力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府2024年面向社會
公開招聘編外人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委編辦核準,擬面向社會公開招聘編外人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點
(一)招聘人數(shù):1人
(二)招聘崗位:力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府編外人員
(三)工作地點:力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府
(四)薪資待遇:含保險3000元/月
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策。
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,林業(yè)專業(yè)。
3.應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件,有一定的文字寫作能力;工作認真細致,責任心強;性格穩(wěn)重,吃苦耐勞;工作適應(yīng)能力強,有良好的溝通和團隊協(xié)作精神。
4.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
5.身體健康,能勝任工作崗位要求。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.中共黨員。
2.熟悉office應(yīng)用等辦公軟件。
3.有基層工作經(jīng)驗或在黨政機關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)歷者。
4.擁有C1及以上駕駛執(zhí)照(兩年駕齡以上)。
(三)有下列情形之一的不予聘用
1.應(yīng)聘人員曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
2.應(yīng)聘人員受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.應(yīng)聘人員曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
4.應(yīng)聘人員曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動合同的。
5.應(yīng)聘人員被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
6.應(yīng)聘人員有酒駕、醉駕、肇事逃逸等交通違法行為的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間:2024年11月15日—2024年11月22日(報名截止日期為2024年11月22日中午12:00,逾期不再受理)。報名地點:力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室。咨詢電話:0879-8316018。報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時需要攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。
(二)資格審查
為確保招聘工作公平、公正,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府于2024年11月25日前將根據(jù)報名人員提供的資料組織初審,符合招聘條件的人員,進入下一個招聘環(huán)節(jié),初審結(jié)果將適時通知本人;同時將資格審查貫穿整個招聘過程,在報考人員辦理聘用手續(xù)前進行資格復(fù)審,復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
競聘崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定人選進入面試,于2024年12月2日前以電話形式通知初審?fù)ㄟ^的2名人員參加面試,并告知具體面試時間及地點,面試時請攜帶本人身份證參加。所有人員面試成績當場公布。
(四)組織考察
招考單位組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進行全面考察。
(五)綜合成績
面試成績即為競聘人員的綜合成績,所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算,并在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號進行公布。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定,如綜合成績并列、無法確定人選的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行現(xiàn)場加試確定。
(六)公示和遞補
體檢合格人員作為擬聘人選,在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序進行遞補:1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。
(七)聘用
通過資格審查、面試、體檢和考察的報考人員,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府根據(jù)相關(guān)要求通知上崗,試用期1個月,試用期結(jié)束考核合格的,力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為1年,聘用期滿后經(jīng)考核評定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前,聘用人員與原單位存在勞動關(guān)系的須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格,后果由本人自行承擔。
四、紀律要求和監(jiān)督
(一)對填報虛假信息報名或在考試中違反考試紀律、弄虛作假的考生,取消錄用資格。
(二)對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當回避情形的,嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)招聘工作接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0879—8316018。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_mlRzJplnKk3QfZVf2Nccg
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