2024年中電建新能源集團股份有限公司云南分公司社會招聘公告
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1210 次 日期:2024-11-19 17:18:15
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中電建新能源集團股份有限公司云南分公司2024年度員工社會招聘公告

中電建新能源集團股份有限公司(簡稱:電建新能源集團)是中國電力建設集團有限公司(簡稱:中國電建)的重要子企業(yè),是中國電建旗下唯一從事國內新能源投資與運營的發(fā)電企業(yè),是中國電建為推動新能源投資運營業(yè)務實現(xiàn)高質量、跨越式發(fā)展,于2021年12月重組旗下中國水電工程顧問集團有限公司與中國水電建設集團新能源開發(fā)有限責任公司,并整合吸收中國電建其他控股新能源項目公司而設立的集團公司,是中國電建服務國家能源安全新戰(zhàn)略和“雙碳”目標的中堅力量。截至2023年底,公司資產總額突破1000億元,投產項目裝機規(guī)模突破1600萬千瓦,在建項目裝機近1400萬千瓦,項目分布在全國30個省(市、自治區(qū)),公司設有17家區(qū)域公司,500余家項目公司,從業(yè)人員3000余人。

電建新能源集團云南分公司(簡稱:云南分公司)于2022年3月22日在云南省昆明市注冊成立,主要負責云南區(qū)域的市場資源開發(fā)、經(jīng)營管理、前期工作、項目建設、運營管理(投建營一體化)及產品高端營銷(電力營銷)。同時,代表中電建新能源集團在全國范圍內開展新能源投資業(yè)務。云南分公司現(xiàn)有投產項目總裝機規(guī)模超200萬千瓦,已投運電廠20余個,在建項目10余個。投資項目遍布紅河、楚雄、玉溪、大理、曲靖等多個州市。

根據(jù)云南分公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘以下崗位人員(正式職工):

一、招聘崗位及人數(shù)

序號 崗位名稱 數(shù)量 工作地點 學歷要求 備注
1 合同物資崗 1 昆明 大學本科及以上學歷 社會招聘
2 財務會計崗 1 大學本科及以上學歷
3 電力管理崗 2 大學本科及以上學歷
4 工程管理崗 3 各州市 大學本科及以上學歷
5 安全管理崗 2 大學本科及以上學歷
6 運行維護崗 1 大學本科及以上學歷

二、招聘錄用標準

(一)社會人員:優(yōu)先招聘重點院校全日制本科及以上人員。取得的學歷學位信息可在國家法定教育信息網(wǎng)查詢認證。同等條件下,優(yōu)先招聘具有專業(yè)技術任職資格、職業(yè)資格或技能等級證書的專業(yè)人員。

(二)海外留學回國人員:取得本科學歷的留學回國人員應在國(境)外學習三年及以上,取得研究生學歷的留學回國人員應在國(境)外學習一年及以上;回國時間應為畢業(yè)后兩年內,畢業(yè)時間以留學回國認證為準。

三、基本條件

(一)堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度。

(二)具有強烈的事業(yè)心與責任感,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責。

(三)具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新意識,有勝任崗位工作的專業(yè)知識和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風形象,遵紀守法,廉潔從業(yè)。

(五)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

四、崗位要求

(一)合同物資崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求:合同管理、法律、工程造價、金融經(jīng)濟、審計類相關專業(yè);

3.年齡要求:40周歲以下;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)熟悉合同、物資管理及相關法律法規(guī)和政策,了解合同起草、修訂及整理歸檔等流程,具有合同和物資管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能及時有效處理合同執(zhí)行過程中的問題;

(2)具有合同管理、工程造價、物資采購、經(jīng)濟管理及風險內控等相關工作經(jīng)驗3年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

(二)財務會計崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求:財務管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融學等相關財經(jīng)類專業(yè);

3.年齡要求:40周歲以下;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)熟悉會計報表和稅務的處理流程、了解國家財稅法律法規(guī)和政策、資金,包括現(xiàn)金、銀行存款的收付及核算;熟練掌握財務、會計、金融、稅務等相關知識,具備賬務處理能力,能夠獨立完成月度、季度、年度財務報表的填報工作;

