2012年中國電信貴州公司定向招聘選聘到村任職高校畢業(yè)生工作簡章
來源:貴州人力資源社會保障網 閱讀:1126 次 日期:2012-11-09 15:29:41
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選聘高校畢業(yè)生到農村任職,是黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策。選聘到村任職的高校畢業(yè)生既有理論知識的積累,又有農村工作的歷練,是推進社會主義新農村建設的重要力量。為積極響應黨委、政府工作的號召,不斷優(yōu)化公司人力資源結構,進一步促進農村信息化發(fā)展戰(zhàn)略的推行,中國電信貴州公司決定面向貴州省的選聘到村任職高校畢業(yè)生開展招聘工作,相關要求如下:

一、招聘數量及崗位

全省共計招聘選聘到村任職高校畢業(yè)生30名,納入公司合同制員工進行統(tǒng)一管理。招聘崗位為縣級分公司市場類、維護與服務支撐類、綜合支撐類等崗位。

二、招聘對象及條件要求

(一)貴州省2008年集中選聘服務期滿離崗未就業(yè)的到村任職高校畢業(yè)生,2009年、2010年集中選聘目前在崗的到村任職高校畢業(yè)生;

(二)具有從事農村通信事業(yè)的強烈意愿,志愿長期服務于中國電信貴州公司下轄的縣級分公司;

(三)全日制本科學歷,計算機、通信工程、市場營銷、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;

(四)應聘崗位原則上為選聘所在縣或家庭戶籍所在縣;

(五)聘期內年度考核等次為合格及以上,有地方組織人事部門出具的聘用期間工作鑒定;

(六)聘期內年度考核連續(xù)為優(yōu)秀或被評為縣級以上優(yōu)秀選聘到村任職高校畢業(yè)生的,同等條件下優(yōu)先錄??;服務于艱苦貧困地區(qū)的選聘到村任職高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取;獲得各級組織表彰獎勵的同等條件下優(yōu)先錄取。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

請有意應聘人員下載并填寫《中國電信貴州公司定向招聘選聘到村任職高校畢業(yè)生應聘登記表》(見附件,須附證件照一張),經縣級組織人事部門審核通過蓋章后,隨同本人身份證、學歷、學位證書復印件,一并于2012年11月30日(以當地郵戳為準)前郵寄至中國電信貴州公司人力資源部作資格和資歷審查(郵寄地址為:貴州省貴陽市文昌北路225號,中國電信貴州公司人力資源部,聯系電話:0851-5252781,請注明:村官應聘登記表。同時將電子版應聘登記表發(fā)送至gzdx_hr@163.com)。

待通過資格和資歷審查后,中國電信貴州公司將通過電話通知符合條件的應聘人員參加筆試,請應聘人員務必保持通訊暢通。

(二)筆試

筆試針對應聘人員的基本能力、基本素質進行測試,具體考試時間、地點另行通知。

(三)面試

根據應聘人員筆試成績,按照一定比例確定參加面試人員名單,面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據筆試、面試成績,確定擬錄用人員名單,并安排擬錄用人員參加公司組織的統(tǒng)一體檢。

(五)錄用

公司與通過體檢的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

二〇一二年十一月六日

中國電信貴州公司定向招聘選聘到村任職高校畢業(yè)生應聘登記表

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《中國電信貴州公司定向招聘選聘到村任職高校畢業(yè)生應聘登記表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網,最近更新2012年11月6日。

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