為深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，保證新進人員素質，根據工作需要，州直機關工委決定在全州行政事業(yè)單位公開遴選2名工作人員到州直機關目標管理領導小組辦公室工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、綜合能力突出的優(yōu)秀工作人員遴選到州直機關目標管理領導小組辦公室。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作按本方案規(guī)定的條件、程序和方法進行，本方案由州直機關工委組織實施。遴選方案報州委組織部備案。

三、遴選計劃

遴選州直機關目標管理領導小組辦公室事業(yè)編制工作人員2名。

四、遴選條件

1．政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，無不良記錄；

2．具有大學本科及以上學歷，有三年以上工作經歷。

3．年齡不超過35周歲（1977年12月31日以后出生）。

4．具有一定文字寫作能力和溝通協調能力。

5．仍在編、在職（崗）的全州行政事業(yè)單位工作人員。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．近兩年年度考核不稱職或基本稱職的；

2．受黨紀、政紀處分的；

3．正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4．報名時錄用到我州各級事業(yè)單位尚未滿最低服務年限的人員和試用期內的人員。

5．有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

1.發(fā)布信息

由州直機關工委將遴選方案在黔東南州人民政府網站上公開發(fā)布。

2.報名事宜

（1）報名時間：2012年11月5日8：30至11月15日17：30（報名辦理時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

（2）報名地點：州直機關工委組織部（凱里市營盤東路51號，州委辦公東樓二樓）。

（3）報名須提交或填簽以下材料：

①本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件；

②近期同底1寸免冠彩色照片3張。

③報考者須如實填寫《黔東南州直機關工委2012年公開遴選部分工作人員報名表》（附后）。

④單位同意參加遴選的證明。

⑤公務員或參照公務員法管理人員報考的，還需作出自愿放棄公務員身份或參照公務員法管理身份的承諾。

3.資格初審

由黔東南州直機關工委負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。遴選職位與初審合格人員的比例達到1：3及以上方可競選。報名結束后，如通過初審合格人數達不到競選比例，則調減本次遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

競選時間和地點由黔東南州直機關工委于競選前三天電話通知報名者。

4.考試?？荚嚪譃楣P試和面試。由州直機關工委統(tǒng)一組織實施。

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，總分為100分。按照“干什么、考什么”的原則，筆試主要測試應試者勝任遴選職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。

根據報考職位，按1：3的比例由高分到低分確定入圍面試人員名單。

（2）面試。面試總分為100分。面試主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、語言表達和處理問題的能力等。

考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

準考證發(fā)放時間和地點：由州直機關工委組織部于考試前三天電話通知考生持本人有效《居民身份證》到州直機關工委組織部領取《準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加考試。

5．考察

按遴選職位與考察人選1：1的比例從考試綜合成績高分到低分依次確定考察對象，考察工作由黔東南州直機關工委按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）要求進行。如遇考察不合格或放棄考察的，按競選成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

6.體檢。考察合格人員確定為體檢人選，由州直機關工委統(tǒng)一組織體檢，合格者（參照公務員體檢標準）確定為擬調動對象。如果體檢出現不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補進行考察體檢，無遞補對象的不再遞補。

7.公示

黔東南州直機關工委根據考察情況，確定擬遴選的人員，并在擬遴選人員原單位和州直機關工委進行公示。公示時間為7天。

8.辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題經調查不影響遴選的，由黔東南州直機關工委按照規(guī)定程序和干部管理權限，報州委組織部審批辦理調動手續(xù)。

六.紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由黔東南州直機關工委負責解釋。

聯系電話：8233286 聯系人：楊 姹

中共黔東南州直屬機關工作委員會

2012年11月2日

黔東南州直機關工委2012年公開遴選部分工作人員報名表

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《黔東南州直機關工委2012年公開遴選部分工作人員報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網，最近更新2012年1月2日。

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