(2)具有財務會計、賬務處理(包括憑證錄入、賬簿登記、財務報表編制等)相關工作經(jīng)驗3年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

(三)電力管理崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化、機械工程、機電一體化、新能源、計算機網(wǎng)絡等相關專業(yè);

3.年齡要求:40周歲以下;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)熟悉電力生產、數(shù)據(jù)維護、安全生產方面的法律法規(guī)和電廠生產流程,具備編制和執(zhí)行電力運營預算、進行成本控制分析及電力生產、數(shù)據(jù)維護能力,具備執(zhí)行電力生產計劃、優(yōu)化電力生產流程、確保電力生產網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全的能力;

(2)具有電力生產運維(包含設備運行、維護,電力通訊、或相關設備網(wǎng)絡基礎設施監(jiān)控維護等)工作經(jīng)驗3年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

(四)工程管理崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求:項目建設管理、工程造價、新能源工程、土木工程、電氣類等相關專業(yè);

3.年齡要求:40周歲以下;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)掌握新能源類工程建設或電氣類基礎知識,熟悉光伏、風電等新能源項目的全生命周期管理環(huán)節(jié)及現(xiàn)場建設及運營管理工作,能夠處理建設現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

(2)具備新能源場站項目建設,施工管理(包括項目前期策劃、設計審查、施工管理、質量控制、成本控制、安全管理及竣工驗收等各個環(huán)節(jié))工作經(jīng)驗5年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

(五)安全管理崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

2.專業(yè)要求:安全管理、電氣工程及其自動化、新能源工程、土木工程、項目管理等相關專業(yè);

3.年齡要求:40周歲以下;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)熟悉國家及地方的安全生產法律法規(guī)及項目施工現(xiàn)場的安全管理流程,掌握項目安全管理的基本理論與方法,具備危險源識別能力,能進行風險評估,制定相應應急預案,能夠獨立完成安全管理制度的實施和監(jiān)督工作;

(2)具有新能源項目安全管理工作經(jīng)驗3年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

(六)運行維護崗

1.學歷要求:大學本科及以上學歷

2.專業(yè)要求:電氣工程、電力系統(tǒng)自動化、新能源、土木工程、儲能科學與工程等相關專業(yè);

3.年齡要求:40周歲及以下,身體健康;

4.能力及經(jīng)驗要求:

(1)熟悉電力生產運營、安全生產方面的法律法規(guī)和電廠生產流程,具備執(zhí)行電力生產計劃,優(yōu)化電力生產流程的能力,熟練掌握繼電保護、自動化工作操作流程;

(2)具有電力行業(yè)新能源場(站)運行、維護工作經(jīng)驗3年及以上;

(3)取得相關職業(yè)資格證書或中級及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮。

四、報名要求

符合任職條件和任職資格人員自愿報名。

報名具體要求如下:

(一)應聘人員自行登錄中電建新能源集團股份有限公司官網(wǎng)-人才招聘平臺(https://djxny.zhiye.com),嚴格按照格式上傳人員簡歷或填寫信息,并下載附件填寫個人信息、附身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書,能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關材料掃描件(面試時需交驗原件),以姓名命名發(fā)送至接收郵箱。

(二)應聘人員填寫好報名信息提交且發(fā)送郵箱即可,我方將在1個月內審核報名信息,通知筆試面試。

(三)報名材料接收郵箱:xnyyn123@163.com

(四)報名截止時間:2024年12月3日

五、其他事項

(一)公司將對應聘人員資格及提供材料進行審核,通過審核人員擇優(yōu)進入后續(xù)筆試及面試能力測試。測試時間及地點公司另行通知。

(二)應聘人員應對提供材料的真實性和準確性負責。如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權隨時取消其測試、錄用資格。

(三)公司對應聘人員所提交資料信息保密。

附件:云南分公司應聘人員登記表

中電建新能源集團云南分公司

2024年11月19日

附件【1:附件:云南分公司應聘人員登記表-(姓名).xlsx】

來源:https://www.ynhr.com/article/7826.html

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