云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司大理維修分部招聘合同制員工公告

一、公司簡介

云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司（以下簡稱“空港機(jī)務(wù)”）成立于2003年7月，為云南航空產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)（云南機(jī)場集團(tuán)）全資子公司。經(jīng)過20余年的發(fā)展，空港機(jī)務(wù)已擁有飛機(jī)維修放行、引導(dǎo)、牽引、地面電源和空調(diào)保障、除防冰、AOG支援、定檢維修等專業(yè)保障能力，業(yè)務(wù)覆蓋云南省內(nèi)15個(gè)民用機(jī)場和3個(gè)通用機(jī)場，形成了統(tǒng)一高效的安全運(yùn)行保障標(biāo)準(zhǔn)，為國內(nèi)外幾十家航司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、招聘的基本條件及崗位需求

（一）基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，無不良誠信記錄，無違法犯罪記錄，能夠通過民航從業(yè)人員背景調(diào)查；

3.熱愛民航事業(yè)，認(rèn)同空港機(jī)務(wù)企業(yè)文化，服從公司調(diào)配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

4.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.無傳染病或重大疾病，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.滿足招聘崗位設(shè)置的資格條件；

7.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

受過刑事處罰；被開除黨籍或公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在國家法定考試或各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考以及空港機(jī)務(wù)歷次招聘考試中，被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

（二）崗位需求

本次招聘飛機(jī)維修員2名，具體詳見附件《云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司大理維修分部招聘崗位信息表》。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2024年12月19日11：00時(shí)起至2024年12月31日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

電腦端登錄云南航產(chǎn)投集團(tuán)人才招聘系統(tǒng)提交報(bào)名信息。網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/(報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開啟）。具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→在應(yīng)聘崗位入口選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知并按照規(guī)范要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，報(bào)名截止前可對報(bào)名信息進(jìn)行修改，系統(tǒng)不對報(bào)名資格審核結(jié)果進(jìn)行反饋。

（2）根據(jù)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（JPG、JPEG）上傳，并命名為相應(yīng)名稱，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證（正、反面）；

②畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）；

③教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)歷證書電子注冊備案表（確保在有效期范圍內(nèi)）；

④國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等級考核證書、民用航空器維修基礎(chǔ)執(zhí)照、有效期內(nèi)的機(jī)動車駕駛證等；

⑥工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保證明或任職文件等）。

（3）上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實(shí)全面。未按報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘或錄用資格。

（三）招聘考試

1.筆試。筆試成績占綜合成績的40%，對報(bào)名且符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試，筆試總分100分，包括專業(yè)知識、實(shí)操知識、體系建設(shè)、通用能力等，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試。面試成績占綜合成績的60%。筆試結(jié)束按照筆試成績排名和崗位招聘人數(shù)5：1的比例進(jìn)入面試，不足5:1的將根據(jù)實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。面試總分100分，主要包括專業(yè)知識、實(shí)操技能知識、工作經(jīng)歷、體系建設(shè)、培訓(xùn)帶教及通用能力等，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試及面試的具體安排及參加考試人員名單在審核報(bào)名資格后后另行通知。

3.綜合成績確認(rèn)。核算應(yīng)聘人員綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）排名。若綜合成績得分相同，則依據(jù)面試成績排名確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單。

（四）背景調(diào)查

通過招聘考試的應(yīng)聘者進(jìn)入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無犯罪記錄證明、崗位應(yīng)聘要求證明等材料，材料清單另行通知。

（五）體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位需求參加體檢。

（六）公示

通過體檢的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在航產(chǎn)投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘”專欄進(jìn)行為期7天的公示。

（七）錄用

公示期結(jié)束無異議的，空港機(jī)務(wù)通知錄用人員報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員薪酬福利按空港機(jī)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者在背景調(diào)查、體檢和公示任一環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空港機(jī)務(wù)可根據(jù)入圍應(yīng)聘者綜合成績排名由高到低的順序遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）取得結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書的不符合報(bào)名要求。

（二）請應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位需求表，根據(jù)本人情況投遞簡歷，避免無效報(bào)名。

（三）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)號碼、電子郵箱地址），并保持通訊通暢。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘全過程信息發(fā)布于航產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄，網(wǎng)址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml。

（五）空港機(jī)務(wù)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師0871-67085881，監(jiān)督電話：0871-67097454。

附件：云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司大理維修分部招聘崗位信息表

來源：https://www.ynairport.com/zhaopin/6269.jhtml