為貫徹落實(shí)《中共南充市委辦公室南充市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》（南委辦發(fā)〔2012〕11號(hào)）精神，建立健全良好的公務(wù)員選拔機(jī)制，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定開展市級(jí)行政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，以下簡稱參公單位）公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，以下簡稱參公人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃和職位

本次市級(jí)行政機(jī)關(guān)（參公單位）計(jì)劃遴選公務(wù)員（參公人員）31名，具體職位及條件詳見2012年下半年市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位情況表（附件1）。

二、遴選對(duì)象及條件

（1）遴選對(duì)象須具有公務(wù)員或參公人員身份；

（2）具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平；

（3）在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作滿2年及以上；

（4）年齡40周歲及以下（以具體職位要求為準(zhǔn)）；

（5）近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

（6）具有與遴選職位要求相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷和能力水平；

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的學(xué)歷等其他資格條件。

工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間均截至2012年10月31日。

具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：

（1）受處分期間或未滿影響期限的；

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

遴選對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的機(jī)關(guān)的遴選。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：遴選單位或遴選單位主管部門（詳見附件3）。報(bào)名時(shí)間：2012年11月6日至8日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．選擇職位。報(bào)考者登錄南充人才網(wǎng)（www.ncrc.gov.cn），認(rèn)真閱讀遴選公告及相關(guān)附件，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2．填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名信息表》（附件2，A4紙雙面打印，一式兩份），經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上組織或人社部門審核同意蓋章。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶報(bào)名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張（《南充市市級(jí)行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名信息表》上各貼1張，交報(bào)名處一張貼準(zhǔn)考證）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件（一式兩份）、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（一式兩份，需經(jīng)縣（市、區(qū)）及以上組織或人社部門簽具復(fù)印屬實(shí)并蓋鮮章）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

4．資格初審。遴選單位和主管部門負(fù)責(zé)本單位本部門遴選職位的資格初審工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說明理由。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格復(fù)審以及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。

資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3：1；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

5．領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生憑本人身份證于2012年11月16日到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

（一）筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，結(jié)合職位特點(diǎn)，主要測(cè)試綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。采用閉卷方式，滿分為100分，占總成績50%。筆試時(shí)間定于2012年11月17日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

考生可于2012年11月21日，通過南充人才網(wǎng)（www.ncrc.gov.cn）查詢本人筆試成績。對(duì)筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布后2個(gè)工作日內(nèi)向南充人力資源和社會(huì)保障局提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再受理。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的2倍，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

面試由遴選單位和主管部門制定具體方案，報(bào)市公務(wù)員主管部門審核同意后組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分，占總成績50%。面試成績低于60分者，取消遴選資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績由遴選機(jī)關(guān)或單位負(fù)責(zé)通知考生。

五、考察、公示和轉(zhuǎn)任

根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次）依次等額確定擬調(diào)人選。經(jīng)遴選單位和遴選單位主管部門考察合格，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。部分職位需對(duì)遴選人員進(jìn)行試用的，待試用期滿考核合格后，再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開遴選公務(wù)員（參公人員）嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，受理有關(guān)遴選工作的投訴舉報(bào)。對(duì)遴選工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的單位，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加遴選的人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：2612000

咨詢電話：2810437

遴選招錄單位聯(lián)系電話

附件：公開遴選報(bào)名信息表

2012年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位情況表.doc

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2012年10月31日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開遴選報(bào)名信息表》、《2012年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位情況表》來源于南充人才網(wǎng)，最近更新2012年11月3日。

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