2012年遵義市余慶縣招聘藝術(shù)教師公告
來源:遵義人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:811 次 日期:2012-11-02 17:36:17
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為推進(jìn)余慶縣教育事業(yè)的健康發(fā)展,經(jīng)縣人民政府研究同意,特面向社會公開招聘教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位名稱 經(jīng)費(fèi)來源 招聘崗位名稱 招聘崗位類別 招聘人數(shù) 備注
職業(yè)中學(xué) 財政全額 播音與主持教師 專業(yè)技術(shù)人員 2 播音與主持、廣播電視新聞專業(yè)
職業(yè)中學(xué) 財政全額 舞蹈教師 專業(yè)技術(shù)人員 2 舞蹈專業(yè)
城關(guān)一小 財政全額 專業(yè)技術(shù)人員 2
實(shí)驗(yàn)小學(xué) 財政全額 專業(yè)技術(shù)人員 2
實(shí)驗(yàn)中學(xué) 財政全額 聲樂教師 專業(yè)技術(shù)人員 1 音樂表演專業(yè)
城關(guān)中學(xué) 財政全額 聲樂教師 專業(yè)技術(shù)人員 1

二、招聘對象及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德品質(zhì);

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生),戶籍不限;

3、年齡在18—35歲(1994年1月1日以前,1977年1月1日以后出生);

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。

三、招聘程序及要求

招聘工作由余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),其程序有:報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用。每個招聘崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行招聘工作;若達(dá)不到3:1的比例,根據(jù)報名人數(shù)按3:1的比例確定招聘人數(shù)。

(一)報名方式及時間

1、2013年畢業(yè)的畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》和身份證的原件及其復(fù)印件、2張近期免冠證件照片在高校報名點(diǎn)現(xiàn)場報名,并參加 專業(yè)測試。

⑴2012年11月9日至11月10 日17時,地點(diǎn):貴州師范大學(xué);

⑵2012年11月12日至11月13日17時,地點(diǎn):遵義師范學(xué)院;

⑶2012年11月15日至11月16日17時,地點(diǎn):重慶師范大學(xué);

2、2012年9月以前畢業(yè)的考生,于2012年11月19日—— 11月21日持畢業(yè)證和身份證的原件及其復(fù)印件、2張近期免冠證件照片到余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局現(xiàn)場報名,并參加專業(yè)測試。

報名時填寫《余慶縣公開招聘教師報名表》。

(二)資格審查

報考人員資格審查由余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。審核報考人員的申報條件和就業(yè)意愿。資格審查未通過的,不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對資格審查合格的報考人員現(xiàn)場表演測試,報考人員分別表演抽簽題目和自備節(jié)目各1個(自備節(jié)目內(nèi)容必須與所學(xué)專業(yè)一致,充分展示專業(yè)水平,下同),表演時間在10分鐘以內(nèi)。測試成績實(shí)行百分制,由測試評委現(xiàn)場評分。評分標(biāo)準(zhǔn)由余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織測試評委考前制定。測試成績低于80分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(四)面試

根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低份按招考計(jì)劃1:3確定面試對象。面試為報考人員現(xiàn)場試教和才藝展示,分別試教抽簽題目和表演自備節(jié)目各1個,面試時間在20分鐘以內(nèi)。面試成績實(shí)行百分制,由面試評委現(xiàn)場評分。評分標(biāo)準(zhǔn)由余慶縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試評委考前制定。面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

面試地點(diǎn)在余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局,面試時間另行通知。

面試時,實(shí)到參考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3的,不再遞補(bǔ),同時調(diào)減或取消招考職數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)面試成績,由高分到低分按招考計(jì)劃1:1確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后,余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格者,如果本人提出書面申請,經(jīng)余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié),并按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對象??己耍ㄕ彛┑膬?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。確定為考核(政審)對象的人員必須在體檢前上交本人學(xué)籍檔案(2013年畢業(yè)的在2013年8月30日前提交)。

未按時上交本人學(xué)籍檔案的人員,取消其考核資格。

(七)公示

體檢和考核合格者確定為擬聘人員,在相關(guān)網(wǎng)站上予以公示(公示時間7天)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員確定為擬聘人,擬聘人員按報考相同崗位的面試成績從高分到低分選擇招聘單位,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2013年畢業(yè)的,先簽訂就業(yè)協(xié)議并到崗實(shí)習(xí),2013年8月30日前完成學(xué)業(yè)并提交學(xué)籍檔案,且再次體檢合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù))。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度。試用期為一年,試用期滿后考核合格,正式聘用,不合格的予以解聘。服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得提出辭職或調(diào)動工作,否則按聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

四、咨詢電話:0852—4623511。

余慶縣公開招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一二年十月三十日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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