為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)全縣計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工勤人員充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站。為確保此次公開(kāi)招聘工勤人員工作的順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘單位、崗位及招聘人數(shù)

鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站工勤人員57名（其中：婦檢助理員50名，后勤人員7名）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，安心基層工作；

3、本縣戶(hù)籍中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。（在我縣從事計(jì)生工作的現(xiàn)在崗臨時(shí)聘用人員可放寬到高中學(xué)歷）；

4、年齡在18周歲以上（1994年10月30日以前出生）35周歲以下（1977年11月 1日以后出生），在我縣從事計(jì)生工作的現(xiàn)在崗臨時(shí)聘用人員可放寬到50周歲（1962年10月 1日以后出生）；

5、專(zhuān)業(yè)要求

（1）婦檢助理員：醫(yī)學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生大類(lèi)、計(jì)劃生育類(lèi)；

（2）后勤人員：專(zhuān)業(yè)不限。

6、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、截止2012年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招考辦）負(fù)責(zé)組織，資格審查由縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月 3 — 4日

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局（一樓）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；在我縣從事計(jì)生工作的現(xiàn)在崗臨時(shí)聘用人員須持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明材料，經(jīng)鳳岡縣人口和計(jì)劃生育局審核后出具證明報(bào)名。

5、符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于 2：1，達(dá)不到比例時(shí)，報(bào)經(jīng)縣計(jì)生系統(tǒng)工勤人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

6、考生報(bào)名時(shí)按每人150元繳納報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查；經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

（三）加分條件

在我縣從事計(jì)生工作的現(xiàn)在崗臨時(shí)聘用人員，每實(shí)際工作一年加2分（可累計(jì)計(jì)算，不足一年的不加分），加分最高不超過(guò)20分。個(gè)人在計(jì)生工作中獲得縣級(jí)及以上黨委或人民政府表彰的加5分（不累計(jì)次數(shù)），加分計(jì)入筆試成績(jī)。加分依據(jù)憑縣人口和計(jì)劃生育局出具的書(shū)面證明和表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，綜合知識(shí)占40%。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)的范圍主要包括：本崗位必須掌握的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

綜合知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國(guó)情省情和縣情等方面的基本知識(shí)。

考試時(shí)間：2012年12月11日 下午14:30—16:30

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試時(shí)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2、面試

通過(guò)資格復(fù)審的考生與招考計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試由縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，制訂具體面試方案，并在鳳岡縣政府網(wǎng)上予以公布。面試方式為：現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（1）面試人員為資格復(fù)審合格人員，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

（2）面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）和面試準(zhǔn)考證參加面試。

（3）筆試、面試全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3、筆試結(jié)束后，另行公布聘用崗位方案。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。初次體檢確認(rèn)不合格的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)查一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

六、考核

考核由鳳岡縣人口和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、按政策規(guī)定確定不能聘用的其它情況。

七、經(jīng)體檢、考核（政審）不合格人員被取消資格或放棄擬聘的按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)縣人事部門(mén)審核，由縣人民政府審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3、聘用人員納入事業(yè)單位（工勤）正式編制管理，享受?chē)?guó)家對(duì)事業(yè)單位工勤人員規(guī)定的工資福利待遇。

4、聘用人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十、招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招考簡(jiǎn)章由鳳岡縣招考辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0852—5221840（縣人口和計(jì)劃生育局）

監(jiān)督電話(huà)：0852--5221942（紀(jì)檢部門(mén)）0852—5220388（人事部門(mén)）

2012年遵義市鳳岡縣招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工勤人員崗位表

鳳岡縣計(jì)生工勤招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年十一月二十七日

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