根據(jù)市區(qū)事權劃分的有關會議精神，110接處警指揮中心將下劃紅塔區(qū)，為盡快、全面適應接處警工作，擬面向全區(qū)公開招聘編制外人員。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘名額

招聘編制外人員20人（男14人，女6人）。其中網(wǎng)絡巡視員4名、110接警員16名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則；

2、遵紀守法，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德；

3、紅塔區(qū)戶籍，具有中專及其以上學歷（含職高計算機專業(yè)畢業(yè)），年齡18—26周歲（1983年5月16日—1991年5月15日出生）；

4、符合公安機關錄用人民警察政審和體檢標準(身高可放寬至男性：1.60米及其以上，女性身高：1.55米及其以上)。

5、計算機應用熟練，普通話聽、說能力較強。

三、招聘方法

1、報名時間：2009年5月14日至15日；(面試、考核、體檢時間另行通知)

2、報名地點：紅塔區(qū)玉興路68號紅塔區(qū)人力資源市場（紅塔區(qū)人事勞動局內(nèi)）；

3、資格審查：由招聘領導小組負責審查；

4、考試及聘用辦法：實行面試、計算機操作技能考試、考核；體檢、政治審查，擇優(yōu)聘用。

四、報名要求

1、實行本人現(xiàn)場報名，報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證書等材料，近期一寸免冠照2張；

2、體檢費用：按醫(yī)院的收費標準收取，在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄。

五、聘用程序

對面試、計算機操作技能考核、體檢、政審合格的人員進行公示，公示時間為3個工作日，公示后如無異議，即確定為擬聘人員, 聘期實行一年一聘。經(jīng)培訓、試用（崗前培訓1個月，試用1個月）合格后，由有關部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、工資待遇：工資860元（含五大保險個人繳納部分）。

七、招聘紀律

1、通知時效：報考者須留下有效聯(lián)系方式，整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源市場、玉溪市公安局紅塔分局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄。

2、為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。

3、本次招聘工作在紅塔區(qū)人事勞動、紀檢、監(jiān)察等部門的全程監(jiān)督下進行。

玉溪市公安局紅塔分局

二○○九年五月四日