2024年云南頂軒建設(shè)工程有限公司招聘公告
來(lái)源:云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:704 次 日期:2024-12-02 11:29:30
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云南頂軒建設(shè)工程有限公司

2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

云南頂軒建設(shè)工程有限公司于2020年注冊(cè)成立。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣,是楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司下屬子公司。公司目前主要開(kāi)展建筑工程、市政工程、水利工程施工等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)招聘合同制員工,本次招聘工作由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金泰公司”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘正式員工2名,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡45周歲(含)以下(1979年11月30日后),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

6.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,并在2024年11月30日前取得相應(yīng)證書(shū),且在www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)到學(xué)籍信息;

7.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,并取得崗位要求具備的職稱(chēng)(資格)證書(shū);

8.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,需提供勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

(二)不符合報(bào)名的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校全日制在讀人員不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

6.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月1日(8:00)—12月7日(12:00),逾期不再受理。

2.資格初審:2024年12月1日(8:00)—12月7日(18:00)

3.提交報(bào)名申請(qǐng):登錄“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號(hào)→報(bào)名通道→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

五、面試及實(shí)操考核

(一)開(kāi)考比例

本次招聘開(kāi)考比例為1:2,資格初審合格人數(shù)比例低于開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。

(二)面試

資格初審合格人員進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分,設(shè)合格線(xiàn)為70分(含),成績(jī)未達(dá)到70分者不進(jìn)入實(shí)操考核,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

(三)實(shí)操考核

在面試合格人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序和不超過(guò)招聘人數(shù)3倍的比例確定各崗位進(jìn)入實(shí)操考核人員,實(shí)操主要考察應(yīng)試者理論知識(shí)應(yīng)用能力,考核應(yīng)試者是否能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中,解決實(shí)際問(wèn)題;操作技能熟練度:評(píng)估應(yīng)試者在相關(guān)領(lǐng)域的操作技能是否熟練,包括使用各類(lèi)軟件設(shè)備及工具的熟練程度,實(shí)操考核滿(mǎn)分100分,設(shè)合格線(xiàn)為70分,成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

時(shí)間地點(diǎn):資格初審結(jié)束后發(fā)放面試通知書(shū),面試結(jié)束后發(fā)放實(shí)操考核通知書(shū),具體時(shí)間及地點(diǎn)在通知書(shū)上載明。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)60%+實(shí)操考核40%,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的排名順序,按崗位選聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢和考察人員,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的人員,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

考察主要考察應(yīng)試人員是否有失信及犯罪記錄。考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用

公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的擬聘人員,不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘人員,進(jìn)入試用期,試用期滿(mǎn)考核合格后與云南頂軒建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)考核不合格者不予聘用。

九、待遇保障

薪酬待遇按云南頂軒建設(shè)工程有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

十、工作地點(diǎn)

主要工作地點(diǎn)在楚雄市,根據(jù)公司工作安排外派到州內(nèi)其他縣(市)工作。

十一、遞補(bǔ)

對(duì)于應(yīng)試者在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄造成空缺的崗位,招聘單位可根據(jù)面試及實(shí)操考核情況決定是否遞補(bǔ)空缺崗位,若需遞補(bǔ)可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。

十二、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)試者需確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)試者。如聯(lián)系不上應(yīng)試者或者應(yīng)試者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的,則視為應(yīng)試者自動(dòng)放棄資格。

(二)此次公開(kāi)招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)試者在報(bào)名、考試、面試、政審等過(guò)程中,有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(五)本公告未盡事宜,由金泰公司、頂軒公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.崗位招聘計(jì)劃表

聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)

監(jiān)督電話(huà):0878-3010207(頂軒公司)

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2024年11月30日

附件下載

附件1:崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

來(lái)源:https://baoming.ynexam.com/article/996

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