2012年畢節(jié)市納雍縣人民醫(yī)院公開(kāi)招考醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案
來(lái)源:納雍縣人民政府門(mén)戶網(wǎng) 閱讀:829 次 日期:2012-11-23 17:39:20
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為深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招考編制內(nèi)醫(yī)務(wù)人員18名。具體方案如下:

一、招考崗位及人數(shù)

納雍縣人民醫(yī)院工作人員18名;具體職位設(shè)置、資格條件等見(jiàn)職位一覽表。

二、招考范圍及報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó);

(二)政治思想好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的思想;

(三)身體健康,五官端正;

(四)年齡在30周歲以下(1982年11月30日以后出生);

(五)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員、特崗教師和特崗計(jì)生工作人員除外);

(六)戶籍不限。

三、招考原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、并在新聞媒體上發(fā)布招聘通知、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及面試

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,集中面試的方式進(jìn)行,最后從面試的分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行選拔。面試地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員保持通訊暢通便于聯(lián)系。

(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:納雍縣人民醫(yī)院政工科,時(shí)間:2012年12月3日—2012年12月10日;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年12月12日

聯(lián)系人:吳易洪 電話:0857-3521252

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料:畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、本人有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件報(bào)名,近期同底免冠1寸彩色照片4張。

五、體檢、考察、聘用

按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從面試成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。若遇進(jìn)入體檢人員末位成績(jī)并列的,一并列入體檢對(duì)象,若體檢考察均合格,一并聘用;面試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面??疾鞂?duì)象須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明和縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具的“未違反計(jì)劃生育政策”證明(未婚的出具未婚證明)??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

(二)違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的;

(三)有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(四)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的;

(五)發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的;

(六)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

根據(jù)面試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用后,不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格,提出放棄聘用資格的,今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,是報(bào)考人員的取消其聘用資格,是參與組織招考工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

七、招考組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行,特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):郭 華(縣政府縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):雷光文(縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

龍 穎(縣政府副縣長(zhǎng))

成 員:陳開(kāi)懷(縣政府辦主任)

王國(guó)霖(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

張升科(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

龍衛(wèi)軍(縣編委辦主任)

胡 迅(縣監(jiān)察局局長(zhǎng))

諶茂業(yè)(縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng))

蒙文燕(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

袁明濤(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

王瑞浜(縣醫(yī)院負(fù)責(zé)人)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,由張升科同志兼任辦公室主任,袁明濤、王瑞浜兩位同志兼任辦公室副主任,從縣人力資源和社會(huì)保障局抽人具體辦公。

納雍縣人民政府辦公室

2012年11月22日

納雍縣人民醫(yī)院公開(kāi)招考聘用醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表

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