杭州市國(guó)際貿(mào)易服務(wù)中心是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)杭州市分會(huì)直屬的經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員三名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、范圍和條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2012年11月30日。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日­­----2012年12月4日（上午9：00----11：30，下午14：00----16：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市體育場(chǎng)路286號(hào)天名大廈六樓。

咨詢電話：85056597 85068861

聯(lián)系人：徐堅(jiān) 胡玉梅

3、報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間攜身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷證書(shū)、工作證明的原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)登記表。

4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。

三、考試

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、筆試

筆試時(shí)間：2012年12月15日上午9：00---11：00

筆試地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)朝暉路169號(hào)（開(kāi)元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校）

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分按招考崗位1：5的比例確定面試入圍人員。如參加筆試實(shí)際人數(shù)不足該比例的，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：暫定2012年12月下旬

面試地點(diǎn)：杭州市體育場(chǎng)路286號(hào)天名大廈六樓。

四、體檢和考核

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。若體檢不合格或有放棄體檢資格的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

體檢合格者作為考核對(duì)象，考核著重了解擬聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等以及需要回避的情況。

五、聘用及公示

考核合格者，按擇優(yōu)原則確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)杭州市分會(huì)網(wǎng)（www.ccpithz.org）公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

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