2012年黔東南劍河縣人民醫(yī)院招聘合同制辦公室管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)章
來源:劍河縣政府網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2012-11-09 09:41:02
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劍河縣人民醫(yī)院因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘合同制辦公室管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

劍河縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。目前醫(yī)院在崗職工285人,其中副高以上職稱人數(shù)10名,醫(yī)院現(xiàn)有臨床、醫(yī)技、職能科室共41個(gè),編制床位200張,實(shí)際開放床位300張;擁有現(xiàn)代化高、精醫(yī)療設(shè)備,具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

三、招聘職位及條件

1、辦公室管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理員各1名。

2、條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;

(2)遵紀(jì)守法、五官和品行端正;

(3)身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;

(4)年齡20周歲以上(1992年10月1日前出生)、35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

(5)要求全日制本科及以上學(xué)歷。

(6)專業(yè)要求:

辦公室管理人員:文秘、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者。

網(wǎng)絡(luò)管理員:1、具有較強(qiáng)的服務(wù)器、PC機(jī)及其周邊硬件維護(hù)技能; 2、具備一定的SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)試、維護(hù)能力; 3、熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;5、能簡(jiǎn)單使用視頻、圖片處理軟件;6、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力。

(7)優(yōu)先條件:辦公室管理人員有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者,中共黨員優(yōu)先;網(wǎng)絡(luò)管理員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2012年11月10至12月20日

3、聯(lián)系人:楊老師

4、電話:18984609809

5、報(bào)名地點(diǎn):劍河人民醫(yī)院辦公室

(二)報(bào)名所需材料(提供原件,交復(fù)印件A4紙)

1、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

2、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

3、計(jì)算機(jī)等級(jí)證;

(三)資格審查及公布審查結(jié)果

根據(jù)招聘職位的要求,審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。

(四)考核

主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維方面??己藭r(shí)間另行通知。

(五)體檢

考核考試合格者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

(六)公示招聘結(jié)果

通過考核、體檢確定為擬聘用人員,報(bào)院長(zhǎng)審定后在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示。

(七)聘用管理

公示結(jié)果無異議后,擬聘用人員并與醫(yī)院簽訂聘用合同。

五、待遇

1、被聘用人員試用期為1個(gè)月,試用人員有相關(guān)資格參照在職同類人員給予生活費(fèi)(不享受績(jī)效工資)。

2、試用期滿后,經(jīng)考核合格者簽訂正式用工合同,按聘用合同制人員進(jìn)行管理。工資待遇參照在職同類人員執(zhí)行(工資與績(jī)效之和3000-3500元人民幣),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老等保險(xiǎn)手續(xù)。

3、被聘用人員在聘用期間如有違法違紀(jì),不服從管理或不能勝任工作等情況,醫(yī)院可按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與之解除勞動(dòng)合同;合同到期后,醫(yī)院視情況續(xù)簽聘用合同。

六、紀(jì)律

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

劍河縣人民醫(yī)院

2012年11月6日

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