地址：廣西南寧金洲路33號廣西人才大廈二樓人才交流大廳

乘車路線：

一12、25、49、220、609、705、706路公交車直達。

二6、11、34、603、206路公交車到民族金洲路口站下車往南走500米即到。

地址：南寧國際會展中心

乘車路線：

6路、16路、17路、19路、25路、29路、34路、39路、42路、45路、46路、52路、60路、72路、74路、76路、79路、87路、206路、211路、213路、601路、603路、609路、701路、704路、城環(huán)1

友情提示：按"Ctrl+F"鍵，可在當前頁面中搜索您感興趣的招聘信息。

主辦單位：自治區(qū)黨委組織部、共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)國資委

承辦單位：廣西人才交流服務中心

時間：2012年8月21日（星期二）9：00—12：00

地點：廣西南寧金洲路33號廣西人才大廈二樓人才交流大廳

參會單位：自治區(qū)黨委組織部、共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、國資委、廣西人才交流服務中心組織的70多家企業(yè)。

入場求職人員條件：聘用期到2012年9月結束的大學生村官、服務期滿的西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生

特別說明：此次招聘會屬大學生村官、志愿者、“三支一扶”大學生專場，不符合條件者謝絕入場。

乘車路線：

一12、25、49、220、609、705、706路公交車直達。

二6、11、34、603、206路公交車到民族金洲路口站下車往南走500米即到。

南寧市朗辰飼料有限公司展位號：4#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市朗辰飼料有限公司是一家主營飼料及飼料添加劑的國內貿易公司。在行業(yè)內具有良好的聲譽度。公司宗旨:誠信.溝通.選擇。

辦公室職員1名

辦公室職員應知應會的打字，表格，電話，傳真，文件收發(fā)管理等。

廣西東翼今天商貿有限公司展位號：7#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西東翼今天商貿有限公司（TODAY24小時連鎖便利店）成立于2008年6月,是南寧第一家真正專業(yè)標準的便利店，以“綠色生活從今天開始”為核心理念；以綠色，便捷，舒適為核心服務宗旨；以滿足消費者期望值102%為服務標準；以打造中國便利店領導品牌為企業(yè)目標。目前，TODAY便利店在南寧已經開有30多家門店，通過時尚現(xiàn)代的裝飾、優(yōu)質特色的產品、規(guī)范微笑的服務、通透整潔的環(huán)境、超前的經營理念，不斷引導南寧人的消費觀念、消費習慣的轉變，彌補了南寧沒有便利店的空白，深受南寧人們的青睞，尤其深受單身一族、白領階層、青年學生及社區(qū)群眾的歡迎與好評。公司為每位加入公司大家庭的員工提供一個健康，積極，快速的成長環(huán)境與平臺，目標是把每位伙伴培養(yǎng)成未來的職業(yè)經理人，公司管理者，有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人，為社會以及自己的人生創(chuàng)造更大的價值。

中國建筑第二工程局有限公司中南分公司展位號：8#面試時間：2012-11-8單位簡介：中國建筑第二工程局有限公司中南分公司隸屬于中國建筑第二工程局有限公司，公司于2000年6月21日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局注冊成立。分公司設綜合辦公室、市場部、商務部、工程項目管理部、物資機械部、財務部、安全部七個職能部門。先后承建了中國第一個BOT電廠項目——廣西來賓(B)電廠、越南法萊大橋工程、南寧女子勞教所工程、南寧太陽廣場工程、廣西南寧電子科技廣場、湖南長沙市環(huán)城高速公路、南寧金朝陽民族商場二期項目，南寧萬達商業(yè)廣場、欽州賽格新時代廣場工程、來賓電廠改擴建工程、百色綜合資源利用電廠、南寧市凱悅國際工程、欽州市幸福苑時代名城工程、中電子北海產業(yè)園長城計算機主機廠房、廣西柳城生物質發(fā)電廠、欽州市北部灣大廈、欽州賽格都邦國際工程、北海嘉園小區(qū)、北海金色海岸、欽州皇庭南區(qū)高層住宅、欽州皇庭五星級酒店及小地塊別墅、欽州紅日國貿工程等，先在施工項目包括南寧凱悅國際二期，欽州賽格都邦國際，欽州皇庭御龍灣項目，欽州紅日國貿項目，以及北海金色海岸項目等?，F(xiàn)因我公司承建的南寧青秀萬達廣場項目開工，需要一批業(yè)務能力強的專業(yè)人才，歡迎各位有志之士加入！工作地點：南寧。

安全主管2名

具有豐富的施工現(xiàn)場安全工作經驗，要求有安全員上崗證以及安全生產考核證。具有責任心，能夠吃苦耐勞。

安全員6名

具有土建安全管理工作經驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，責任心強。

宣傳文員1名

負責本項目的宣傳工作，文件傳遞、收發(fā)、起草工作，會議安排與紀錄，辦公用品發(fā)放及辦公設備的維護,要求五官端正，能吃苦耐勞，男士優(yōu)先。

后勤管理2名

工地工人生活區(qū)管理和食堂后勤、保安管理,要求性格外向,善于與人溝通協(xié)調,能及時靈活處理應急事件.能住在現(xiàn)場者優(yōu)先，退伍軍人及公安類院校畢業(yè)都優(yōu)先考慮

質檢員5名

具有一年以上建筑行業(yè)質檢員從業(yè)經驗以及質檢員崗位證書，完成完整項目者優(yōu)先。

試驗取樣員1名

施工現(xiàn)場取樣、送樣，有取樣員證優(yōu)先

材料員6名

熟悉各種建筑用材，能夠在工地現(xiàn)場對各種材料的進出場進行梳理。

南寧生源中藥飲片有限責任公司展位號：12#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧生源中藥飲片有限責任公司創(chuàng)立于1999年，現(xiàn)已成為廣西中藥飲片行業(yè)的翹首與品牌。是廣西首府第一家通過國家中藥飲片GMP認證企業(yè)，也是廣西第一家既有藥品生產許可證又有食品生產QS證的中藥飲片生產企業(yè)。近年來公司發(fā)展迅速，對外設有食品分公司、中醫(yī)藥館及零售部，同時在香港設立了合資公司，成為集科研、生產、貿易三位一體的藥品生產綜合企業(yè)。因發(fā)展需要現(xiàn)誠聘以下人員：

南寧市現(xiàn)代英語培訓學校展位號：13#面試時間：2012-11-8單位簡介：

銷售主管2名

要求本科以上學歷，有3年以上幼兒教育銷售經驗，團隊管理開拓市場能力強者優(yōu)先考慮。注此崗位不招應屆生

市場推廣專員10名

市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，有豐富的銷售經驗，具有較強的市場開發(fā)能力及廣泛的人脈，具有敏銳的市場感知和市場方向的能力。

儲備干部10名

積極熱情，熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有一定的幼教知識。喜歡管理，善于學習，有想做一番事業(yè)的決心

基本工資+獎金+福利待遇+年終獎+職位津貼

（1800）+高獎金提成+公平競升機制

教育顧問10名

要求大?；蛞陨蠈W歷，熱愛教育事業(yè)。溝通能力強，有強烈的事

業(yè)心愛心，教育類優(yōu)先。

招生專員10名

積極熱情，喜歡挑戰(zhàn)，主要做推廣，介紹，策劃，開拓市場的工作，喜歡小朋友，富有團隊合作能力

業(yè)務代表20名

喜歡挑戰(zhàn)，個人開發(fā)市場業(yè)績能力強，企圖心強，想有一番作為的人士歡迎加入

前臺文員1名

形象氣質佳，熱情大方，頭腦靈活，有耐心，性格溫和，善于與人溝通，喜歡小朋友，熟悉Office辦公軟件。

南寧市福禧化妝品有限公司展位號：14#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市福禧化妝品有限公司是一個朝氣蓬勃、充滿活力的成長型企業(yè)。主要致力于專業(yè)美容院服務、化妝品生產銷售、市場營銷等，公司現(xiàn)擁有員工近17人，辦公環(huán)境整潔、設施完善、技術先進、人才儲備豐厚。福禧以傳播和推廣健康美麗為使命，建立了一支高素質的專業(yè)美容和市場營銷隊伍，在業(yè)界具有一定的競爭力和影響力。公司目前擁有位于長湖濱湖路口的南寧福禧美容御所，共代理3個中國優(yōu)秀知名美容品牌。成長中的福禧，正在一步一個腳印扎實邁進，奮力打造團結進取、奮發(fā)有為的團隊，力爭做“廣西女性喜愛的美容化妝品企業(yè)”。成功的道路沒有捷徑，相信通過我們福禧人的不斷努力和完善，定能逐步將一個個理想變成現(xiàn)實！

美容師6名

熱愛美容事業(yè)，愛學習，責任心強。

公司提供學習和培訓的機會，以及免費食宿。

待遇：底薪+高額提成+帶薪培訓+年度獎勵+無限晉升空間。

美容導師4名

要求從事美容行業(yè)兩年以上，表達能力強，形象氣質佳，能在廣西區(qū)內出差。

干洗店長1名

勤勞肯干，有責任心，有干洗店工作經驗者優(yōu)先。

文員1名

能熟悉使用Office系列辦公軟件，溝通能力強且具有親和力的女性優(yōu)先。

廣西昌龍迪拜大酒店有限公司展位號：15#面試時間：2012-11-8單位簡介：一、集團簡介昌龍集團，前身為廣西昌龍建工集團有限公司。1992年始創(chuàng)于廣西南丹。2000年遷址廣西首府南寧。經過二十年的篳路藍縷，艱苦創(chuàng)業(yè)，事業(yè)蒸蒸日上。目前擁有固定職工1228人，各類技術人員320人（其中高級職稱的12人，中級職稱的86人，初級職稱的222人）?？傋再Y本為人民幣1.05億元，擁有凈資產十幾億元。是一家集房地產運作開發(fā)、建筑業(yè)、貿易業(yè)、旅游服務業(yè)等為一體的新型集團企業(yè)。集團涉及業(yè)務如下：（一）昌龍房地產業(yè)：子公司廣西昌建房地產開發(fā)有限公司，企業(yè)資質為房地產開發(fā)二級。自2001年成立以來迅速崛起，房地產業(yè)現(xiàn)成為集團的主導產業(yè)，近年來開發(fā)項目面積近百萬平方米，如開發(fā)的長堽嶺小區(qū)、天堂嶺小區(qū)、韶山•紅色記憶城、南寧太陽島、南寧羅傘嶺休閑中心等項目。尤其是由集團自已投資開發(fā)的5E純商務寫字樓——鉑宮•國際，高31層，建筑面積7萬多平方米，總投資4億多元，是南寧瑯東的一顆璀璨明珠，也是集團的總部所在地。（二）昌龍建筑業(yè)：施工資質為國家房屋建筑施工總承包一級。近年來施工面積達幾百萬平方米，優(yōu)良工程達80%以上，合格率100%。（三）昌龍旅游服務業(yè)：集團公司在成功投資打造了兩家三星級酒店——南寧昌龍大酒店、南丹阿爾卑斯大酒店，繼而又新增了一家超五星豪華裝修的迪拜七星酒店及一家四星級的韶山圣地大酒店。昌龍集團旗下的迪拜七星酒店，是一家正規(guī)化、高檔次、超豪華的酒店，根據酒店發(fā)展需求，本著“以人為本經營人才”的理念，我們公司發(fā)展前景空間廣闊，員工升遷機會高、集團公司穩(wěn)定。在毛澤東的家鄉(xiāng)韶山市，昌龍集團攜手韶山市人民政府，投巨資打造韶山•紅色記憶城，集觀光、購物、休閉、餐飲、住宿于一體，締造韶山旅游全新形象商業(yè)圈。（四）昌龍貿易業(yè)：昌龍建材是集團公司的又一輔助產業(yè)，以經營建筑材料為主，為集團房地產業(yè)、建工產業(yè)提供配套服務。（五）影視文化業(yè)：為更好的利用公司的資源優(yōu)勢，推動公司更全面的發(fā)展，集團公司2007年成立了北京最近影視文化傳播有限公司，主要業(yè)務為影視劇引進、投資、制作、發(fā)行、銷售；同時進行各類電視節(jié)目策劃、攝制等。集團目前初具規(guī)模，成績斐然，信譽遠播，潛力無限?！熬塾⒉牛瑦廴瞬?，誠實守信，廣交朋友”，是昌龍集團的創(chuàng)業(yè)之路，也是昌龍集團的發(fā)展之本。2002年5月，集團通過ISO質量管理體系認證，2006~2011年集團均通過質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等認證，從而使管理與國際先進企業(yè)接軌。

會所副總監(jiān)1名

要求：男女不限，責任心強，具有團隊管理經驗，有相關星級酒店會所管理經驗者優(yōu)先。

商務助理10名

要求：女性身高162CM以上，專兼職均可，談吐優(yōu)雅、細心周到、為人誠懇，服務意識強且善于處理人際關系。

工作職責：主要負責組織和安排客人要求的高規(guī)格接待工作。

為他們提供關于訂房、訂餐、商務等“金鑰匙”般的個性化、高級定制的全方位服務。讓顧客有賓至如歸的感覺。（條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，有一定的英語水平及其他外語水平者優(yōu)先）

