2012年宜賓愛尚嘉商業(yè)管理有限公司招聘信息
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:779 次 日期:2012-11-19 14:35:16
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宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)首家大型綜合性購物中心。

超8000平米時尚賣場,購物、休閑、餐飲、娛樂一應(yīng)俱全。

全新的購物體驗,完美的消費享受。

璀璨生活,由此開啟!

與此同時,位于市區(qū)的愛尚嘉幾家連鎖店也在積極籌備之中,需要大量的人才儲備。

來這里,總有一個職位適合你,嶄新的機遇等待您。

我們期待與您一起經(jīng)營這份業(yè)績,共同創(chuàng)造并分享這份榮耀!

超500個職位 虛位以待

店總經(jīng)理

人數(shù):3人

崗位描述:1、年齡30-45歲; 2、性別:男;3、學歷要求大專以上;4、在超市工作6年以上4年以上管理經(jīng)驗;5、熟悉市場營銷、團隊管理、超市運營流程、具有敏銳的洞察力和判斷能力以及較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,能獨立完成全店的營銷以及管理工作。

品類總監(jiān)

人數(shù):6人

崗位描述:1、年齡30-45歲;2、性別:男;3、學歷要求大專以上;4、在超市工作6年以上4年以上品類管理經(jīng)驗;5、熟悉招商工作,熟悉品類管理流程能獨立完成所負責品類營銷方案的制定以及資源的籌集工作。

生鮮區(qū)、食品區(qū)、百貨區(qū)經(jīng)理

人數(shù):8人

崗位描述:1、年齡25-40歲;2、學歷要求大專以上學歷;3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年管理經(jīng)驗;4、熟練掌握本區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、能獨立完成區(qū)域營銷方案的制定以及資源的籌集工作。

財務(wù)經(jīng)理

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡30--45歲以下;2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;3、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);5、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

服務(wù)區(qū)經(jīng)理

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡25-40歲;2、學歷要求大專以上學歷;3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年管理經(jīng)驗;4、熟悉零售業(yè)服務(wù)管理工作,熟悉零售業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)制度和各項運作流程;具有較強的協(xié)調(diào)能力以及處理顧客投訴的能力,能應(yīng)對突發(fā)事件的處理。

防損部經(jīng)理

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡25-40歲;2、大專以上學歷;3、4年以上工作經(jīng)驗2年以上防損部管理工作經(jīng)驗;4、熟悉零售業(yè)的各項運作流程以及本部門所有運作流程,具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力,能獨立完成對各類應(yīng)急突發(fā)實踐的處置。

食品、生鮮、百貨部門主管

人數(shù):40人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、學歷要求大專以上學歷;3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4、具有豐富的商品以及熟悉超市運營流程,熟練掌握各種溝通技巧和方法,善于傾聽和總結(jié);良好的文字組織能力和口頭表達能力;積極主動,執(zhí)行力和原則性強。

人力資源部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3、從事人力資源工作工作4年以上;4、熟悉相關(guān)勞動法規(guī),了解人力資源各大模塊的相關(guān)知識,能協(xié)助店長開展一系列人力資源的組織活動,能更好的為銷售部門提供服務(wù)。

收貨部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、大專以上學歷;3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上管理工作經(jīng)驗;4、熟悉零售業(yè)的各項運作流程;熟悉收貨系統(tǒng)的的運作流程,具有較強溝通能力。

客服部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、大專以上學歷;3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上客服管理工作經(jīng)驗;4、熟悉零售業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)制度和各項運作流程;熟悉收銀系統(tǒng)的運作流程,具有較強的處理顧客投訴的能力。

收銀部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡20-35歲;2、中專以上學歷;3、本市戶口;4、需要擔保人;5、2年以上收銀工作經(jīng)驗1年以上收銀管理工作經(jīng)驗;

