(yè)證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明等相關證件的原件和復印件，在職人員還須持所在單位和主管部門黨委(黨組)同意報考證明、身份證明及近3年年度考核結果證明。考生根據所報職位，按要求填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。特別標注項目失實的，按弄虛作假處理，取消報名資格。報名時每人交報名費100元（不含資料費）和近期同底免冠白底1寸照片5張。每名報考人員只能報考一個職位。每一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的則對該職位招考計劃予以調減或取消，職位招考計劃取消的，由招聘單位于報名結束后2個工作日內通知考生改報其他職位。

㈡資格審查

資格審查按照《招聘簡章》和報考職位要求，根據考生提供的畢業(yè)證、身份證等相關資料原件及復印件，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查部門的負責人簽署意見，并加蓋公章方可報名。

五、筆試筆試為閉卷考試。實行分類考試，按百分制計分，占總成績60％。

A類筆試科目：《公共基礎知識》、《教育教學基礎知識》。

B類筆試科目：《公共基礎知識》、《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》。

C類筆試科目：《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》。

筆試由特區(qū)考試聘用辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。所有考試科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考生須同時持本人有效《居民身份證》（無《居民身份證》的考生須持戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試科目未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時間和地點見《筆試準考證》，《筆試準考證》發(fā)放時間和地點報名時通知。報考人員持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明和交費收據到特區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領取《筆試準考證》。

六、面試及總成績

㈠面試

依據筆試成績從高分到低分按職位招考計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

面試方式、時間和地點另行通知。

㈡總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；筆試相同的進行加試，具體時間及方式由特區(qū)考試聘用工作領導小組決定。

七、體檢體檢標準參照貴州省統(tǒng)一招考公務員體檢標準執(zhí)行。

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1:1比例確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經特區(qū)考試聘用工作領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知?！?/P>

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象，考察政審工作由特區(qū)考試聘用工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位具體負責實施。考察政審內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，提交的信息和資料是否真實、準確。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。

擬招聘人員應出具所在地計生部門出具的計劃生育證明材料、戶籍所在地或常住地公安機關出具的相關政審材料。

考察政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、聘用審批

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。由特區(qū)考試聘用工作領導小組辦公室在六枝特區(qū)公眾信息網(www.liuzhi.gov.cn)等有關媒體進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示合格的，由招聘單位按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》辦理聘用手續(xù)，人事部門行文聘用，按規(guī)定享受有關待遇，并由用人單位進行崗前培訓。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)，否則，取消其聘用資格。招聘人員在所聘崗位服務年限須滿3年才能申請調離或交流，聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的工作人員給予紀律處分。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊、代考、代檢等嚴重違反聘用紀律行為的，五年內不得參加特區(qū)組織的報名考試。

十一、本招考聘用工作未盡事宜，由特區(qū)考試聘用工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0858--5322154聯(lián)系人：陳芳

2012年六盤水市六枝特區(qū)第二批招聘事業(yè)單位工作人員職位表

六枝特區(qū)考試聘用工作領導小組辦公室

2012年11月28日

六枝特區(qū)2012年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(A4紙)

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《六枝特區(qū)2012年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(A4紙).xls》來源于六枝特區(qū)公眾信息網，最近更新2012年11月28日。

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