待遇：基本工資+個人業(yè)績+提成+獎金，月薪可達3000元以上公司提供食宿職工勞動保險按國家統(tǒng)一標準購買。

禮儀模特30名

要求：女性身材勻稱身高165CM以上，自信大方，整體形象佳。

主要職責：出席公司安排的商務禮儀、會議服務、展會服務、主題酒會等商務活動。

VIP服務專員30名

要求：女性,身高162CM以上，大專以上文化程度，大方自信、工作踏實、誠實信用，溝通能力強且具有團隊合作意識。

工作職責：主要負責組織和安排針對國內外商界精英人士、駐邕大使、政府官員、藝術家、專家學者等提供高規(guī)格接待工作，讓顧客有賓至如歸的感覺。（條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，有一定的英語水平及其他外語水平者優(yōu)先）

會籍部經理10名

要求：女性，大專以上學歷，形象好，氣質佳，端莊、舉止文雅，本科以上學歷,具有團隊管理經驗語言表達和溝通能力強，對會員的維護有豐富的經驗。

企管（運營）經理1名

待遇：年薪10萬以上

行政總監(jiān)1名

待遇：年薪10萬以上

人力資源經理1名

人力資源主管1名

南寧市服世匯百貨有限責任公司展位號：16#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市服世匯百貨有限責任公司成立于2002年,2006年9月進駐南寧市人民商廈四樓,內設品牌女裝展廳及辦公區(qū)，格調高雅，裝修豪華，極大地彰顯了公司實力?！　」疽源砼b品牌為主,現(xiàn)旗下代理有芭蒂娜、納帕佳、蘇昔、萬之冠、似水年華、佳人苑等女裝品牌。我們已在南寧夢之島、水晶城、貴港夢之島、柳州、梧州等區(qū)內大型商場、南寧市七星路、東葛、新竹路等繁開設了自營專賣店，并在區(qū)內一、二線城市有數(shù)十家加盟店鋪，上百家會員店鋪。　　隨著公司規(guī)模的不斷擴大，我們期待更多的精英加入服世匯這個大家庭！

運營部總監(jiān)2名

1、年齡：28-45歲，熟悉品牌服裝全部營運；

2、企業(yè)內部培訓師培訓、終端店鋪培訓、商品運營相關培訓；

3、5年以上品牌女裝市場營銷、市場開拓管理經驗；

4、具有人力資源管理知識、銷售管理知識，善溝通、懂協(xié)調、執(zhí)行力、團隊合作。

直營部經理2名

1、年齡28-45歲，具有較強的學習及提升個人魅力的能力；

2、對于品牌形象的樹立、銷售系統(tǒng)的控制具有豐富的經驗；

3、具有較強的團隊領導力、溝通能力,熟悉廣西商場營運，專賣店專業(yè)化管理模式；

4、三年以上相關工作經驗優(yōu)先。

品牌主管2名

1、年齡28-45歲，男女不限，相貌端正、具備良好的團隊合作精神和提升個人魅力的能力；

2、對于品牌形象的樹立、銷售系統(tǒng)的控制具有豐富的經驗；

3、具有較強的團隊領導力、溝通能力，熟悉廣西商場營運，專賣店專業(yè)化管理模式，熟悉女裝品牌運營管理；

4、2年以上相關工作經驗優(yōu)先。

督導4名

1、年齡28-45歲，男女不限，相貌端正，具備較強的溝通表達能力、培訓能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)調管理能力；

2、有服裝行業(yè)工作經驗，熟悉服裝陳列、貨品調配、售賣技巧，能單獨為店鋪做培訓；

3、有強烈的工作激情，工作積極，熟悉服裝零售管理；

4、對服裝品牌的流行趨勢有敏銳的洞察力；

5、晉升空間：督導→品牌主管→品牌經理→副總經理

店長4名

1、年齡25-45歲，身高1.58米以上，形象氣質佳，反應靈活；

2、2年以上品牌服裝店經營管理經驗，熟練掌握店務、貨品管理及店鋪陳列等實操知識，具有學習及培訓下屬的能力；

3、晉升空間：店長（柜長）→督導、AD→品牌主管→品牌經理→副總經理

出納2名

1、年齡22—45歲，大專以上，會計學專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，

2、熟悉現(xiàn)金及銀行賬務往來流程；

3、良好的會計職業(yè)道德；

4、工作認真、細心、原則性強；

5、南寧本地人優(yōu)先，有擔保

優(yōu)秀導購25名

1、身高：女1.58米以上，男1.68米以上，

2、年齡：20-35歲，形象佳，反應敏捷，口齒伶俐；

3、心態(tài)好并具備一定的服裝銷售與色彩搭配能力；

4、具備較強的進取心與高度的工作熱情；

5、有服裝銷售經營者優(yōu)先。

6、晉升空間：導購→店助→店長→督導、AD→品牌主管→經理→股東

7、薪資標準:基本工資+提成+崗位補助+團隊獎+其他獎勵

倉管專員2名

1、一年以上倉管經驗，懂得配貨、發(fā)貨、整理貨品、分類、盤點貨品；

2、做事細心，積極主動，能吃苦耐勞，能承受壓力，服從工作安排；

3、熟悉管理軟件者優(yōu)先，男士優(yōu)先。

服裝客服（AD）3名

1、形象佳，口齒伶俐。

2、心態(tài)好并具備一定的服裝銷售與色彩搭配能力。

3、具備較強的進取心與高度的工作熱情,執(zhí)行力強。

4、有服裝銷售經驗者優(yōu)先。

5、心態(tài)好，能適應高強度工作。

商品視覺陳列專員2名

1、平面設計及相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，有一年設計、營銷工作經驗優(yōu)先；

2、熟悉企業(yè)形象體系建設，能夠理解和認同企業(yè)文化內涵。

3、良好的創(chuàng)意思維，溝通、理解及表達能力強，善于思考，有較強的文字表達和組織能力。

數(shù)據管理員2名

1、負責每日銷售貨品的及時審核主要有型號、數(shù)量、零售價、折扣、倉庫等信息是否準確無誤等；

2、負責提供每月銷售月報表，并加以統(tǒng)計與分析；

3、對月底盤點工作進行監(jiān)督

企劃專員1名

1、熟悉制作POP設計、平面設計，并有市場動作典型成功案例；

2、熟悉營銷、企劃、品牌設計等理論及實踐知識；

3、熟悉國內主要服裝市場，并對國內較高的時尚服飾觸覺；

4、有清晰的品牌推廣戰(zhàn)略步驟，長遠的經營戰(zhàn)略眼光，對服裝品牌的定位有準確的見解。

廣西升禾房地產經紀有限責任公司展位號：17#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西升禾企業(yè)前身是一家集大型礦山開發(fā)、礦產品加工、有色金屬貿易為一體的公司，經多年發(fā)展現(xiàn)已成為一家集房地產開發(fā)、融資擔保、房地產中介等多種業(yè)務為一體的企業(yè)。公司實力雄厚，已成功開發(fā)和投資南寧升禾•綠城世界、河南周口升禾•寬世界、北海北盛旅游商業(yè)中心等大型房地產項目，同時秉承以人為本、人盡其才的宗旨和追求卓越的經營理念，致力于將升禾企業(yè)打造成為百年老店?，F(xiàn)子公司廣西升禾房地產經紀有限責任公司因業(yè)務擴展，高薪誠聘以下精英：

見習置業(yè)顧問10名

崗位要求:

1.男女不限,無經驗亦可,招收畢業(yè)生,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先

2.對銷售工作感興趣,有激情,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識和溝通表達能力，為人誠懇,工作主動性強,責任心強.

工作職責：收集房源、客源，了解客戶需求，提供合適房源，洽談簽約。

待遇：底薪+高額提成（15%以上）+帶薪培訓+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵+無限晉升空間。

置業(yè)顧問20名

任職條件：有良好的表達能力，能吃苦耐勞，誠實守信，責任心強，積極主動，具有良好的服務意識。

工作職責：收集房源、客源，了解客戶需求，提供合適房源，洽談簽約。

待遇：底薪（1000-2000元）+高額提成（15%-50%）+社會保險（五險）+帶薪培訓+帶薪休假旅游+月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵+無限晉升空間。

崗位平均薪資水平：3000-5000元。

分店秘書3名

任職條件：女性，大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作、了解財務和文秘的基本工作，執(zhí)行力強，有較強的溝通和協(xié)調能力。

工作職責：負責店面業(yè)務后勤協(xié)助以及行政督導工作，在校為學生干部者、多次參與活動組織者或有相關工作經驗者優(yōu)先。

待遇：底薪（1200-1800元）+績效獎金+崗位補貼+社會保險（五險），每半年調整一次薪資。

分行經理2名

任職條件：大專以上學歷，有2年以上本行業(yè)經驗，有高度的責任感，較強的溝通以及銷售經驗，注重團隊合作，熟悉房產中介公司門店管理工作。待遇：底薪+提成。年薪資水平：4萬-8萬元。

區(qū)域經理1名

任職條件：大專以上學歷，有1年以上相等職位或三年以上房產中介機構經理工作經驗，善于團隊合作。

南寧市指南教育圖書有限責任公司展位號：19、18#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市指南教育圖書有限責任公司成立于1992年，是一家老牌圖書供銷服務公司，現(xiàn)已發(fā)展成集門店圖書銷售、批發(fā)業(yè)務與網絡零售為一體的圖書銷售企業(yè)。公司擁有強大的進銷渠道，與區(qū)內外各大批發(fā)商、全國各大出版社、正規(guī)出版發(fā)行商建立了良好的供銷關系，保證了日常所銷售商品的質量和價格優(yōu)勢。公司成立至今始終堅持以人為本的經營宗旨，堅持客戶利益第一，以客戶需求為導向，力求通過在服務、銷售、技術、等多方面的同步發(fā)展、在短期內成為國內圖書報刊批發(fā)行業(yè)的知名企業(yè)。南寧市指南教育圖書有限責任公司（自強者，天道酬勤；天賦者，成就業(yè)績）是一家蓬勃發(fā)展，充滿朝氣的圖書教育企業(yè)。公司秉承“為人類的文明和進步奮斗不息，把最好的知識和智慧傳給千家萬戶”的使命，為推動社會文明和進步做努力。南寧市指南教育圖書有限責任公司愿與各界同仁攜手并進，共同發(fā)展。

營銷總監(jiān)2名

主要負責公司銷售團隊的管理工作，完成公司制定的銷售目標。

6年銷售經歷以上，3年銷售團隊管理經歷以上。

薪資：8000-20000元/月

銷售經理4名

主要負責區(qū)域銷售團隊的管理工作，完成公司制定的銷售目標。

3年銷售經歷以上，1年銷售團隊管理經歷以上。

薪資：5000-15000元/月

銷售主管12名

主要負責部門銷售團隊的管理工作，完成公司制定的銷售目標。

2年銷售經歷，有銷售團隊管理經歷。

薪資：3000-10000元/月

圖書顧問30名

主要負責圖書市場的開發(fā)，維護工作。

有無銷售經歷均可，有經驗者優(yōu)先。

薪資：1200-5000元/月

圖書行業(yè)儲備干部30名

主要作為圖書零售管理，渠道管理，市場管理的干部儲備。

有無銷售經歷均可，有經驗者優(yōu)先。

薪資：1200-5000元/月

南寧市天脈食品經營部展位號：20#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市天脈食品經營部是上醫(yī)世家集團下設的省級經營代表機構，上醫(yī)世家是江蘇上醫(yī)世家產業(yè)集團的簡稱，公司自成立以來，一直致力于生物技術、基因科學、保健食品、醫(yī)療器械的研發(fā)及醫(yī)藥新技術的應用，上醫(yī)世家先后擁有一系列具有領先地位的健康產品，因產品效果確切，概念獨特，市場定位準確，很快成為同類產品的領先品牌，為了實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，上醫(yī)世家先后與國內多家一流的企業(yè)和機構開展合作，為公司的產品研發(fā)提供了強大科技后盾。公司不但環(huán)境優(yōu)美，平臺好，而且在電臺、報紙、電視等媒體上投放了大量的廣告，擁有龐大的忠實顧客群體。目前，公司在全國各地的發(fā)展勢頭尤其迅勐，從而需要大量批的人才系，只要你踏實肯干，必將獲得更快的成長、在行業(yè)內遙遙領先的可觀收入以及令你滿意的個人職業(yè)發(fā)展前景。

營銷專員10名

1、熱衷于營銷事業(yè)，積極配合營銷中心做好各項工作，用心做好顧客維護。

2、崗位要求：中專以上學歷，專業(yè)不限，對工作、生活積極向上，熱愛銷售工作。

3、待遇：底薪+提成+獎金

儲備干部10名

1、熱衷于營銷事業(yè)，積極配合營銷中心做好各項工作，有一定銷售能力和管理能力。

2、崗位要求：中專以上學歷，專業(yè)不限，能吃苦耐勞。

3、待遇：底薪+提成+獎金

營銷主管5名

1、熱衷于營銷事業(yè)，具有一定的銷售能力和管理能力，積極配合公司營銷中心完成各項既定工作。

2、崗位要求：中專以上學歷，具有一定的工作經驗，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神。

3、待遇：底薪+提成+獎金

營銷經理3名

1、熱衷于營銷事業(yè)，具有有較強的銷售能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，積極配合公司營銷中心完成各項既定工作。

