為深化干部人事制度改革，形成優(yōu)秀人才到基層去、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部從基層來(lái)的良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選2名工作人員到中共岑鞏縣委離退休干部工作局下屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部遴選到縣委離退休干部工作局下屬事業(yè)單位工作，以形成良好的激勵(lì)機(jī)制和公正的選人用人導(dǎo)向。

二、遴選的職位、名額和對(duì)象

(一)職位和名額

本次公開遴選岑鞏縣老年大學(xué)辦公室工作員1名、岑鞏縣老年活動(dòng)中心辦公室工作員1名。

(二)遴選對(duì)象

縣財(cái)政全額撥款的在編在職事業(yè)干部（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部除外）。

三、遴選的基本資格條件

遴選對(duì)象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，品行端正，身體健康；

2、學(xué)歷為全日制大學(xué)專科及以上，專業(yè)不限；

3、年齡在30周歲以下(1982年11月30日以后出生)。

4、年度考核均為稱職（合格）以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。。

5、參加工作滿1年以上(2011年11月30日前參加工作)。

6、具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

四、遴選的工作程序

遴選工作在中共岑鞏縣委組織部的指導(dǎo)下由中共岑鞏縣委離退休干部工作局組織實(shí)施，按照公布方案、組織報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)公布方案。在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏公務(wù)群公布公開遴選方案。

(二)報(bào)名時(shí)間。2012年11月20日—11月21日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。

(三)資格審查。提供《中共岑鞏縣委離退休干部工作局公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書、單位同意報(bào)考證明等證明材料原件和復(fù)印件，兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報(bào)名參加遴選人員攜帶相關(guān)報(bào)考材料及加分材料到中共岑鞏縣委離退休干部工作局辦公室審核。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰3，如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，取消該職位遴選，改報(bào)其他遴選職位。對(duì)符合遴選條件的，準(zhǔn)予參加遴選。

(四)能力測(cè)試。遴選人員根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合所聘職位情況，作3—5分鐘的演講發(fā)言；評(píng)委隨機(jī)對(duì)遴選人員進(jìn)行測(cè)評(píng)問答。

(五)加分。參加工作以來(lái)在《黔東南日?qǐng)?bào)》（不含縣市專版）發(fā)表新聞報(bào)道每篇在能力測(cè)試成績(jī)上加0.5分，在《貴州日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代貴州》發(fā)表新聞報(bào)道每篇在能力測(cè)試成績(jī)上加1分，加分不超過5分，相關(guān)印證材料于報(bào)名時(shí)一并提供。

（六）考察。根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)，取第一名的進(jìn)入組織考察（成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入考察），主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如遇考察不合格或放棄考察的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）研究確定。根據(jù)遴選人員總成績(jī)和考察情況提出初步人選。

（八）公示。在初步人選所在單位公示7天。

（九）調(diào)動(dòng)。公示無(wú)異議后，提請(qǐng)縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究同意后，按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證和能力測(cè)試時(shí)間根據(jù)遴選工作的進(jìn)展情況另行通知。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣委離退干部工作局公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委組織部、縣紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下負(fù)責(zé)公開遴選具體事務(wù)及實(shí)施。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

(二)加強(qiáng)對(duì)公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報(bào)電話3574871。

本方案由中共岑鞏縣委離退休干部工作局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：楊明靖

聯(lián)系電話：3574871 15808558891

縣委離退局公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表

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《縣委離退局公開遴選事業(yè)單位工作員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于岑鞏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月16日。

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