2024年玉溪市峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司招聘項目用工人員公告
來源:滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號 閱讀:472 次 日期:2024-11-28 10:39:14
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峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司2024年

公開招聘項目用工人員公告

峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“達(dá)峰公司”)作為玉溪市大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和化念新區(qū)建設(shè)項目的建設(shè)主體,按照“企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的原則,主要參與大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及化念新區(qū)項目建設(shè)的融資、投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營。為滿足公司用工需求,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)達(dá)峰公司研究,決定委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘項目用工人員8名。本次招聘人員不納入國有企業(yè)正式員工編制,實(shí)行合同制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

達(dá)峰公司于2021年4月18日注冊成立,是由峨山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司和玉溪市工業(yè)信息投資有限公司(以下簡稱“玉溪工投公司”)共同出資設(shè)立的合資公司,注冊資本金為1億元人民幣,注冊地址為云南省玉溪市峨山彝族自治縣雙江街道建設(shè)路4號。合資公司按照資本化、市場化運(yùn)營,以項目收益平衡為前提,建立健全“融、投、建、管、營”一體化投融資建設(shè)管理體系,共同推進(jìn)峨山縣基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)。 

二、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)商混分公司(6名)

技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、實(shí)驗室主任1名、試驗員4名。

(二)水務(wù)分公司(1名)

運(yùn)營管理工作人員1名

(三)項目工程部(1名)

項目管理人員1名

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè);

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;

4.具有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認(rèn)可度高;

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、逆向思維能力、經(jīng)營管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄;

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(二)任職條件

除招聘崗位基本條件外,還需滿足崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等具體條件。年齡以崗位表要求為準(zhǔn),年齡計算截止日期為公開招聘公告發(fā)布日。具體崗位及資格條件詳見附件《峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表》。

(三)資格禁入

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的;

3.《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報名

報名時間:2024年11月26日—12月2日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六下午及周日正常休息)

報名地點(diǎn):云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號)

現(xiàn)場報名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、各崗位所需的職稱證書及相關(guān)職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等,驗原件提交復(fù)印件,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》(附件2)、承諾書(附件3)提交報名處。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:2024年11月26日8:00—12月2日17:30止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號,在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進(jìn)入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有提供)、各崗位所需的職稱證書及相關(guān)職業(yè)資格證書、突出的業(yè)績證明材料等、承諾書、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進(jìn)行在線報名,報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復(fù),報考人員請按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報名成功,報考人員可按照短信提示參加考試。

2.報考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報名及考試資格。

3.通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

4.報名咨詢電話:0877-8889990   13118778772(微信同號)

報名后,報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )查看有關(guān)事項通知,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考人員填寫的《峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場查驗所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報考人員不按要求及時提供所需資料,均視為資格審查不合格。

(四)組織考試

1.所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分100分,面試設(shè)置合格線為70分,低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上進(jìn)行公布。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的報考人員,由云南辰信人力資源公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,由云南辰信人力資源公司組織對擬聘用人員進(jìn)行政審,提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

(八)聘用及人員管理

1.聘用。由云南辰信人力資源公司按崗位要求招聘錄用后,以完成具體工作任務(wù)為期限與峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司簽訂勞動合同。

2.人員管理。由峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司按照公司相關(guān)管理辦法進(jìn)行管理。

(九)薪酬待遇

薪酬待遇參照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。首次勞動合同簽訂期限為1年,試用期為1個月,試用期工資為合同約定的80%,社保等其他福利按照相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

(十)工作時間及地點(diǎn)

工作時間:按照用工公司工作時間執(zhí)行。

工作地點(diǎn):峨山縣化念鎮(zhèn)。

六、紀(jì)律要求

(一)在招聘過程中招聘單位相關(guān)人員要按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度,涉及其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作要做到信息公開,并確保及時、全面準(zhǔn)確,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)在招聘過程中或招聘后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時取消其報考資格和聘用資格,直至解除勞動關(guān)系。

(四)對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為要予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

【點(diǎn)擊下載附件】:

附件1:峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司2024年項目用工招聘崗位表

附件2:峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司崗位報名表

附件3:承諾書

峨山縣達(dá)峰開發(fā)投資有限公司

2024年11月25日

來源:https://www.0877zp.com/wap/common/announce/3811

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