2、崗位要求：大專以上學歷，具有一定的工作經驗，具有一定的策劃能力。

3、待遇：底薪+提成+獎金

主持人2名

1、能夠主持公司大型會議活動，策劃和組織公司各項會務活動方案。

2、崗位要求：男女不限，大專以上學歷，個人形象氣質佳，普通話表達清晰流利，藝術類專業(yè)最佳。

3、待遇：底薪+獎金

南寧西盟泰克科學儀器有限公司展位號：21#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧西盟泰克科學儀器有限公司隸屬于廈門西盟科技有限公司獨立核算子公司，是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的分析儀器專業(yè)供應商，總部位于美麗的濱海城市鷺島－廈門，并在福州、深圳、泰國設有分部。目前公司經營、代理進口分析化學儀器、生化儀器等實驗室通用儀器，經過多年的努力，已成為德國斯派克公司、美國布魯克、英國牛津、北京金索坤、浙江福立等企業(yè)在所負責區(qū)域代理和技術服務中心。公司目前已發(fā)展成為了一個具有核心文化、統(tǒng)一的標識“Sim-tech”品牌、統(tǒng)一經營模式、統(tǒng)一規(guī)范服務、800免費服務電話系統(tǒng)，同時在國行企業(yè)中率先建立自己的應用實驗室為廣大用戶人員培訓、技術開發(fā)。

銷售人員5名

一、崗位描述：

實驗室化學分析儀器銷售，熟悉并了解產品特性，研究市場，在部門經理指導下開發(fā)客戶、銷售產品。

二、招聘要求：

1、35歲以下，大專以上學歷，化學相關專業(yè)（有工作經驗者，可放寬專業(yè)要求）。

2、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受一定的工作壓力，具有良好的工作熱情和積極主動的工作態(tài)度，善于表達與人溝通，有積極開拓市場及團隊合作精神。

3、有銷售經驗者、有化學背景者優(yōu)先錄用。

4、能吃苦耐勞、適應長期出差。工作積極主動富有激情，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力

三、新資待遇：

1、培訓試用期：1-3個月，待遇：基本工資（1500元）+浮動工資（0-1000元，完成公司指定任務）。

2、轉正上崗后，增加績效工資及各種獎金補助等，公司提供社保。

3、參考薪金：基本工資（1800-3500）+績效工資+交通補助+話費補助+社保

4、雙休，國家法定節(jié)假日正常放假，正式員工每年享有帶薪年休假；

海瀾集團展位號：22#面試時間：2012-11-8單位簡介：凱諾科技股份有限公司是一家民營上市企業(yè)，位于海瀾工業(yè)園，于2000年在上海證交所上市。公司是一家以服裝為龍頭，精毛紡面料為基礎產業(yè)的毛紡服裝生產企業(yè)，是中國服裝業(yè)唯一通過國家科技部和中科院“雙高”認證的國家重點高新技術企業(yè)。公司自有品牌“圣凱諾”，以擁有30多項國家專利技術獨特的品質以及服務優(yōu)勢，成功地塑造了新成功主義者的形象，成為國內高級職業(yè)裝的首選品牌。公司擁有總員工8000余名，營銷服務人員達1000余名，資深量體師300名，在全國各大省城和計劃單列市設立66家辦事處，公司年生產中高檔面料1500萬米、西服300萬套、襯衫800萬件，是目前中國最大的高檔職業(yè)服生產企業(yè)。為進一步擴大業(yè)務，組建一流的銷售團隊，現(xiàn)向社會誠聘職業(yè)服裝銷售人員，公司提供具有競爭力的薪資福利待遇、良好的培訓和晉升機會，如果你懷揣夢想，更希望有實現(xiàn)夢想的舞臺，那么請加入我們，在我們這里你的夢想終會成真！

職業(yè)服裝銷售員6名

1.男女不限，年齡25-45歲，高中或中專以上文化，外形氣質佳，自信心強，有三年以上營銷工作經驗的優(yōu)先錄用。

2.具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

3.薪資待遇：基本工資+社保金+費用補貼+獎金。

4.面試后到公司總部（江蘇江陰新橋鎮(zhèn)）參加系統(tǒng)專業(yè)培訓。

南寧卓朗文化傳播有限公司展位號：24#面試時間：2012-11-8單位簡介：我公司主要經營文化藝術交流及策劃，影視策劃咨詢，動漫設計，會務服務，企業(yè)信息策劃，商務咨詢，企業(yè)管理咨詢，設計，制作，代理，發(fā)布國內各類廣告。公司整體制作運營管理廣西電視臺交通頻道欄目。

欄目推廣8名

1、針對國內影視欄目上映策劃落實各類地推廣活動，制定相關宣傳推廣計劃；

2、促銷推廣方案、招募、洽談協(xié)作企業(yè)；

3、大專以上學歷，具備市場推廣經驗；（包含團隊合作經驗）

辦公室文員1名

1、負責公司文件的上傳下達；

2、外來人員的接待，會議的安排；

3、計算機操作熟練，精通使用各種辦公軟件；

4、文筆流暢，才思敏捷,極強的語言表達能力；

5、氣質佳，具有較強的人際溝通和協(xié)調能力；

6、有相關工作經驗優(yōu)先考慮.

電視欄目編導1名

電視編導或相關專業(yè)大專以上學歷，具備影視節(jié)目編導經驗，熟悉影視節(jié)目制作流程，有良好的文字功底和撰稿能力，具有較強的獨立策劃能力，能夠獨立完成選題策劃，語言表達能力和人際溝通技巧俱佳，有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，對電視節(jié)目有濃厚興趣。

廣西南寧勛業(yè)商貿有限公司(法國運豐挺國際專業(yè)豐胸連鎖機構)展位號：25#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西南寧勛業(yè)商貿有限責任公司是運豐挺專業(yè)豐胸連鎖機構有限公司中國總部。公司是一家集研發(fā)、制造、生產、設計、銷售、服務為一體的大型高科技企業(yè)。企業(yè)擁有獨立的科研、生產及人才培訓基地。在香港、日本、英國、德國等世界各地均設有分公司及機構，形成了強大的綜合實力和與之配套的完善的服務能力。迄今為止，全球旗下代理店已達5000家。公司秉承“學校+軍隊+家庭”的核心文化，和“全員進步，共創(chuàng)輝煌”的管理理念，致力于培養(yǎng)具有頂尖銷售能力和全方位管理能力的優(yōu)秀人才。在中國的連鎖店已達131家。其中在南寧市內的連鎖店已達10家，按現(xiàn)在的發(fā)展趨勢預計到2014年，我們運豐挺的分公司會遍布全國34個省級行政區(qū)，同時連鎖店的數(shù)量將增至1000家！遍布各個區(qū)域，可根據個人住宿情況及個人意愿按不同區(qū)域不同門店盡量就近分配，專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，“教”與“練”相結合，各階段針對性的輔導，為您提供行業(yè)基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識，讓您每一步都前進的更加踏實；晉升空間：公司管理崗位管理人員，主要在各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機制，達到標準即可獲得晉升，是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺?，F(xiàn)誠聘：

行政文員1名

1、女，形象好，氣質佳，身高1.60以上，一年以上工作經驗；

2、大專及以上學歷，有文秘、客服、行政管理等相關專業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；

3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利，具備一定的商務禮儀知識，有一定的組織能力，薪酬1000-1500。

高級美麗顧問10名

1、女性，年齡：18歲-35歲；

2、具有親和力，有上進心，熱愛銷售，熱愛美麗事業(yè)；

3、注重禮節(jié)禮儀有良好的溝通表達能力、有團隊協(xié)助精神；

4、愛崗敬業(yè)、勤學好問、能吃苦耐勞、無不良嗜好品德優(yōu)良；

5、有美容美體和是護士工作經驗者優(yōu)先。

6、有良好的晉升空間等待您的到來!

7、薪資1500-3500

培訓講師10名

1.大?；蛞陨蠈W歷；

2.從事1年以上美容美體（或化妝品）行業(yè)培訓工作經驗；

3.能負責獨立完成產品知識、銷售技巧、促銷活動等最基礎的培訓任務；

4.可適應長期出差，有美容美體行業(yè)經驗優(yōu)先。月薪：3000以上

店長10名

崗位要求：

1、.愿意從事美容服務行業(yè)，本機構重視人才培養(yǎng)，會給你提供一個展示自己才華的空間。

2、.預約和接待顧客、負責店內營銷工作、建立客戶檔案、有很強的學習能力，有敏銳的市場洞察力、溝通能力、市場開拓能力。

3、.優(yōu)秀的團隊合作精神和工作配合能力，性格開朗，樂于溝通，能夠清晰的表達對事物的認識。

4、具較強的團隊意識，良好的溝通能力以及較強的店面管理能力，以及營銷能力。有美容美體經驗優(yōu)先。

職位月薪:3000元以上。

業(yè)務員10名

崗位要求：溝通能力強，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有吃苦耐勞精神，有經驗者優(yōu)先。男女均可。

職位月薪：2000元以上。

銷售策劃經理1名

1、市場營銷、經濟學、等相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上營銷策劃高級管理工作經驗；

2、對連鎖行業(yè)、客戶和媒體有較好的理解和控制能力，熟悉消費類市場操作，良好的組織協(xié)調能力、商務談判、溝通能力；

3、能獨立編寫營銷策劃方案，

4、熟悉美容連鎖全面店務管理，熟悉美容連鎖管理機制，熟悉本美容連鎖的相關情況者優(yōu)先；

男女不限。

桂林市翔銳商貿有限責任公司展位號：26#面試時間：2012-11-8單位簡介：我公司是一家較大規(guī)模的手機，保健品和新特藥代理公司。我公司在廣西現(xiàn)有直屬市場部10個，包括：南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、梧州、賀州等地市縣，覆蓋了廣西80%的人口。全年廣告總投入量達2000萬元以上，合作媒體有：“廣西電視臺”“南寧電視臺”、“南國早報”、“柳州電視臺”、“南國今報”、“桂林電視臺”、“桂林電視報”、“桂林日報”、“桂林晚報”、“玉林電視臺”、“貴港電視臺”、“梧州電視臺”、“賀州電視臺”等數(shù)十家媒體，在廣西全區(qū)保健品和新特藥行業(yè)廣告投入量居第一位。我公司在保健品和新特藥代理行業(yè)已有10多年的長足發(fā)展，代理品牌有“張大寧”、“鴻茅藥酒”“浪漫香榭麗”等諸多知名品牌。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘以下人員：

一、鴻茅藥酒銷售話務員10名

1、薪金：1500—3000元

2、崗位職責：1、熱線咨詢電話的接聽2、回訪及顧客檔案的建立。3、負責產品的銷售。

3、崗位要求：1、中專及以上學歷。2、普通話標準、有親和力，較強的溝通能力。

二、鴻茅藥酒促銷員10名

1、薪金：1100--3000元

2、崗位要求：1、學歷不限；

2、工作積極主動，踏實肯干，具有較好的服務意識和親和力；

3、具有較強的銷售能力

三、市場部經理（玉林、貴港、崇左、百色）4名

1、薪金：2500--8000元

2、任職資格：（有一年以上工作經驗者優(yōu)先）

3、崗位要求：1、中專及以上學歷；2、有藥品、保健食品銷售經驗者優(yōu)先；3、工作踏實，思路活躍，積極性高：4、既有獨立工作能力，又具有良好的團隊合作精神。5、必須具備較強的自我約束力和良好的執(zhí)行力，認同公司的管理制度和企業(yè)文化。

4、試用期：3—6月

四、南寧縣城業(yè)務主管6名

1、薪金：底薪1800元+提成、獎金

2、任職資格（有工作經驗者優(yōu)先）

3、崗位要求：1、中專及以上學歷；2、有藥品、保健食品銷售經驗者優(yōu)先；3、工作踏實，思路活躍，積極性高；4、既有獨立工作能力，又具有良好的團隊合作精神。5、具有良好的自我約束力和執(zhí)行力。

4、試用期：3—6月

五、廣西全區(qū)OTC代表30名

1、薪金：底薪1500元+提成、獎金

2、崗位職責:1、負責開展日常藥房拜訪及宣傳推廣工作，以確保銷售增長和指標達成；2、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；3、根據公司要求準時完成提交相應的報告及報表。

3、崗位要求：1、中專及以上學歷；2、有藥品、保健食品銷售經驗者優(yōu)先；3、工作踏實，思路活躍，積極性高：4、應屆畢業(yè)生、具有優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，較強的進取心；5、既有獨立工作能力，又具有良好的團隊合作精神。

4、試用期：1—3個月

廣西安信貿易有限公司展位號：28#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西安信貿易有限公司是一家依照國家法規(guī)，經工商部門注冊成立的有限公司,注冊資本1000萬元人民幣。經營范圍涵蓋金融、房地產、禮品、旅游、進出口貿易等。如今公司各項經營業(yè)務齊頭并進，高速穩(wěn)定的共同發(fā)展。公司順應國內金融改革的大趨勢，在國家政策的范圍內，傾心致力為投資者搭建一座通往國際金融市場的橋梁，為廣大客戶提供新的投資平臺，實現(xiàn)財富多元化增長。通過強化市場服務，實現(xiàn)區(qū)域性市場向全國性、國際性市場的轉變。面向世界、面向未來，全面提升公司的服務能力、開拓能力、創(chuàng)新能力，使公司不斷邁上新臺階。為中國金融業(yè)的完善與發(fā)展添磚加瓦，是我們執(zhí)著不變的追求。公司傾注于專業(yè)培訓，致力于打造一流的服務團隊。大道無形，厚德載物。德行雙馨，是我們考量成員的基本準則。服務至上，客戶至上，是我們的永久經營主題。公司高速發(fā)展中，百事正興，求賢若渴。在這里我們需要您付出您的努力與才智,我們能提供給您廣闊的發(fā)展空間與長遠的職業(yè)規(guī)劃。欲若致遠，則心先遠；欲若致達，則身先達。廣西安信貿易有限公司歡迎您的加入！

