2012年貴州省農業(yè)委員會招聘事業(yè)單位工作人員方案
來源:貴州人力資源社會保障網 閱讀:852 次 日期:2012-11-02 17:53:28
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根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經省人力資源和社會保障廳同意,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據工作需要,公開招聘工作人員32名,其中,管理人員3名,專業(yè)技術人員29名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省農業(yè)委員會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生),35周歲以下(1977年1月1日以后出生);全日制普通高校博士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到40周歲(1972年1月1日以后出生)。以上日期均含當日。

6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點和方式:

(1)現(xiàn)場報名:

現(xiàn)場報名時間:2012年11月12日至14日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00;現(xiàn)場報名地點:金龍酒店一樓(延安中路62號省農委旁)。

現(xiàn)場報名需填寫《貴州省農業(yè)委員會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件二)。

2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書。

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3.報名要求:每名報考人員只能填報一個應聘崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,減少或取消該崗位招聘計劃。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

4、應聘人員每人交報名費100元(具有博士學位或正高專業(yè)技術職務的應聘人員免交報名費)。

(二)資格審查

由貴州省農業(yè)委員會根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

(三)考試

考試由貴州省農業(yè)委員會組織實施。

1、筆試

筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。

筆試內容:報考教育單位各崗位考生的筆試內容為《教育學》;報考其他單位各崗位考生的筆試內容為《綜合基礎知識》。

領取準考證時間、地點;另行在貴州農業(yè)信息網上通知

2、試教(實操)

所有參加筆試人員均進入試教(實操)

報考教師職位的考生參加試教;報考除教師崗位以外職位的考生(含實習指導教師)參加實操。試教(實操)地點、時間另行在貴州農業(yè)信息網上通知

筆試成績按60%、試教(實操)成績按40%計算。筆試成績與試教(實操)成績之和從高到低按1:3比例確定進入面試人員。

筆試、試教(實操)人員成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、面試

面試主要考察組織協(xié)調能力、應變能力等。

面試時間、地點另行通知。

4、總成績計算

筆試和試教(實操)、面試成績分別按百分制計算。筆試和試教(實操)成績之和占總成績50%、面試成績占總成績50%。筆試成績、試教(實操)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績達不到60分及以上的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績、總成績在貴州人力資源社會保障網上公布。

(四)體檢

面試結束后,由貴州省農業(yè)委員會根據應聘人員總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院統(tǒng)一進行。體檢費用由考生自理,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢的醫(yī)院、時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序, 空缺崗位不予遞補:

1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;

8、截止2012年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經筆試、試教(實操)、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期不報到人員,取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在省農委黨組的統(tǒng)一領導下,成立貴州省農業(yè)委員會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員指導小組和資格審查小組。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話:5283647 監(jiān)督電話:5283124

六、未定事宜,由貴州省農業(yè)委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。

2012年貴州省農業(yè)委員會招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求

貴州省農業(yè)委員會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《貴州省農業(yè)委員會2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于貴州人力資源社會保障網,最近更新2012年11月2日。

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