一、應聘方式：有意者請將個人自薦材料電郵至wang_na@yinhena.com

二、招聘崗位：BPO業(yè)務員(日語・實習生)

為了加強校企合作，為廣大應屆畢業(yè)生提供在畢業(yè)就職前接觸社會，了解企業(yè)的機會。本公司招收實習生。

三、崗位要求：

1.日語三級（含）以上。

2.具有較強的學習能力，責任感強，做事認真，踏實肯干，積極向上。

3.溝通能力強。

4.熱愛日語，有志從事日語相關工作。

【關于實習】

1.時間：每周五天﹑每天八小時。

周休兩天，國家法定假日外加一部分音和娜自有假期休息。基本無加班。

2.福利：

2-1津貼：實習津貼為1000元／月～

視每月考核結果，調(diào)整津貼金額。

實習期滿，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先錄用為正式員工。

2-2 住宿：提供員工宿舍，入住費用180元/每月/人（空調(diào)費以外所有費用全部包括在內(nèi)）

※設施齊全，拎包入住。有專門人員管理和打掃衛(wèi)生。

2-3交通：交通津貼50元/月/人。（當月出勤日超過法定出勤日半數(shù)以上者享有全額津貼）

2-4全勤：全勤獎金100元/月/人。

（當月1日到最后一個工作日都為公司在籍員工，且無遲到、早退、請假的情況即視為全勤）

3.文體活動：實習期間有權參加公司組織的各項集體活動。

四、聯(lián)系方式

公司地址：成都市錦江區(qū)靜沙南路18號沙河壹號1期2棟3樓

咨詢電話：028-86625169

五、公司簡介

【概況】

我公司成立于2004年，是一家日本股份占90%的中日合資型外包企業(yè)。公司業(yè)務核心為BPO(Business process outsourcing),即業(yè)務流程外包服務。公司主要為日本及國內(nèi)電子商務網(wǎng)站的運營提供商品信息的錄入與商品圖像處理等技術支持，此外也承擔著以日本及國內(nèi)相關行業(yè)為對象的網(wǎng)絡風險管理、市場調(diào)查、網(wǎng)頁設計與制作等外包服務。我公司以“融匯中日兩國的優(yōu)良文化，培育新型人才”為企業(yè)經(jīng)營理念，擁有良好的企業(yè)文化和完善的員工教育培訓體系，努力實現(xiàn)“公司・客戶・員工三贏”的目標。

【規(guī)模】

今天，公司已經(jīng)進入第九個年頭，員工數(shù)量170人。注冊資金2200萬日元。

目前，除母公司外，我們與60余家日本企業(yè)建立合作關系，為他們提供各種類型的IT技術支持。

【業(yè)務】

●EC（電子商務）外包服務

商品數(shù)據(jù)錄入／商品畫像處理／市場價格調(diào)查／郵件處理／網(wǎng)站頁面制作／

廣告標簽制作／訂單處理

●其他網(wǎng)絡外包服務

數(shù)據(jù)錄入（數(shù)據(jù)調(diào)查，名片制作，客戶信息整理）／WEB監(jiān)視及WEB調(diào)查／

會計相關BPO

●中國電子商務支持服務

中國EC商城開店申請代理／店鋪頁面制作／商品頁面制作／宣傳頁面制作／

商品數(shù)據(jù)錄入／市場調(diào)查／商品拍攝

●商品生產(chǎn)・采購支持服務

OEM商品開發(fā)支持／商品采購支持／新產(chǎn)品的制作支持

●實體店鋪運營支持服務

進駐中國百貨商場及運營代理／開店洽談服務／市場調(diào)查，活動策劃與開展

【培訓】

公司內(nèi)部設有音和娜入職培訓班，專門進行BPO業(yè)務人員的教育培訓。

針對管理者，定期開設管理研修課程。學習各種管理方法，交流方法以及日本特有的管理方法。

每年，我們都會挑選一定數(shù)量的優(yōu)秀員工，不定期的派遣到日本進行研修，學習日本的技術和方法。理解日本文化，與客戶進行交流。

此外，公司還積極安排員工參加各種由外部教育機構組織的拓展培訓和研修課程。公司始終致力于人才的培養(yǎng)，充實人才力量。

【活動】

公司員工平均年齡24歲，年輕，充滿活力。員工們自發(fā)成立各種活動執(zhí)行委員會，積極籌劃和開展公司內(nèi)部活動，如保齡球大賽，羽毛球大賽，忘年會等。

另外公司內(nèi)部還成立了各種同好會，如足球同好會，羽毛球同好會，卡拉OK同好會等，相同興趣愛好的員工聚集在一起，促進相互的交流。

附：正式員工福利

正式員工將簽定正式勞動合同，提供良好的晉升空間、薪酬、福利待遇：1.公司實行8小時工作制，每周雙休，國家法定節(jié)假日及音和娜自有假期休息；

2.公司將提供完善的培訓體系和晉升制度；

3.基本工資+能力工資+日語補貼+交通補貼+半年獎金+年終獎金；4.購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險以及住房公積金） 5.公司還提供生活補助、全勤獎、交通補貼、生日補貼、節(jié)日禮物等；

6.提供員工宿舍，內(nèi)部員工可優(yōu)惠入住。

7.開設各類課程協(xié)助員工提升知識與技能；8.免費為員工提供職前、在職培訓機會，并且優(yōu)秀員工將有機會赴國外研修；9.工作滿1年以上的員工每年可享受5天帶薪休假；10. 公司每年提供一次健康體檢；11. 公司每年將不定期組織員工開展體育、休閑、娛樂、春游、培訓等活動。

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)