經理助理3名

經理助理2名

工作要求：

1、協(xié)助經理對本部門員工進行管理與考核；

2、領導本部門員工進行專業(yè)技術學習和客戶、產品市場的開發(fā)與維護；

3、協(xié)助經理對本部門所有客戶和產品信息進行整合和統(tǒng)一管理；

4、有一年以上銷售管理或金融投資工作經驗者優(yōu)先；

5、有較強的業(yè)務能力,及團隊管理能力。

薪酬：基本工資2500+個人提成+公司分紅（本公司該職位人員收入范圍3500-12000/月）

晉升方向：經理助理—經理—總監(jiān)助理—總監(jiān)

技術專員10名

工作內容：1、分析黃金每日行情走勢，為客戶提供行情方向指導；2、協(xié)助技術總監(jiān)和經理，完成每日真實黃金的買賣交易；3、針對客戶制作黃金投資基礎技術知識的課件，并培訓理財顧問和客戶。

薪酬：基本工資2000+個人提成+公司分紅（本公司該職位人員收入范圍3000-10000/月）晉升方向：技術專員—經理助理—技術經理—技術總監(jiān)助理—技術總監(jiān)

理財顧問10名

理財顧問10名

工作要求：

1、協(xié)助市場總監(jiān)和經理開發(fā)與維護客戶；

2、學習并掌握專業(yè)知識，為客戶提供投資咨詢服務和基礎技術指導；

3、有銷售經驗及較廣人脈資源者優(yōu)先。

薪酬：基本工資1500+個人提成（本公司該職位人員收入范圍2000-5000/月）晉升方向：理財顧問—經理助理—市場經理—市場總監(jiān)助理—市場總監(jiān)

廣西興隆運通物流有限公司展位號：29#面試時間：2012-11-8單位簡介：公司簡介我司于2004年8月成立于深圳特區(qū)，是一家擁有國際國內航空貨運、公路運輸、快遞、貨物提取派送、倉儲為一體的綜合型物流企業(yè)。　　公司緊隨物流時代高速發(fā)展，力求創(chuàng)新，經過全體多年的員工努力，公司成為一家頗具實力的物流企業(yè)；公司全部應用計算機信息網絡化管理，由公司自主開發(fā)的“09版興隆運通物流操作系統(tǒng)”，實現(xiàn)的網上發(fā)貨、網上查詢貨物在途信息、自動短信通知貨物信息等現(xiàn)代電子商務功能，大大提高辦公效率，以及服務質量；公司擁有專業(yè)的物流從業(yè)人員有150余人，并自己擁有一支專業(yè)運輸車隊，大小營運車輛35臺。公司在全國范圍內與50多家知名物流企業(yè)共同組建了興隆運通服務網絡，業(yè)務覆蓋全國300多個大中城市。為給廣大客戶提供更高效優(yōu)質的物流服務，公司經營多條全貨艙包機航線：北京、天津、上海、石家莊、重慶、西安、昆明等航線，倉位保證，價格優(yōu)惠?！‰S著國家對廣西的“東盟自由貿易區(qū)”的政策扶持，東盟自由貿易區(qū)的經濟圈日趨成熟，廣西自治區(qū)的高速發(fā)展，我司高瞻遠矚，瞄準商機，2009年在廣西南寧市投資300萬元人民幣，成立“廣西興隆運通物流有限公司”，立志以廣東、廣西的兩廣為中心，業(yè)務拓展為國際國內航空貨運、鐵路運輸、公路運輸、快遞、貨物提取派送、倉儲、代理進出口報關、報檢、貿易等供應鏈為一體的綜合性物流企業(yè)。經過幾年的發(fā)展，我司的核心競爭力航空物流方面連續(xù)兩年獲得南寧機場出港量排名第一名，得到了南方航空、深圳航空、東方航空、海南航空等航空公司的大力支持。公司加快在廣西的網絡布局，先后成立了柳州分公司、北海分公司、桂林分公司、東興分公司等。2012年1月1日我司將位于深圳的總部搬遷到廣西南寧市，開啟了興隆運通物流發(fā)展新篇章。為了興隆運通物流更快、更好的發(fā)展，特向社會招募優(yōu)秀人才，歡迎大家加入。公司宗旨:服務至上、開拓為志、信譽為本。公司目標以廣東、廣西的兩廣為中心，業(yè)務拓展為國際國內航空貨運、鐵路運輸、公路運輸、快遞、貨物提取派送、倉儲、代理進出口報關、報檢、貿易等供應鏈為一體的綜合性物流企業(yè)，2011年年底前，將公司營業(yè)網絡遍布廣西、廣東的所有地級市。

營業(yè)部經理2名

1、熟悉物流行業(yè)，具備物流經驗，了解相關業(yè)務的操作流程、服務規(guī)范、經營模式、營銷理念及其相關知識；

2、有良好的貨運資源的掌控和整合能力；

3、有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心，具有較強的團隊合作精神；

4、有獨立管理20人以上部門的經驗，具備全面管理意識。

操作員3名

工作描述：1.負責營業(yè)部日常運營作業(yè)

2.具備一定的管理及物流相關經驗；

3.有業(yè)務經驗或熟悉行業(yè)者優(yōu)先；

4.有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心；

5.具有獨立工作能力及團隊合作精神。

司機3名

執(zhí)有B2牌，人品端正能吃苦耐勞，3年以上開車的經驗，熟悉南寧市線路，有南寧市戶口擔保。試用期2個月，有正常的休息日。

業(yè)務員2名

1.中專及以上學歷，有業(yè)務經驗或熟悉行業(yè)者優(yōu)先；2.有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心；3.具有獨立工作能力及團隊合作精神。

客服專員8名

1、中專及以上學歷；2、OFFICE等辦公軟件操作熟練,打字每分鐘60個字以上；3、具有良好的語言表達和溝通能力，親和力強，妥善的處理客戶投訴及咨詢。具有獨立工作能力及團隊合作精神。有物流客服操作者優(yōu)先；4、試用期2個月

部門主管2名

1、熟悉物流行業(yè)，具備物流經驗，了解相關業(yè)務的操作流程、服務規(guī)范、經營模式、營銷理念及其相關知識；2、有良好的貨運資源的掌控和整合能力；

3、有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心，具有較強的團隊合作精神

總經理1名

1、熟悉物流行業(yè)，具備物流經驗，了解相關業(yè)務的操作流程、服務規(guī)范、經營模式、營銷理念及其相關知識；2、有良好的貨運資源的掌控和整合能力；

3、有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心，具有較強的團隊合作精神；

4、有獨立管理20人以上部門的經驗，具備全面管理意識。

副總經理1名

1、熟悉物流行業(yè)，具備物流經驗，了解相關業(yè)務的操作流程、服務規(guī)范、經營模式、營銷理念及其相關知識；2、有良好的貨運資源的掌控和整合能力；

3、有良好的語言表達和溝通能力，能吃苦耐勞、有上進心、責任心，具有較強的團隊合作精神；

4、有獨立管理20人以上部門的經驗，具備全面管理意識。

北京華信永泰投資有限公司南寧分公司展位號：31#面試時間：2012-11-8單位簡介：

高薪誠聘操盤手交易員（免費培訓）10名

1.有意從事金融事業(yè)，具有一定的金融行業(yè)的認識

2.有較強的責任心和靈活性，有追求高薪的欲望;

3、把握市場機會，及時交易，使賬戶達到穩(wěn)定盈利。

4、人品端正，謙虛好學，自信果敢。

5、對金融市場有濃厚的興趣，有股票、期貨等投資經驗者優(yōu)先

6、公司提供完善免費的交易培訓。享受待遇：

1、接受免費統(tǒng)一的學習培訓和模擬訓練；

2、成績優(yōu)秀的交易員將逐步晉升為中級交易員；

3、級別越高，資金越大，收入越高。

4、交易手法和操作系統(tǒng)穩(wěn)定后工作時間可以靈活。

5、享受五險一金待遇，工作時間地點不受任何限制，可兼職。

初級工資待遇：2000底薪+高提成，若能穩(wěn)定贏利，三個月后晉級為中級操盤手，5000底薪+高提成

注：公司招聘職位為操盤手，無需個人開發(fā)客戶，以做盤為主。

廣西南寧達內軟件科技有限公司展位號：32#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧達內中心，是達內IT培訓集團的子公司。達內是中國高端IT培訓的第一品牌，致力于培養(yǎng)面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、測試、嵌入式、PHP等方面中高端軟件人才，由美國國際數(shù)據集團IDG和集富亞洲JAFCO、ASIA投資，是國內首家獲得國際風險投資的。經過10年運營，達內IT培訓集團實現(xiàn)了95%的專業(yè)就業(yè)率。目前，達內IT培訓集團已經發(fā)展成為集培訓、咨詢、開發(fā)、人才服務于一體的高新技術集團公司，公司下設達內高端IT培訓、達內軟件人才服務中心、達內軟件研發(fā)中心。

軟件測試實習生5名

專業(yè)要求：

1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統(tǒng)相關知識

2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言，java等）

優(yōu)選條件：

1、計算機相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷

2、優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識

3、了解軟件測試基本流程及文檔編寫及Oracle、MySQL數(shù)據庫的基礎知識

薪資3000-4500元

Java軟件開發(fā)實習生3名

專業(yè)要求：

1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統(tǒng)相關知識

2、有一定的程序設計語言基礎（例如：java語言等）

優(yōu)選條件：

1、計算機相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷;英語良好。

2、優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識

3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數(shù)據庫的基礎知識

月薪3000-5000

咨詢顧問4名

崗位職責：

1.接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2.通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3.為客戶制定合理的課程；

4.準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據，挖掘有效顧客信息。

任職基本要求：

1.大專以上學歷；

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4.熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件。

渠道專員5名

職位描述：

1．依據中心整體戰(zhàn)略，完成特定區(qū)域的渠道銷售推廣工作；

2．依據中心的渠道銷售計劃，拓展、維護院校關系，塑造企業(yè)形象；

3．組織和策劃院校招生宣傳活動；

5．配合渠道經理的其他渠道業(yè)務管理相關工作。

職位要求：

1、大專以上學歷（含大專），形象氣質良好；

2.具有一定的判斷與決策能力、交際能力、溝通能力。

員工福利待遇：

1、享受雙休、法定假期，年休假等假期，滿一年享受帶薪假期；

2、五險一金

3、完善的崗位培訓，自我發(fā)展和提升的機會；

4、公司定期組織出游活動、文娛活動等。

廣西世恒工程機械有限公司展位號：33#面試時間：2012-11-8單位簡介：徐工集團成立于1989年3月，成立23年來始終保持中國工程機械行業(yè)排頭兵的地位，目前位居世界工程機械行業(yè)第7位，中國500強企業(yè)第125位，中國制造業(yè)500強第55位，是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團。徐工從創(chuàng)立期初年營業(yè)額3.86億增長至2010年營業(yè)額660億，實現(xiàn)年利稅55億元，出口創(chuàng)匯25億美元，均居行業(yè)首位。目前集團產品銷往137個國家和地區(qū)，海外代理商高達60個。徐工集團2011年度實現(xiàn)營業(yè)額870億元，2012年營業(yè)額突破1000億元，進入世界工程機械行業(yè)前5名。廣西世恒工程機械有限公司成立于2010年11月,注冊資金1000萬元。是廣西地區(qū)新型投資的一家工程機械設備銷售公司,是徐工集團挖掘機械在廣西省區(qū)域唯一指定代理商。公司總部坐落于南寧市江南區(qū)白沙大道石柱路19號，綜合辦公面積1500多平米，并先后在桂林，柳州、梧州、賀州、玉林、欽州、防城港、北海、河池、百色、海南等區(qū)域建立分公司。我公司秉承徐工集團“擔大任，行大道，成大器”的核心價值觀，并堅持以人為本、先人后事的管理思想，采用精益營銷管理模式，以“幫助員工成功”為最終目標，提高各崗位工作效率，立志三年內打造廣西工程機械行業(yè)發(fā)展最快、最為迅猛的工程機械公司！目前，廣西正處于西部大開發(fā)的主要時期，各項基礎設施在不斷興建，在這個機遇與挑戰(zhàn)的面前，我公司將以優(yōu)質、高效的產品服務廣西，貢獻廣西。在此，我們誠邀各有志之士共創(chuàng)輝煌！

徐工挖掘機銷售代表30名

崗位要求：

1、熱愛銷售行業(yè)，自信樂觀，積極主動，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力；

2、有銷售工作經驗者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生公司給予廣闊的發(fā)展平臺；

3、薪資待遇：基本工資+高額提成+獎金+伙食補貼+話費補貼+出差補貼+社保五險+人身意外險+其它（年薪6-15萬），享受國家法定節(jié)假日。

4、晉升渠道：見習銷售經理→初級銷售經理→中級銷售經理→資深銷售經理→分公司/辦事處經理→銷售總監(jiān)