6、熟悉零售業(yè)的各項運作流程,能獨立完成收銀部的各項運作。

防損部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡20-35歲;2、中專以上學歷;3、2年以上工作經(jīng)驗1年以上防損部管理工作經(jīng)驗;4、熟悉零售業(yè)的各項運作流程以及本部門所有運作流程,具有敏銳的洞察力和判斷能力,能獨立完成對各類應(yīng)急突發(fā)事件的處理。

大客戶主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、大專以上學歷;3、負責大客戶招商和維護工作;4、負責大客戶的跟蹤和管理;5、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理

市場部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、中專以上學歷;3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、促銷活動的計劃、組織、安排以及實施5、促銷方案的制定、組織、執(zhí)行。

工程部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-40歲;2、中專以上學歷;3、1年以上工程管理工作經(jīng)驗;4、熟悉商場等物業(yè)的供電、供水、中央空調(diào)、機電設(shè)施設(shè)備的常規(guī)運行,維修保養(yǎng)、定期檢修等工作。

經(jīng)營管控部主管

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡23-35歲;2、中專以上學歷;3、1年以上經(jīng)管工作經(jīng)驗;4、良好的團隊管理和組織經(jīng)驗,溝通及表達能力、抗壓能力強。

文案策劃專員

人數(shù):5人

崗位描述:1、年齡20-30歲;2、學歷要求大專以上學歷;3、要求策劃以及廣告設(shè)計專業(yè);4、從事策劃以及廣告工作2年以上;5、熟悉各類設(shè)計軟件。

客服部(接待、票據(jù)、播音等崗位)員工

人數(shù):20人

崗位描述:1、年齡18-30歲,高中以上學歷,需要擔保人;2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,主動協(xié)作、責任心強、適應(yīng)零售行業(yè)倒班要求。

收銀部員工

人數(shù):40人

崗位描述:1、年齡18-30歲,高中/中專以上學歷,需要擔保人;

2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,主動協(xié)作、責任心強、適應(yīng)零售行業(yè)倒班要求。3、有超市或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

門店商品部門員工

人數(shù):240人

崗位描述:1、年齡18-30歲;高中以上學歷,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,主動協(xié)作、責任心強,領(lǐng)悟能力好;2、適應(yīng)零售行業(yè)倒班要求;3、服從調(diào)配,歡迎有志于零售業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆大學生應(yīng)聘。

防損部員工

人數(shù):60人

崗位描述:1、年齡18-30歲;高中以上學歷,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,主動協(xié)作、責任心強,領(lǐng)悟能力好;2、適應(yīng)零售行業(yè)倒班要求;3、服從調(diào)配,歡迎有志于零售業(yè)發(fā)展的退伍軍人和應(yīng)屆大學生應(yīng)聘。

鮮肉/魚分割技師/熟食技師

人數(shù):30人

崗位描述:1、年齡20-40歲;2年以上工作經(jīng)驗;2、熟練掌握刀法技藝,懂得邊豬分割技巧,有大型超市鮮肉/魚分割經(jīng)驗者優(yōu)先。

電工/空調(diào)工/電梯工

人數(shù):10人

崗位描述:1、年齡20-40歲;中職以上學歷,具有《特種行業(yè)操作證》;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備《制冷行業(yè)上崗證》、《起重行業(yè)操作上崗證》;3、吃苦耐勞,適應(yīng)倒班要求。

一經(jīng)錄用,我們將提供優(yōu)厚的薪酬;待遇:工資+績效+獎金+相關(guān)福利,完善的福利待遇;廣闊的職業(yè)通道;個性化的培訓機會;以及良好的上升空間。

以上崗位工作地點:宜賓市臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市區(qū)洞子口

簡歷請發(fā)至電子郵箱:2252904239@QQ.COM

(郵件主題 請以姓名+應(yīng)聘崗位+期望薪資 形式發(fā)送)

聯(lián)系人:萬席君

咨詢電話:18683169989

信息有效期2012年11月16日至12月15日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)

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