5、工作地點：派駐廣西地區(qū)各分公司、辦事處（柳州、桂林、梧州、河池、欽州、防城港、崇左、賀州、百色、貴港）

辦事處經理助理4名

崗位要求：

1、文科類中專（含）以上學歷，一年以上行政工作經驗；

2、有親和力，做事細心及力求完美，且積極，耐心，有責任心；

3、具備良好的語言表達能力及熟練使用辦公軟件；

4、較強的獨立思考能力，善于團隊協(xié)作；

5、認同公司企業(yè)文化及管理體系。

崗位職責：

1、文件上傳下達，隨時匯報工作進展情況；

2、駐店接待工作；

3、負責產品安全保衛(wèi)衛(wèi)生，協(xié)助營銷部、服務部工作；

4、負責公司用品采購、保管、發(fā)放等；

5、協(xié)助總部做好財務工作。

薪資構成：基本工資+話費補貼+伙食補貼+績效獎+工齡獎+社保五險

工作地點：廣西區(qū)域

車輛主管2名

崗位說明：負責車隊的日常管理、車輛違章、交通事故的善后處理等工作。

崗位要求：

◆專業(yè)不限，中專以上學歷，要求男性，35歲以下；

◆持C1以上駕照，能適應出差，駕駛技術熟練，5年以上駕齡；

◆有兩年以上相關工作經驗，能熟練解決各種交通事故的后期索賠、維修、處理違章記錄。

◆具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，有處理突發(fā)事務的經驗，重視團隊合作，個人感染力較強；

◆具備良好的職業(yè)道德及操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作細心，工作原則性強。

人事主管2名

1．24-35歲，人力資源管理相關專業(yè)，大專（含）以上學歷；2．1年以上大中型企業(yè)人力資源部門工作以上職位從業(yè)經歷，能夠獨立開展較大規(guī)模的招聘活動；3．誠實正直，責任心強，具有良好的理解、執(zhí)行、適應和溝通協(xié)調能力，學習能力強，精通國家各項通用的勞動人事政策法規(guī)；4．熟練使用各類辦公軟件，人力資源各模塊的業(yè)務知識與流程扎實，能專業(yè)操作其中的一至兩個模塊。

營銷經理15名

崗位要求：

1、具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識；

2、熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

3、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

4、虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

5、有三年以上工程機械營銷經理工作經驗，有挖機銷售行業(yè)的優(yōu)先；

晉升渠道：見習銷售經理→初級銷售經理→中級銷售經理→資深銷售經理→分公司/辦事處經理→銷售總監(jiān)

工作地點：派駐廣西地區(qū)各分公司、辦事處（柳州、桂林、梧州、河池、欽州、防城港、崇左、賀州、百色、貴港）

售后服務工程師（本崗位招聘實習生）6名

崗位要求：

1、1年以上工程機械服務經驗或有2年以上汽修經驗；

2、有C1駕駛證，開車熟練；

3、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力；

4、工作講究效率，細致認真，責任心強。

薪資構成：基本工資+高額提成+話費補貼+伙食補貼+績效獎+工齡獎+出差補貼+社保五險+其它

徐工挖掘機銷售代表30名

崗位要求：

1、熱愛銷售行業(yè)，自信樂觀，積極主動，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力；

2、有銷售工作經驗者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生公司給予廣闊的發(fā)展平臺；

3、薪資待遇：基本工資+高額提成+獎金+伙食補貼+話費補貼+出差補貼+社保五險+人身意外險+其它（年薪6-15萬），享受國家法定節(jié)假日。

4、晉升渠道：見習銷售經理→初級銷售經理→中級銷售經理→資深銷售經理→分公司/辦事處經理→銷售總監(jiān)

5、工作地點：派駐廣西地區(qū)各分公司、辦事處（柳州、桂林、梧州、河池、欽州、防城港、崇左、賀州、百色、貴港）

辦事處經理助理4名

崗位要求：

1、文科類中專（含）以上學歷，一年以上行政工作經驗；

2、有親和力，做事細心及力求完美，且積極，耐心，有責任心；

3、具備良好的語言表達能力及熟練使用辦公軟件；

4、較強的獨立思考能力，善于團隊協(xié)作；

5、認同公司企業(yè)文化及管理體系。

崗位職責：

1、文件上傳下達，隨時匯報工作進展情況；

2、駐店接待工作；

3、負責產品安全保衛(wèi)衛(wèi)生，協(xié)助營銷部、服務部工作；

4、負責公司用品采購、保管、發(fā)放等；

5、協(xié)助總部做好財務工作。

薪資構成：基本工資+話費補貼+伙食補貼+績效獎+工齡獎+社保五險

工作地點：廣西區(qū)域

車輛主管2名

崗位說明：負責車隊的日常管理、車輛違章、交通事故的善后處理等工作。

崗位要求：

◆專業(yè)不限，中專以上學歷，要求男性，35歲以下；

◆持C1以上駕照，能適應出差，駕駛技術熟練，5年以上駕齡；

◆有兩年以上相關工作經驗，能熟練解決各種交通事故的后期索賠、維修、處理違章記錄。

◆具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，有處理突發(fā)事務的經驗，重視團隊合作，個人感染力較強；

◆具備良好的職業(yè)道德及操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作細心，工作原則性強。

人事主管2名

1．24-35歲，人力資源管理相關專業(yè)，大專（含）以上學歷；2．1年以上大中型企業(yè)人力資源部門工作以上職位從業(yè)經歷，能夠獨立開展較大規(guī)模的招聘活動；3．誠實正直，責任心強，具有良好的理解、執(zhí)行、適應和溝通協(xié)調能力，學習能力強，精通國家各項通用的勞動人事政策法規(guī)；4．熟練使用各類辦公軟件，人力資源各模塊的業(yè)務知識與流程扎實，能專業(yè)操作其中的一至兩個模塊。

營銷經理15名

崗位要求：

1、具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識；

2、熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公；

3、有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

4、虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

5、有三年以上工程機械營銷經理工作經驗，有挖機銷售行業(yè)的優(yōu)先；

晉升渠道：見習銷售經理→初級銷售經理→中級銷售經理→資深銷售經理→分公司/辦事處經理→銷售總監(jiān)

工作地點：派駐廣西地區(qū)各分公司、辦事處（柳州、桂林、梧州、河池、欽州、防城港、崇左、賀州、百色、貴港）

售后服務工程師（本崗位招聘實習生）6名

崗位要求：

1、1年以上工程機械服務經驗或有2年以上汽修經驗；

2、有C1駕駛證，開車熟練；

3、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力；

4、工作講究效率，細致認真，責任心強。

薪資構成：基本工資+高額提成+話費補貼+伙食補貼+績效獎+工齡獎+出差補貼+社保五險+其它

廣西頤陽商務管理有限公司展位號：34#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西頤陽商務管理有限公司是一家集養(yǎng)生地產、候鳥養(yǎng)老、健康管理、旅游度假為一體的綜合型連鎖企業(yè)。公司秉持著“以人為本，尊老扶弱，誠信敬業(yè)，奉獻愛心”的宗旨，以人類健康和文化進步為使命，以企業(yè)為載體，聚合巴馬——世界長壽之鄉(xiāng)為核心的全國優(yōu)質資源打造企業(yè)競爭力，有效將養(yǎng)生養(yǎng)老、旅游度假與房地產的完美結合，實現(xiàn)與社會共創(chuàng)、共贏、共享。積極推動人類文明、健康、長壽的發(fā)展。公司的全國運營中心設立在綠城南寧市民主路斯壯大廈21樓，目前已在巴馬、昆明、廣州、杭州、蘇州等都建立了頤陽養(yǎng)生療養(yǎng)基地，極大的滿足了廣大顧客的不同需求。我們以傳統(tǒng)養(yǎng)生養(yǎng)老文化和現(xiàn)代科學技術相結合，創(chuàng)原生態(tài)居住生活空間，提供全方位、高品質、精細化、親情化的服務，立足廣西、面向全國、輻射東南亞的連鎖發(fā)展，致力于開創(chuàng)頤養(yǎng)天年的移動生態(tài)家園?，F(xiàn)因發(fā)展需要，特向社會招賢納士：

銷售人員10名

年齡18歲以上，男女不限，中專（或高中）以上學歷，善于溝通，交際能力強，熱愛銷售工作，較強的團隊合作精神。（應屆畢業(yè)生可免費培訓）待遇：底薪+提成+獎金+補貼+年終獎

主持1名

年齡20歲以上，限女性，形象良好，有活動會議主持經驗者優(yōu)先。待遇：底薪+獎金+補貼+年終獎

行政文員1名

形象氣質好、性格開朗、溝通能力強，大專以上學歷，工作仔細認真，有一定的文字功底，有文職工作經驗者優(yōu)先。

南寧恒創(chuàng)房地產經紀有限公司展位號：35#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧恒創(chuàng)房地產經紀有限公司注冊成立于2007年3月，公司總部位于金浦路。公司業(yè)務涵蓋房地產全程營銷策劃、政策法規(guī)及信息咨詢、銷售代理、房屋銀行、消費貸款、按揭貸款、評估、二手樓買賣及租賃等房地產相關領域,公司成立五年多的時間內，即發(fā)展到三十多家分行，服務觸角伸到了這座城市的每一個主要街區(qū)，并以專業(yè)化、規(guī)范化、誠信、陽光周到的服務，贏得了各界的廣泛贊譽、信賴和肯定，成為南寧房地產服務業(yè)的實力最強的耀眼明星。恒創(chuàng)地產自成立以來，一直以做客戶最滿意的房地產經紀公司為奮斗目標，激情打造盡善盡美的房地產綜合服務平臺。恒創(chuàng)地產公司的每一位員工努力為客戶提供最專業(yè)、最完善、最快捷的服務。恒創(chuàng)地產秉承誠信、專業(yè)、陽光的經營理念，將不斷整合資源，全面打造以客戶為中心的企業(yè)，立志做中國最優(yōu)秀的房地產綜合服務商之一。

營業(yè)總監(jiān)1名

崗位要求

1、5年以上房地產行業(yè)銷售經驗；

2、曾擔任房地產營業(yè)總監(jiān)及以上職位；

3、熟悉房地產一、二手銷售體系；

4、熟悉國家宏觀經濟政策和房地產業(yè)的相關政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；

5、對狼性文化有自己的獨到見解。

區(qū)域經理1名

從事本行業(yè)多年，具有同等職務經驗優(yōu)先。

工資待遇：社保+年終獎+競爭力提成+績效工資+工齡工資+出國考察+帶薪休假+入職培訓+提升培訓+戶外拓展+各種津貼。+利潤分紅

營業(yè)經理1名

從事二手房業(yè)務1年以上，熟悉二手房交易流程，1年相關職務管理經驗以上。

工資待遇：社保+年終獎+競爭力提成+績效工資+工齡工資+出國考察+帶薪休假+入職培訓+提升培訓+戶外拓展+各種津貼。

置業(yè)顧問20名

（工資待遇：2000底薪+年終獎+競爭力提成+績效工資+工齡工資+外出考察+帶薪休假+入職培訓+提升培訓+戶外拓展+各種津貼。）1、負責客戶的接待、樓盤的推介、實地看房、談價；2、負責公司的房源、客戶的跟進及促成房屋買賣成交工作。工作要求：誠實有責任心、有追求、吃苦耐勞、溝通能力強，若無工作經驗，公司給予免費帶薪培訓。

我們可以不看你的學歷、相貌、家庭背景和過去的簡歷，你的學習能力和品德永遠高于一切！

行政總監(jiān)1名

要求有5年以上的大型企業(yè)行政工作經驗，有3年以上同等職務經驗。

行政文員1名

1．協(xié)助分行經理管理分行事務，執(zhí)行公司制度和監(jiān)督分行人員及日常情況。

2、熟悉行政、財務、人事方面知識；

3、吃苦耐勞，具有團隊精神。

4、熟練辦公室操作，精通Word、excel軟件運用。

廣西華業(yè)建筑工程有限公司展位號：37#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西華業(yè)建筑工程有限公司體育設施分公司我公司是一家專業(yè)從事承建體育館、游泳池、塑膠跑道、人造草坪足球場，各種塑膠籃球場、排球場、網球場、羽毛球場、氣排球長、門球場及各種體育設施工程的施工企業(yè)，因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)向社會各界招聘優(yōu)秀人才。

土建施工員6名

1、中專以上學歷，土木工程，工民建專業(yè)，男性，年齡25—45歲。2、具有三年以上建筑施工工作經驗，熟適掌握施工規(guī)范、技術規(guī)范、安全規(guī)程、質量要求、標準圖集、資料編制規(guī)范、CAD作圖。3、具備單個項目現(xiàn)場施工全面管理能力及組織能力。4、具備跟業(yè)主、設計、監(jiān)理的溝通能力，具備較強的領導能力和綜合協(xié)調能力。5、具有中級職稱或二級建造師證書的優(yōu)先錄用。6、薪資及待遇：月薪3500—5500元，效益獎金。

中國太平洋人壽保險股份有限公司南寧中心支公司展位號：38#面試時間：2012-11-8單位簡介：中國太平洋保險（集團）股份有限公司是在1991年成立的保險集團公司，總部設在上海，總資產4757億元，太平洋保險集團已于2007年和2009年先后在上海和香港上市。2010年7月《福布斯》發(fā)布“2010年中國品牌價值排行榜”，太平洋保險以品牌價值153.5億排名全國前列，并于2010年11月首獲亞洲“2010年最佳人壽保險公司”稱號。

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

職業(yè)經理人5名

1、籌建期間公司幫助搭建管理團隊；

2、底薪+崗位津貼+團隊管理津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎+增員獎+年終獎等；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵,包括各種海內外免費旅游、培訓、高峰論壇等；

崗位要求：

1、大專及以上學歷,年齡26-45歲；

2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/P>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

5、從事過管理工作、售后服務工作或銷售管理經驗的人員優(yōu)先考慮；

儲備主管20名

享受待遇：＊終身享受太平洋保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓；

＊底薪+傭金+獎金+管理津貼+長期服務獎等多達18項收入+旅游等；

＊一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)；

＊廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

條件要求:

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;根據能力可適當放寬。

2.有無壽險業(yè)從業(yè)經歷皆可。

要求品行:

1.具有誠實、正直的人品

2.具有強烈的事業(yè)企圖心，行動力強，能自律

3.具備較強的親和力，有一定的溝通能力;學習力強

4.有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，尋找一群有自己的世界觀、人生觀、價值觀一起組建一支有共同理想、共同追求的團隊

儲備主管20名

享受待遇：＊終身享受太平洋保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓；

＊底薪+傭金+獎金+管理津貼+長期服務獎等多達18項收入+旅游等；

＊一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫(yī)療保險等)；

＊廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

條件要求:

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;根據能力可適當放寬。

2.有無壽險業(yè)從業(yè)經歷皆可。

要求品行:

1.具有誠實、正直的人品

2.具有強烈的事業(yè)企圖心，行動力強，能自律

3.具備較強的親和力，有一定的溝通能力;學習力強

4.有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

尋找一起創(chuàng)業(yè)的伙伴，尋找一群有自己的世界觀、人生觀、價值觀一起組建一支有共同理想、共同追求的團隊

理財顧問30名

福利待遇：

1、長達9個月的訓練津貼。

2、長期提供相應的培訓；

3、津貼+提成+獎金+保險+旅游；

4、完善的培訓機制和激勵機制；

要求：

1、大專及以上學歷，年齡在26-50周歲；

2、獨立進取，吃苦耐勞，有良好的人際關系及溝通技巧。

3、熱情向上，有愛心，有責任感，能接受新事物，有非常強的服務意識。

4、熱愛工作，目標明確，具有良好心理素質，服從并具有團隊精神。

中國人壽保險股份有限公司南寧分公司區(qū)域收展部展位號：39#面試時間：2012-11-8單位簡介：一、公司介紹中國人壽成立于1949年10月20日，2003年同時在美國紐約和香港成功上市，2007年成功在上海上市，連續(xù)9年入選《財富》“世界500強”，2011年排名第113位，9年攀升172位。連續(xù)六年入選《福布斯》“全球上市公司2000強”排行榜，2009年位列72位，較08年上升82位，在入選的中國內地企業(yè)中排名第6。連續(xù)4年入選世界品牌實驗室評選的“世界品牌500強”，位居第277位。連續(xù)第四次獲得“最受喜愛的保險品牌”獎，連續(xù)第二次榮登“亞洲壽險公司100強”排名榜首。截止2010年公司投資資產13361.61億元，2010年公司實現(xiàn)保費收入達3180.88億元。擁有約1.29億份有效的個人和團體人壽保險單，年金合同及長期健康險保單，擁有全球最大的客戶群。擁有70多萬員工，縣級以上網點8200個，城鄉(xiāng)代理網點52500個。

廣西國文書店有限公司展位號：40#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西國文書店有限公司是具有圖書、報刊二級批發(fā)、零售以及教學設備、辦公用品銷售等一體化的綜合性企業(yè)。公司內設市場部、項目部、財務部、加工部等多個職能部門，以現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，科學化、人性化的管理理念，造就了一支高效率、高素質的圖書發(fā)行、銷售隊伍?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要誠聘以下人員：

倉儲員6名

1、20-30歲，專業(yè)不限；

2、為人誠實、可靠、細心，品行端正，能吃苦耐勞，工作主動；

3、能承受工作壓力，熟練使用Excel等辦公軟件者優(yōu)先；

4、每月休5天。

項目助理2名

1、專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷；

2、具有較強的分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

3、工作積極主動，思維敏捷，悟性強，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有從事過招投標工作者優(yōu)先；

待遇：周末雙休，繳納五險。

圖書采購3名

1、專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷；

2、具有較強的分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

3、工作積極主動，思維敏捷，悟性強，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，計算機專業(yè)或圖書館學專業(yè)優(yōu)先；

待遇：周末雙休，繳納五險。

辦公室文員3名

1、專業(yè)不限，?？埔陨蠈W歷；2、具有較強的分析判斷能力和溝通協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神；3、工作積極主動，思維敏捷，悟性強，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，計算機專業(yè)或圖書館學專業(yè)優(yōu)先；待遇：周末雙休，繳納五險。

南寧市青秀網絡科技有限公司展位號：41#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市青秀網絡科技有限公司成立于2011年3月，是一家致力于信息技術領域發(fā)展的互聯(lián)網公司。我們秉承“創(chuàng)新、求實、誠信、拼搏”的精神，為客戶提供全面的網站建設、網站策劃、網絡推廣、網站SEO優(yōu)化等專業(yè)網絡服務，以堅持不懈的精神實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提高企業(yè)在網絡科技時代的市場競爭力。青秀科技依托深厚技術實力，現(xiàn)專注于黃金投資交易網站和健康門戶網站等網絡推廣服務，現(xiàn)因業(yè)務擴展需要，青秀網絡科技有限公司現(xiàn)面向全社會招聘優(yōu)秀的互聯(lián)網行業(yè)精英。公司注重公司員工培訓，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和提升空間。為員工提供餐貼補助，員工可享受各種優(yōu)厚福利待遇。

SEO主管/網站運營總監(jiān)2名

1、至少運營過一個網站，熟悉網站運營流程，能夠獨立帶隊組隊管理項目為佳；

2、精通SEO原理及策略，掌握Baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律（針對百度有所專攻）；

4、有較強的數(shù)據分析能力,能定期對相關數(shù)據進行有效分析，能從數(shù)據中分析出合理的原因；

薪資：全職工作，轉正后3000-5000元/月，有提升空間，具體視能力而定！

SEO推廣/seo優(yōu)化3名

1，負責主要網站的SEO站內優(yōu)化、站外推廣工作，要求有SEO工作經驗；

2，負責主站頁面用戶體驗及數(shù)據分析與完善工作，要求有良好的用戶體驗及數(shù)據的分析能力；

3，對網站進行監(jiān)控，掌握網站的最新情況，跟蹤各項工作的效果，并對工作做相應調整，要求有很好的決策能力及執(zhí)行力；

薪資：全職工作，轉正后1800-3000元/月，有提升空間！

百度競價操作員-搜索引擎競價專員2名

崗位職責：

1.負責整個百度競價、百度廣告聯(lián)盟及googleadwords廣告優(yōu)化和投放的流程策劃、操作及效果評估，提出更多能提升效果的意見和方向。

2.要求操作過百萬級的賬號，一年以上專業(yè)操作經驗，有責任心，上進心，執(zhí)行力強，有工作激情，有團隊合作精神！（有成功案例者優(yōu)先）

薪資：全職工作，轉正后2000-5000元/月，有提升空間，具體視能力而定！

網頁設計師（網頁制作/網站美工）3名

1.有扎實的美術功底，熟練把握色彩的搭配，有優(yōu)秀的網頁創(chuàng)意能力，能獨立構思并完成頁面創(chuàng)作及頁面廣告設計等工作；

2.熟悉photoshop或firework等設計，熟悉illustrator、flash者優(yōu)先；

3.熟悉Dreamweaver、FrontPage等網頁制作工具

4.熟悉div+CSS、html，并且源代碼符合最新的（w3c）網頁標準，具有良好的編碼習慣，對js、jq有一定了解；男士優(yōu)先。

薪資：全職工作，轉正后2000-2500元/月，有提升空間，具體視能力而定！

文案策劃/文案編輯2名

1、負責對公司產品創(chuàng)意和產品賣點進行挖掘和提煉，撰寫產品軟文廣告；

2、負責線上軟文的撰寫以及線上產品信息進行更新編輯和維護；

3、負責獨立撰寫公司的各類稿件（新聞稿、策劃方案、報告等）；

4、配合網絡推廣部工作，編寫各類推廣文字；

薪資：全職工作，試用期一個月，轉正后1500--2000，具體視能力而定。

儲備干部（編輯，推廣，競價方向）8名

要求：責任心，上進心，具有團隊精神

職責：在編輯、技術、seo、sem等崗位輪崗，

薪資：全職工作，試用期1-3個月，待遇1200-1500元/月，轉正后1800-2000元/月，有提升空間，具體視能力而定！

網絡水軍2名

1、為人誠實、正直、有責任感，能夠吃苦耐勞，適應枯燥的工作；；

2、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

3、經常泡論壇、熟悉百度貼吧、百度知道、豆瓣、天涯、貓補等論壇內容和風格；

4、任職大型論壇版主或者百度貼吧吧主者優(yōu)先，能熟練使用PS等修圖工具者優(yōu)先；

薪資：全職工作，試用期1-3個月，轉正后2000-3500元/月，有提升空間，具體視能力而定！

策劃專員2名

1、定期制定傳播策略、策劃傳播方向、搜索競爭對手傳播策略；

2、負責制定并執(zhí)行網站推廣計劃（關鍵詞營銷、定位廣告投放、EDM、友情鏈接、導航站營銷等），并對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化；

3、適當策劃網站活動方案及撰寫，能獨立制定傳播策略和方向；

4、撰寫公關稿、新聞稿、論壇稿、發(fā)言稿等相關對外宣傳內容。

薪資：全職工作，試用期一個月，轉正后1800-5000+午餐補助，具體視能力而定。

廣西潤宇工貿集團有限公司展位號：42#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西潤宇工貿集團有限公司創(chuàng)建于1995年，經過16年的努力創(chuàng)業(yè)，從一個金屬加工企業(yè)發(fā)展成為涵蓋型鋼加工、鋼材貿易、建筑材料生產銷售、林業(yè)開發(fā)等業(yè)務的企業(yè)集團，在職員工2000多人。集團公司總部位于南寧市，在廣西區(qū)內投資擁有多家子公司，在廣東、海南、河北等省市設立有分公司、辦事處。在發(fā)展過程中我們深切認識到：管理有多強大企業(yè)才有多強大，我們將繼續(xù)投入較大的資金和精力，通過管理提升來促進企業(yè)健康發(fā)展，將核心業(yè)務做強、做久，力爭發(fā)展成為廣西區(qū)內具備“較強區(qū)域優(yōu)勢和特色”的規(guī)模企業(yè)。

集團企管主管3名

1、25-40歲,大?；蛞陨蠈W歷，企業(yè)管理類相關專業(yè)；2、3年以上企業(yè)行政、人力資源、生產制造、質量等管理工作經驗；3、親和力好，執(zhí)行力強，善于溝通、協(xié)調；4、具備一定團隊管理能力，熟悉電腦操作；5、待遇：3000-6000元/月。

集團企管專員2名

1、25-35歲,大?；蛞陨蠈W歷，企業(yè)管理類相關專業(yè)；2、2年以上生產制造企業(yè)行政、人力資源、生產制造、質量等管理工作經驗；3、親和力好，執(zhí)行力強，善于溝通、協(xié)調；4、具備一定團隊管理能力，熟悉電腦操作；5、待遇：2000-4000元/月。

集團人力資源專員2名

1、24-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，管理類相關專業(yè)，有助理人力資源管理師或以上職稱者不限專業(yè)；2、1年以上人力資源管理工作經驗；3、作風務實，性格開朗，親和力好，善于溝通；4、有一定的文字表達能力，熟練操作辦公軟件；5、待遇：2000-3500元/月。

集團行政文員2名

1、女性，24-35歲，大專及以上學歷，中文、文秘等相關專業(yè)；2、1年以上企業(yè)行政、后勤管理工作經驗；3、有扎實的文字功底，較好的公文寫作水平，了解行政公文的寫作要求及格式；4、工作細心、主動、熱情、親和力好，善于溝通交流；5、熟悉Office及其他電腦操作軟件，有駕照者優(yōu)先；6、待遇：1500-2500元/月。

集團財務會計2名

1、22-30歲，大專以上學歷，會計電算化相關專業(yè)；2、熟悉成本核算、報表統(tǒng)計相關會計工作；3、有工業(yè)企業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先；4、持有上崗資格證；5、待遇：2000-4000元/月。

集團網絡管理員1名

1、性別不限，22—35歲，大專及以上學歷；計算機技術等相關專業(yè)；2、熟悉企業(yè)互聯(lián)網，熟悉網絡安裝，企業(yè)內網、辦公OA軟件安裝運用；3、對企業(yè)的網絡安全管理及安裝工作等有2年以上的經驗。

集團行政司機2名

1、男性，25-33歲，165cm以上，高中或以上學歷；2、持C1或以上駕照，3年以上駕駛經驗，無不良記錄，懂得車輛的基本維護及保養(yǎng)；3、身體健康，品行良好，服從工作安排；4、部隊退伍軍人或有采購、銷售相關工作發(fā)展意向者優(yōu)先考慮；5、待遇：1500-3000元/月。

南寧廣和統(tǒng)計分析師1名

1、25-35歲，中專以上學歷，市場營銷、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)；2、2年以上相關工作經驗，熟練操作辦公軟件，有銷售助理、統(tǒng)計工作經驗者優(yōu)先；3、工作細心、認真負責，對數(shù)據反應敏感，能夠撰寫市場調查報告者優(yōu)先；4、待遇：2000-5000元/月。

南寧廣和業(yè)務員5名

1、22-35歲，高中或以上學歷；2、1年以上銷售工作經驗，大?；蛞陨蠎獙卯厴I(yè)生綜合素質優(yōu)秀者也可考慮；3、有較好的溝通能力和團隊精神，工作主動熱情，責任心強，能吃苦耐勞；4、待遇：1500-3000元/月。

武鳴潤宇倉管員5名

1、22-30歲，中?；蛞陨蠈W歷，倉儲、物流管理、市場營銷或財務類相關專業(yè)；2、1年以上生產制造企業(yè)倉庫管理經驗，熟練操作電腦；3、待遇：1500-2500元/月。

武鳴潤宇蓮藕/水果種植技術員5名

1、22-45歲，身體健康、精力充沛，能吃苦耐勞；2、中專及以上學歷，農、林業(yè)等相關專業(yè)；3、具有同等崗位工作經驗者優(yōu)先，可兼職；4、待遇：2500-4000元/月。

南寧市浙佳機電設備有限公司展位號：43#面試時間：2012-11-8單位簡介：我公司專業(yè)從事水泵﹑閥門、儀器儀表、工業(yè)自動化控制、給排水設備﹑節(jié)能變頻電器控制柜及標準件等銷售。公司以發(fā)揚“團結、創(chuàng)新、追求卓越；誠信、優(yōu)質、服務社會”的精神，以誠信為本，視市場為源本，視人才技術為靈魂，為開創(chuàng)舒適、祥和的生活環(huán)境而不懈努力！現(xiàn)因業(yè)務需要，需招聘以下崗位人員：

出納文員2名

女性，熟悉現(xiàn)金及銀行日記帳，公司日常費用報銷及銀行相關業(yè)務，日常財務事務的處理，細心周到，計算機辦公軟件應用熟練，吃苦耐勞，要求南寧市戶口，持防偽稅控系統(tǒng)開票員證。

太平人壽保險有限公司廣西分公司展位號：52#面試時間：2012-11-8單位簡介：太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外專營壽險業(yè)務，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。2001年11月，太平人壽全面恢復經營國內人身保險業(yè)務，作為中央副部級國企“中國太平”集團旗下專業(yè)的全國性壽險公司，公司注冊資本金達37.3億元人民幣，總部設在上海。截至2009年底，公司已在國內27個省、自治區(qū)和直轄市開設34家分公司和700余家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。

電話行銷專員（TSR）20名

崗位職責:

負責開展保險理財咨詢服務

通過電話網絡進行保險產品銷售及全方位保險理財服務

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、強烈的進取心和成就事業(yè)的愿望，具備良好的團隊合作精神和責任感；

3、口齒清晰、普通話流利；有良好的表達能力和溝通能力；

4、具備基本電腦操作能力，打字速度35字/分鐘

薪資福利：

☆無責任底薪（1500-6300）+初年度服務津貼（傭金）+績優(yōu)獎+年終獎+福利（達成基本法考核標準，最低收入超過3000元）；

☆員工制，簽訂正式勞動合同，享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金；

☆內部福利：員工及家屬內部商業(yè)福利保險、過節(jié)費（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，合計2500元）、防暑降溫費（300元）、員工生日慰問金定期免費體檢等；

☆上班時間：周一至周五8：00-18：00，每天7.5小時，享受法定節(jié)假、年休假；

☆公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，包括國內外旅游或培訓學習。

電銷主任（TL）4名

崗位要求：

（一）年齡22周歲（含）以上，40周歲（含）以下；

（二）大專及以上學歷，2年以上工作經驗；

（三）1年以上電話銷售和管理工作經驗；

（四）認同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素質及前瞻性、全局性觀念，具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力。

崗位職責：

（一）達成營業(yè)組業(yè)務目標與品質指標；

（二）負責所轄電銷專員的日常管理和訓練輔導；

（三）協(xié)助所轄電銷專員做好與質檢、流程崗的內部溝通、客戶服務、異常事件處理等工作，如遇總是，及時向上級匯報；

（四）負責營業(yè)組內部訓練、會議、營銷活動的規(guī)劃和實施；

（五）定期向上級匯報所轄營業(yè)組業(yè)務開展情況及業(yè)務提升辦法；

（六）遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司與部門交辦的各項工作。

人力資源崗1名

一、全日制本科以上學歷，人力資源專業(yè)，有1年以上工作經驗；

二、有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，誠信愛崗、主動服務、積極學習、追求卓越；

三、主要職責：

1、電銷系列內外勤員工招聘管理（需求分析、信息發(fā)布、簡歷初審、甄

選評價、錄用審核、入司體檢及通知報到等）；

2、員工入職手續(xù)辦理及試用期考核管理；

3、員工勞動關系管理（初簽、續(xù)簽員工勞動合同），建立并維

護員工勞動合同信息庫；

4、內勤員工工資、獎金計算及發(fā)放對接，社保福利計算及繳

納對接，外勤與內勤工資報表合并，外勤工資、獎金發(fā)放；

5、內勤員工績效考核管理；

6、員工檔案管理；

7、員工異動與離司手續(xù)辦理；

8、內勤員工考勤、休假管理；

9、各類人力資源信息報表填報及維護；

10、人力資源信息系統(tǒng)維護等

業(yè)務分析崗1名

工作簡介及其它要求：

1.根據市場信息、公司數(shù)據，分析各項業(yè)務指標；

2.公司經營情況分析報告的撰寫；

3.提出改善的建議和方案；

4.產品合規(guī)管理、銷售分析；

5.負責業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據查詢及維護；

6.完成日常工作及公司交辦的其它事務。

培訓講師1名

1、培訓的組織、運作與管理負責培訓的日常管理工作；

2、制定培訓計劃并根據培訓計劃制定出詳細安排，并對師資力量進行調配；

3、監(jiān)督各系列培訓正常開展，及擔任部分培訓課程的講授；

4、建立支公司培訓體系，以輔導專員為核心兼職講師協(xié)作的架構體系；

5、定期對教育培訓計劃的實施及其效果做出工作總結；

6、指導及支援營銷服務部的培訓工作；

7、培訓設備、器材、書籍的申購與管理。

浙江偉星新形建材股份有限公司展位號：53#面試時間：2012-11-8單位簡介：偉星新型建材股份有限公司創(chuàng)建于1999年，專業(yè)生產經營各類新型塑料管道，是國內塑料管道行業(yè)的龍頭企業(yè)，中國塑料工業(yè)協(xié)會副會長單位，上市公司（證券代碼：002372）,公司產品成功應用于鳥巢、水立方、上海世博中國館等大型工程項目，現(xiàn)公司下屬單位偉星新型廣西南寧辦事處在南寧區(qū)域內廣納賢才。

營銷中心經理1名

有相關營銷管理經驗以及帶領業(yè)務團隊經驗2年以上

行政辦公室主管1名

具備公司行政辦公管理一年以上經驗

家裝部業(yè)務經理2名

具備業(yè)務開發(fā)及良好溝通能力

工程部營銷專員2名

具備良好溝通能力以及從事相關行業(yè)2年以上

推廣部專員5名

具備較好的溝通能力和業(yè)務開拓能力

銷售文員2名

具備辦公軟件使用能力以及電話營銷能力

售后服務人員5名

具備較好的溝通能力以及對市區(qū)道路較為熟悉

南寧市合盈商貿有限公司展位號：54#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧市合盈商貿有限公司：公司主要代理張裕葡萄酒、中糧海岸山谷葡萄酒、法國原裝進口酒、茅臺習酒、貴州仁福酒、古名賴茅酒等知名品牌。張裕葡萄酒屬張裕集團公司產品的一個系列，張裕集團公司已經成長為中國乃至亞洲最大的葡萄酒生產經營企業(yè)，主要產品為葡萄酒、白蘭地、香檳酒、保健酒四大系列數(shù)百個品種。其產品在國內市場的綜合占有率為20%以上，連年保持行業(yè)第一。貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司（以下簡稱“習酒公司”），是中國貴州茅臺酒廠有限責任公司的全資子公司，于1998年10月成立。其前身為貴州省習水酒廠、貴州習酒總公司，始建于1952年。在全國同行業(yè)中首家同步通過法國BVQI認證和中國方圓標志認證。主導品牌習酒系列、茅臺液系列、習水系列曾先后被評為省優(yōu)、部優(yōu)、國優(yōu)并獲得國內外大獎50多次。南寧市合盈商貿有限公司遵循人性化的管理，讓員工在這里充分展示自己的才華，同時感受家的溫暖。如果您熱愛這個行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)、富有責任心、具備吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，歡迎您加入到我們當中來！

廣西城市發(fā)展研究會展位號：55#面試時間：2012-11-8單位簡介：廣西城市發(fā)展研究會（以下簡稱城發(fā)會）是廣西壯族自治區(qū)黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部領導下的社會團體，由廣西社科聯(lián)主管、區(qū)政協(xié)副主席蔣濟雄，區(qū)文聯(lián)主席潘琦，原區(qū)政協(xié)副主席盧湖山擔任名譽會長。廣西城市發(fā)展研究會、廣西海外藝術家聯(lián)誼會、廣西收藏家協(xié)會三大社團聯(lián)盟強強聯(lián)合攜手旗下控股的廣西竣滔投資集團（廣西竣滔投資集團擁有廣西城市一卡通項目管理有限公司、廣西萬國積家建筑裝飾工程有限公司、南寧城市坐標商貿有限公司、南寧挖掘營銷有限公司及廣西竣滔投資公司）形成了一個貫通整個廣西、各個行業(yè)的社會資源網絡。城發(fā)會因業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀各界精英加盟！

策劃總監(jiān)1名

要求：

1、具備很好大型公關活動策劃方案撰寫、整合傳播方案撰寫、媒介傳播方案撰寫能力，思路清晰，創(chuàng)新能力強，。

2、具備團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的領導、計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調能力。

4、有成功案例優(yōu)先錄用。

平面設計1名

1、平面設計或廣告設計專業(yè)，精通Photoshop、Coreldraw、indesgn、flash等設計軟件。責任心強，工作認真細致有耐心，適應高效率工作；

2、一年以上廣告設計或印刷排版領域從業(yè)經驗。通曉版式設計原理、編排原理、色彩原理，具備出眾的審美觀和創(chuàng)意設計水準；

3、負責公司雜志的排版制作；

4、負責公司各類活動的VI設計及制作；

5、負責公司網站的美化設計等。

文案策劃1名

全日制大學?？埔陨蠈W歷，新聞、廣告學專業(yè)畢業(yè)；

半年以上文案、活動策劃工作經驗，擅長各類軟文的撰寫；

具備大型公關活動策劃方案策劃能力、媒介傳播方案撰寫能力，思路清晰，創(chuàng)新能力強，。

具有良好的團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較好的領導、計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調能力。

公關客服2名

160以上，相貌端莊、為人大方得體，口齒伶俐、顧全大局，思維細膩、具有較強事務處理能力，工作積極認真,善于溝通和洽談,能獨擋一面，適應不穩(wěn)定接待工作時間。

電腦操作熟練，文字功底好。熟練操作office軟件，打字速度60字/分鐘以上。

有C1車照以上優(yōu)先，車技嫻熟。

業(yè)務經理3名

1、相關工作經驗2年，管理工作經驗1年以上；

2、熟悉裝潢行業(yè)，了解市場運作流程；

3、熟悉市場營銷管理等相關知識；

4、具有很強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調能力；

5、具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧；

6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識，市場開拓能力；

7、具備良好的團隊合作精神，能承受一定壓力。

能力稍弱者可應聘業(yè)務員。

導演2名

1、有微電影工作經驗，對新媒體有深度的認識；成熟的作品（在電視臺或網絡播放）；

2、能制作分鏡頭腳本和拍攝計劃；

3、獨立帶組拍攝，負責現(xiàn)場的溝通調度和拍攝掌機工作；

4、后期影片剪輯工作，有自己的感覺和想法，保證影片質量達到公司要求水準。

5、指導后期人員完成后期制作，監(jiān)督成品質量；

6、良好的領導能力、項目控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和團隊精神；

7、愛崗、敬業(yè)，能承受一定的工作壓力；

8、熟悉影視表現(xiàn)手法，較強的劇本分析能力和文字功底；

9、較強的審美能力和藝術修養(yǎng)。

網站程序員1名

計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；

兩年以上網站開發(fā)經驗（請附獨立開發(fā)案例），大型綜合網站、電子商務網站、在線社區(qū)系統(tǒng)開發(fā)，精通Php+Mysql進行web開發(fā)、Html、DIV+CSS、Javascript和Ajax等開發(fā)技術，具備對開源系統(tǒng)二次開發(fā)的能力；

有DIV+CSS排版、SEO、asp經驗者優(yōu)先，快速響應設計修改需求和bug修改需求；

了解網絡架構和服務器軟、硬件的組成及各項性能，熟悉Apache等常用服務器配置和部署，熟悉基本linux系統(tǒng)操作；

精通Web標準，熟悉CSS、XHTML、JavaScript、XML等；

精通ASP、php、.NET編程以及SQLServer2000、MySQL數(shù)據庫的設置和使用；

熟悉網站項目管理，有商業(yè)網站項目制作經驗，具備大型項目程序設計經驗者優(yōu)先；

具備良好的團隊協(xié)作精神，較強的責任心，良好的溝通能力、自學能力以及解決問題能力

廣西萬旺房地產開發(fā)有限公司展位號：56#面試時間：2012-11-8單位簡介：本公司自2004年1月創(chuàng)立以來，始終堅持“社會效益、經濟效益、環(huán)境效益三兼顧，以信譽求發(fā)展、以質量求生存”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，貫徹“規(guī)劃高標準、建設高質量、服務高效益”的企業(yè)方針，先后完成了沿海開發(fā)區(qū)工業(yè)園21世紀·萬旺商住樓一至三期開發(fā)項目建設，共新建房屋10075平方米，總投資額1000多萬元；目前正在投資建設的項目為扶綏民族廣場項目，此項目被列為廣西十大重點開發(fā)項目之一，總建筑面積43507平方米，將建設成集住宅、娛樂、休閑為一體的開發(fā)區(qū)。目前項目所在地：扶綏。因公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)招聘如下人員：

辦公室文員2名

1、大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、工作認真仔細、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

3、形象好，氣質佳，身高在1.60米以上的女性，年齡在20-30歲；

4、工作積極主動，執(zhí)行力強，有團隊精神。

房地產營銷策劃專員2名

1、房地產或市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、有房地產策劃崗位工作經驗，成功的案列者優(yōu)先；

3、熟練掌握CAD、Photoshop等制圖軟件；

4、有較強的文字功底，有良好的溝通能力，及高度的工作責任感。

財務會計2名

1、負責公司日常財務結算工作，能獨立處理公司會計核算；

2、熟悉房地產財務會計政策、制度，精通房地產財務會計業(yè)務處理；

3、會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷；

4、具有財務會計崗位上崗證，有實際工作經驗者優(yōu)先；

5、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神；

6、公司包食宿、邀納社保。

現(xiàn)場代表2名

1、工民建相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、兩年以上房地產開發(fā)工程現(xiàn)場代表工作經驗；

3、熟悉施工圖紙設計審查、熟悉竣工驗收、備案程序；

4、會基本應用AutoCAD、office、預算等軟件；

5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，良好的組織協(xié)調能力，有一定處理施工現(xiàn)場突發(fā)事件的能力；

6、有甲方或監(jiān)理工作經驗者優(yōu)先；

7、公司包食宿、邀納社保。

廣西九界貿易有限公司展位號：57#面試時間：2012-11-8單位簡介：本公司成立于2011年9月，專注于高端白酒、紅酒的運營和銷售。公司追求卓越，以誠信專業(yè)鑄就品牌。目前公司強勢運營高端品牌有：四川郎酒集團——新郎酒、紅花郎、老郎酒、紫砂郎系列；江蘇蘇酒集團——洋河夢之藍、天之藍、海之藍系列；陜西西鳳集團——西鳳酒珍品、老窖、華山論劍系列；江西四特酒；湖南酒鬼；四川水井坊；張裕、奔富、拉菲等知名紅酒系列。公司引進先進理念，實行科學規(guī)范的現(xiàn)代化管理，不斷創(chuàng)新營銷模式，實現(xiàn)了快速穩(wěn)健發(fā)展目標。如今公司借勢發(fā)力，放眼全國，正全面布局整個廣西，拓展各地市場，朝著規(guī)?；瘓F化經營目標邁進，立志打造為廣西酒界一流企業(yè)。公司秉承以人為本的理念，為員工提供良好保障，創(chuàng)造充分發(fā)展空間，廣為招才納賢。誠邀有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌傳奇！

財務部總監(jiān)1名

薪酬：4000-5000

學歷要求：?？埔陨?/P>

性別要求：不限

年齡范圍：25-35歲

招聘要求：

1、會計學、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、5年以上酒水行業(yè)或快消品行業(yè)我、銀行等金融機構工作經驗；

3、有高級會計師職稱或注冊會計師資格優(yōu)先；

4、熟悉公司投融資渠道、熟悉財務法律法規(guī)；對銀行、稅務業(yè)務熟悉，有較強的財務管理經驗。

5、愛崗敬業(yè)、誠實守信，具有極強的工作責任感，團隊合作精神及獨立解決能力。

財務主管1名

崗位職責：

1、協(xié)助財務總監(jiān)制訂和規(guī)范財務會計制度和計劃；

2、協(xié)調各部門執(zhí)行預算制度，實時控制預算情況；

3、監(jiān)管出納、會計的日常工作，審核，控制和完善內部帳務流程；

4、盤點現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；

5、及時編制會計報表，撰寫報表說明，進行會計分析后上報；

6、監(jiān)督會計電算化，審查原始憑證和記帳憑證；

7、負責稅務申報和上繳，維護好銀行、財稅機關等外圍關系；

8、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，財會或相關專業(yè)；

2、從事財會工作二年以上，總賬管理經驗一年以上；

3、熟練使用辦稅軟件及其他日常辦公軟件；

4、較強的抗壓能力。

行政人事經理1名

1、大?；蛞陨蠈W歷，行政或人力資源管理相關專業(yè)。

2、3年以上行政人事管理工作經驗。

3、對企業(yè)人力資源及行政管理體系有系統(tǒng)了解，熟悉國家和地方勞動法規(guī)，在招聘任用、薪酬福利、績效考核、教育訓練、員工關系及行政辦公管理等方面有豐富的實踐經驗。

4、工作認真負責，有團隊精神，服務公司安排，及時完成上級領導下發(fā)的任務。

總經理秘書2名

協(xié)助總經理管理辦公室日常事務，起草文書及拓展公司業(yè)務等。要求公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；3年以上總經理助理任職工作經驗。

大客戶經理10名

負責區(qū)域內現(xiàn)有客戶的銷售及維護工作。任職要求：頭腦靈活、思路清晰、性格開朗、善于溝通。有酒店、公關等服務行業(yè)工作經歷或從事直銷、保險銷售等銷售業(yè)務經驗者尤佳。

運營經理2名

提成+年薪。制定公司年度月度銷售計劃并負責實施，進行銷售數(shù)據分析，達成業(yè)績目標。要求5年以上運營管理工作經驗，能建立和完善運營管理制度及流程并監(jiān)督執(zhí)行；推進科學實用的管理方法、手段，提升公司的內部運營效率和效果；具有較強的市場宣傳、策劃、執(zhí)行能力及工作責任感，有較強的人際交往、應變及獨立解決問題的能力。

會計2名

要求會計專業(yè)中專及以上學歷，2年以上任職經歷，具有豐富的會計工作經驗，熟悉財經法律法規(guī)和稅法政策；負責公司內外帳財務管理工作。

出納2名

要求會計專業(yè)中專及以上學歷，2年以上出納任職經歷。要求有南寧市戶藉人士擔保。

文員2名

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力。

2、普通話標準，口頭表達流利；具有良好的服務意識，熟悉商業(yè)禮儀常識。

3、工作認真細致、嚴謹有序，善于整理各項文件資料。

4、熟練使用Word及Excel等辦公軟件，負責公司各類文件處理工作。

5、負責前臺電話接聽、傳真收發(fā)、來訪接待工作及其他行政事務；

6、完成領導下發(fā)的各項任務。

專車司機/行政司機3名

要求2年以上小車駕駛經驗，技術嫻熟，身體健康，無不良嗜好，服從公司安排，熟悉南寧路線，能適應階段性出差，轉業(yè)軍人優(yōu)先考慮。

南寧瀛利企業(yè)管理咨詢有限公司展位號：58#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧瀛利企業(yè)管理咨詢有限責任公司主打產品是長松咨詢。長松咨詢由中國企業(yè)組織系統(tǒng)建設第一人賈長松先生聯(lián)合中國頂級實戰(zhàn)專家包括孫博伍、劉文舉、劉蕓、閔波等國際GLP權威研究機構共同發(fā)起的企業(yè)組織系統(tǒng)專業(yè)咨詢團隊。目前擁有科技軟件公司、文化傳播公司及14家分子公司及26家代理分公司。長松咨詢的未來的愿景是建設中國營銷學院、控股投融資公司。建立三方基金公司，投資國民教育，主要以培養(yǎng)企業(yè)接班人及高級管理者為目標的高校教育，運用長松咨詢標準化的實戰(zhàn)教材，以提升中國人管理素質。南寧瀛利企業(yè)管理咨詢有限責任公司立足廣西，面向全國。這里有公平公正的競爭舞臺，廣闊的發(fā)展空間，健全的激勵機制和豐厚的回報為優(yōu)秀者而準備，同時，我們用嚴格的考核制度來拒絕一切平庸！成為我們這個卓越團隊的成員，您就擁有了國內頂尖實戰(zhàn)課程的學習機會，和國內名師、頂尖教練一起工作，您成長的速度將一日千里！因公司的不斷發(fā)展需要，大量核心崗位虛席以待！我們歡迎優(yōu)秀管理人才的加盟，如果你想獲得成就，如果你喜歡咨詢行業(yè)，如果你能吃苦，有韌性，如果你渴求高額的獎金和薪酬，渴望營銷改變命運，來接受挑戰(zhàn)吧！

南寧展夢貿易有限責任公司展位號：71#面試時間：2012-11-8單位簡介：南寧展夢貿易有限責任公司以互聯(lián)網為平臺，專門從事網絡銷售為主體的一家集生產、研發(fā)、銷售、服務為一體的電子商務貿易有限公司。公司位于廣西南寧市雙擁路東方明珠花園1號樓B座2單元28樓整層。公司由多名互聯(lián)網廣告精英及銷售精英組成，年營業(yè)額超千萬元人民幣，是廣西最大的互聯(lián)網的公司之一！展夢公司專注于向社會各階層提供包括無線互聯(lián)網信息、網絡廣告以及企業(yè)網絡推廣、營銷策劃、企業(yè)賬戶托管等服務，為社會廣大客戶群體提供美容、醫(yī)療器械等最好的產品和服務。公司自成立以來，展夢人秉著艱苦奮斗、不斷進取精神，打開了走向互聯(lián)網世界的大門，并且各項數(shù)據在國內名列前茅。公司的發(fā)展離不開人才，人才是第一資源，尊重人才，培養(yǎng)人才，愛惜人才，成為對國家和社會有用的人才是展夢公司一直堅持的宗旨。隨著互聯(lián)網時代的到來，人們的消費觀念產生了巨大的改變。網絡購物已成為勢不可檔的消費趁勢。如果你熱愛網購，愿意為5億的網購人群提供最好的產品和銷售服務，請加入我們。在這里你將會成為銷售精英，和公司一起成長，一起開拓互聯(lián)網美好的未來。

客服代表20名

客服代表（20人）：

工作簡介及其它要求：

職位描述及要求：

1.本公司是以電話營銷模式銷售女性化妝品、保健品等系列產品

2.帶薪培訓10天;試用期1-2個月3.接聽客戶熱線,解答疑慮,無需主動呼出.

職位要求：

1.女性：有一定的語言溝通能力，普通話標準。

2.會電腦打字。

3.有上進心和責任心。

4.有電話營銷經驗者優(yōu)先。

月平均工資3000-6000（底薪+提成+高額銷售激勵）員工職業(yè)規(guī)劃：員工→組長→銷售主管→銷售經理→銷售副總員工→培訓專員（內訓專員）

網絡銷售客服15名

職位描述及要求：

1.本公司是以電話營銷模式銷售女性化妝品、保健品等系列產品

2.帶薪培訓10天;試用期1-2個月

3.接聽客戶熱線,解答疑慮,無需主動呼出

職位要求：

1.女性：有一定的語言溝通能力，普通話標準。

2.會電腦打字。

3.有上進心和責任心。

4.有電話和網絡營銷經驗者優(yōu)先。

月平均工資3000-6000（底薪+提成+高額銷售激勵）

電話營銷15名

工作簡介及其它要求：

職位描述及要求：

1.本公司是以電話營銷模式銷售女性化妝品、保健品等系列產品

2.帶薪培訓10天;試用期1-2個月

3.接聽客戶熱線,解答客戶疑慮并促成銷售,無需主動呼出

職位要求：

1.女性：有一定的語言溝通能力，普通話標準。

2.會電腦打字。

3.有上進心和責任心，有較強的親和力，行動力強，能自律。

4.有電話營銷經驗者優(yōu)先。

月平均工資3000-6000（底薪+提成+高額銷售激勵）

以上崗位上班時間：（不接受晚班的請勿投簡歷）早班8：30-17：00晚班：17：00-24：00

網絡推廣5名

崗位職責：1.負責公司新上線產品對外的推廣（包括流量點擊注冊數(shù)活躍度）；2.負責公司產品對外的合作（基于網站頻道合作，接口合作）；3.負責公司新產品的論壇推廣軟文推廣搜索引擎推廣SNS群組推廣。崗位要求：1.從事網絡推廣一年以上工作經驗，擁有成功的推廣經驗和互聯(lián)網資源者優(yōu)先;2.具有口碑營銷的專業(yè)經驗及大型SNS社區(qū)專業(yè)口碑營銷經驗;3.熟悉網站alexa排名、流量原理、有網站SEO技巧，有商務類SNS網站推廣工作經驗者優(yōu)先考慮；4.有過編程經驗，熟悉HTML、div+CSS等頁面語言，精通HTML者為佳；5.精通各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其google、baidu排名技術，有過成功網站優(yōu)化經驗者優(yōu)先考慮；6.善于策劃、撰寫主題類熱帖;7.熟練掌握軟文、論壇推廣，郵件推廣，群組推廣,SNS推廣及其他推廣方式;8.具良好的溝通、理解能力和團隊合作精神；敬業(yè)、責任心強，能承擔工作壓力，能很好的執(zhí)行領導交給的任務。9.能吃苦耐勞者，無經驗公司可培養(yǎng)。

福利：1、獎金+生日禮品+年終獎+節(jié)日禮品2、保險：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險）3、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等假期4、培訓：定期開展入職培訓，崗前培訓，以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓、拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會5、用餐：公司配備有員工微波爐及免費飲料，員工可自行帶餐

更多信息請查看全國各地人才招聘會網